轉職熱搜工作

◆正職，非約聘◆ 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 3. 負責接聽電話及訪客接待。 4. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 5. 制證、報表管理。

📍【上班地點】 桃園市大園區建國路102號 （需配合支援不同倉點，頻率不高） 🚗 國際倉：桃園市大園區國際路 🚗 水源倉：桃園市大園區水源路 ⸻ 📍【工作內容】 1. 協助新人報到與離職作業 2. 協助接待面試、設備準備（如電腦架設） 3. 庶務行政作業（發票整理、表單維護、信件收發） 4. 辦公室用品採購與管理（F&B、耗材、倉庫整理與寄送） 5. 辦公設備與資產管理（設備巡檢：冰箱、微波爐等） 6. 辦公室環境巡檢與維護、清潔人員溝通 7. 活動支援（大促活動、拜拜等） 8. 主管交辦事項 ⸻ 🕒【工作時間】 ．每週一、三：08:30－17:30 ．每週二、四、五：09:00－18:00 ⸻ 💰【薪資待遇】 月薪 $33,000 ⸻ 📅【休假制度】 ✔ 週休六日 ✔ 見紅就休 ⸻ 📌【條件需求】 ✔ 需自備交通工具（汽車／機車） ✔ 細心負責、具基本行政能力 ✔ 可配合跨倉支援 ⸻ 🌟【職缺亮點】 ✅ 固定週休六日，生活穩定 ✅ 見紅就休，假期有保障 ✅ 工作內容多元，不單調 ⸻ 📩 應徵方式 📞 聯絡電話：0905-815-867（Lucy Chiu） 📲 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋應徵：https://gsdjobs.pse.is/HR08 ⸻ ✨ 其他補充 • 五天工作制，重視工作與生活平衡 • 歡迎對人資領域有興趣者加入團隊

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

☝吉比鮮釀 誠摯招募熱情夥伴☝ #新光三越 中港店 13樓 打工 # 時薪200元起 #每週保障至少20小時 #週排班制 ✅薪資： 時薪： 200元 任職期間工時達200小時，時薪再+20元(這樣有 220元/hr 喔！) 每週至少4個班，平均每個班5-6小時 ★國定假日上班，依法規計算加班費 ✅工作內容： GBA已全面導入掃碼點餐系統，外場團隊服務效率升級。 樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 桌邊服務：依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 ✅帶薪訓練，適應無壓力！ 入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程，依照個人學習情況安排訓練與工作內容 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) · 介紹人獎金 ✅我適合在吉比鮮釀外場打工嗎？ 如果你樂於與人互動，有意願學習美式餐飲業技能， 歡迎聯絡我們預約面試了解看看！ ✅投履歷 + 官方LINE = 快速應徵 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

🍔美香早餐店誠摯邀請你加入我們的大家庭！ 我們堅持以真誠態度提供手作料理和自家烘焙咖啡， 致力於讓每一位顧客都能感受到「健康」與「美味」的融合。 🍟每日嚴選食材，用心製作餐點， 傳遞的不僅是早餐，更是我們的溫度與用心。 期待你成為我們這場美味旅程的一部分！ 📍上班時段： 可配合臨時上班（依照當日情況安排上班時段）或固定上班 週一、四、五、六：6:15-14:30，並非全時段或全時段，皆可討論。 週日：7:00-15:00 ⭐不是每天都需要上班 ⭐不是每次都全時段上班 ⭐可按照課表挑整 ⭐都可以討論 📍工作內容： 1. 快速掌握點餐流程與服務熱忱地應對顧客需求 2. 負責飲品製作，與顧客分享香醇好滋味 3. 協助送餐、收拾碗盤，保持環境整潔 4. 協助團隊創造每一天的順暢運行與高品質服務 📍我們的福利與成長機會： - 免費供餐，品嚐我們精心製作的特色餐點 - 年節獎金、禮品與績效獎金，為你努力的成果喝采 - 優質升遷制度，讓你的才華找到舞台 - 在職教育訓練，支持你持續進步與學習 - 員工購物優惠，分享我們的用心產品 快來成為美香早餐店的一份子吧，讓我們攜手打造更多「美味」與「態度」的感動時刻！ 📩如何應徵 - 方式一：至1111人力銀行平台應徵，請務必提供大頭貼、簡易履歷表 - 方式二：至美香早午餐｜自烘咖啡店｜手作冰淇淋 『臉書』應徵，請務必提供大頭貼、簡易履歷表 - 方式三：投履歷至gina22059394@gmail.com 並附上三個可以面試的日期與時段（面試時間請參考下方時段）， 以上符合適任條件我們會與您聯絡確認面試，請勿未收到通知就自行前往💖 🕰️面試時間 - 週一、週四、週五：13:30-15:00 - 週六、週日：14:00-15:00

【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂， 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠，也不追求速成， 我們堅持用時間與手感，堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作，而是一門可以帶走的技術， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1.依據SOP獨立完成製作，穩定輸出每日產能與品質。 2.主導成品品質控管，能即時判斷並排除不穩定因素。 3.負責甜點食材管理與備貨規劃。 4.熟悉各式設備操作，確保產線順暢與效率優化。 5.維持廚房環境與設備標準，落實食品安全規範。 6.與團隊協作，確保出品穩定並支援現場需求。 7.完成主管交辦事項。 【我們在找這樣的你/妳】 1.具3年以上甜點/烘焙相關經驗。 2.熟悉原物料特性，能判斷品質與調整製程。 3.可獨立作業，具備「做完＋做穩＋做快」的能力。 4.對細節要求高，對品質有自己的標準。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

本方案為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，包含控管方案業務執行情況、規劃與推展方案服務、督導並協調團隊工作執行與分派、以及提供團隊專業與行政支持等。 █撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 █方案經費請款、核銷、用品採購以及財物管理。 █辦理正向支持研習課程與照顧者支持團體。 █轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 █行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 2.依「身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務指引」提供行為輔導。 █情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 █擬定與執行行為支持計畫。 █指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 3.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 聘用資格： 1.曾專任嚴重情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作，具2年以上年資者；或曾任身心障礙個案管理、日間照顧服務、全日型機構等服務工作，其服務對象包含困難照顧個案，具5年以上工作資歷者。 2.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 3.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

外遇抓姦專員，也稱為私家偵探或徵信調查員，專門負責調查並蒐集婚外情證據，這份工作的職責和需求非常特定。以下是外遇抓姦專員的工作需求與職責： 1. 調查與蒐證能力 拍攝與錄音： 外遇調查專員需要能夠隱蔽地拍攝或錄製對象的行為，確保取得有效證據，如照片、影片或錄音。 使用監控技術： 使用高科技設備（如微型攝影機、GPS追蹤器）來追蹤對象的行動路徑，並且記錄下關鍵的外遇行為。 線索分析： 對取得的各類資料進行分析，包括對象的通話記錄、網絡使用行為或行為模式，找出異常的跡象。 2. 法律知識與遵守法規 隱私保護： 確保在調查過程中不違反法律，特別是隱私保護和監控方面的法律。抓姦過程中取得的證據若不合法，可能無法在法庭上使用，甚至可能面臨法律訴訟。 法庭證據提交： 在法庭上，專員必須確保所有蒐集的證據符合法律標準，並能夠有效支援客戶的離異或其他訴訟。 3. 敏銳的觀察力與人際技巧 觀察與潛伏： 外遇調查需要極高的耐心和觀察力，專員常常需要在外面長時間監視目標人物，並且不被發現。 偽裝技巧： 專員需要懂得如何偽裝或隱藏行蹤，不讓對象察覺自己的存在。 應對情感的敏感度： 調查結果可能會帶來非常大的情感衝擊，專員需要懂得如何以專業的方式向當事人呈現證據，並能適時提供情感支持或建議。 4. 強大的心理素質 應對壓力： 外遇調查有時會涉及到高度危險或充滿情感張力的情況，專員需要具備良好的心理素質，應對突發事件或情緒崩潰的當事人。 保密工作： 由於案件的敏感性，專員必須對所有調查進展及結果保密，並且不能洩露當事人的隱私。 5. 靈活的工作時間與地點 不規律的工作時間： 由於外遇行為可能發生在任何時段，專員必須能夠在早晨、夜晚甚至週末進行工作。 各種場所的適應能力： 抓姦行動可能會在酒店、餐廳、車輛、公共場合等地進行，專員需要靈活適應不同場景。 6. 與律師及其他專業人士合作 與律師聯繫： 專員通常會與離異律師、家事律師等法律專業人士合作，提供案件所需的證據和調查報告。 提供法律建議： 雖然專員不能提供法律意見，但他們應該具備一定的法律知識，能夠協助當事人理解證據對於訴訟的影響，並建議他們尋求專業法律諮詢。 外遇抓姦專員的工作具有挑戰性，並且涉及許多技術和心理方面的要求，專員必須具備靈活應變的能力，確保在調查過程中有效地蒐集證據，同時也要在法律框架內運作。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 負責伺服器機殼（Server Chassis）與電腦周邊之組裝產線 的整體管理，包括產能規劃、5S 現場執行、品質控管、基本電測流程規劃，以及跨部門協調與主管交辦事項。 2. 具備深厚的機構組裝經驗，能接受高度變動的組裝排程與客戶狀況，並帶領團隊提高效率並維持高良率。另本職務 不包含整機系統（System）組裝，但需能配合大型 OEM/ODM 客戶的機構需求與規範，並有規劃智慧化生產的能力。

外遇蒐證人員的工作內容與挑戰 當夫妻或伴侶之間發生信任危機，懷疑一方有外遇行為時，許多人會選擇尋求專業徵信社的協助，以確保蒐集到合法且有效的證據。外遇蒐證人員（或稱偵探）在此過程中扮演著關鍵角色。他們的工作不僅需要高度的專業知識，還涉及法律知識、人際溝通技巧及心理觀察力。本文將深入探討外遇蒐證人員的工作內容、方法與面臨的挑戰。 1. 前期調查與策略規劃 在正式蒐證之前，外遇蒐證人員會先與委託人深入討論，以了解案件背景、伴侶的生活習慣及可能的行蹤模式。這一過程稱為「前期調查」，蒐證人員會根據委託人的描述設計出一套適合的蒐證策略，包括行動時間、地點和蒐證方法，確保調查的效率和成功率。 2. 跟蹤監控 跟蹤是外遇蒐證人員最常見的工作內容之一。通過跟蹤，蒐證人員可以掌握被調查人的日常行程、活動地點，並記錄與第三方的互動。這項工作需要極大的耐心與專注，並且必須保持低調，以免被發現。在進行跟蹤的過程中，蒐證人員需熟悉目標的行蹤路線，並能快速適應任何突發狀況。 3. 拍攝與錄音蒐證 當發現伴侶與第三方進行親密互動時，蒐證人員通常會透過合法方式進行拍攝和錄音，取得具體的視覺和音頻證據。這些證據通常包括公開場合的照片、影片，或其他可以證明外遇事實的影像記錄。蒐證人員需要確保證據的合法性，以免影響後續的法律程序或委託人權益。 4. 使用科技設備輔助蒐證 隨著科技發展，蒐證人員在執行任務時也會運用各種科技設備，例如高倍望遠鏡、隱藏攝影機或GPS追蹤器等，以便更精確地掌握對方行蹤。然而，在台灣，使用追蹤器等設備需要依據法律規範，蒐證人員在操作時必須確保不侵犯隱私權，並嚴格遵循相關法規。 5. 資料蒐集與分析 在跟蹤和拍攝的過程中，蒐證人員會累積大量資料，包括照片、影片、通話紀錄及行程記錄等。這些資料需要進行詳細的整理和分析，以提取關鍵證據和有力信息。在分析過程中，蒐證人員會將所得資料組合，形成完整的證據鏈，為委託人提供清晰且有力的調查結果。 6. 出庭作證 在案件進入法律程序時，蒐證人員可能會被要求出庭作證，以證明蒐證過程的真實性和合法性。這是一項專業性較高的工作，蒐證人員必須在庭上具體描述蒐證過程，並回答律師和法官的提問。在此情況下，蒐證人員的專業性和可信度顯得尤為重要，因此他們必須詳細了解案件細節，以增強證據的說服力。 7. 情感支持與後續諮詢 外遇蒐證任務通常涉及委託人的私人情感問題，因此蒐證人員在執行任務時，還需要扮演情感支持的角色。他們不僅會向委託人解釋調查過程中的細節，還會根據委託人的需求提供建議，並在必要時推薦法律或心理諮詢服務，幫助委託人更好地應對後續的情感和法律挑戰。 外遇蒐證人員的挑戰 • 法律風險：蒐證過程涉及隱私權等法律問題，稍有不慎可能違法，因此蒐證人員需要對法律非常熟悉，並在工作中謹慎處理。 • 情感壓力：蒐證的過程中，蒐證人員需要處理委託人複雜的情感壓力，同時面對伴侶的不忠事實也可能讓蒐證人員感到情緒上的負擔。 • 安全風險：蒐證人員在跟蹤、拍攝過程中可能面臨被對方發現或追蹤的風險，因此需要具有較強的反應能力，並懂得如何處理突發事件。 結論 外遇蒐證人員的工作既充滿挑戰，也需要高度專業。他們在處理案件時，不僅要遵循法律規範，還要保持高度的職業道德，以確保委託人權益。在執行任務的過程中，他們需要運用科技設備、觀察技巧和法律知識，通過合法方式為委託人提供有效的證據，最終幫助委託人面對和處理感情中的困難與抉擇。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.daai007.com 了解應徵徵信社的員工須知。