轉職熱搜工作

1.倉庫建設與改善規劃 2.倉庫日常運營管理、人力調度 3.團隊領導、考核及教育訓練 4.跨部門協調溝通 5.倉庫設備維護及保管要求 6.具有電商倉儲管理經驗 7.跨部門協調溝通 8.其他主管交辦事項/專案

找尋未來的你，請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.有2~5年實務經驗月休6天(輪休制) 上班地點：屏東縣竹田鄉 學歷：大學或同等學歷，土木或建築相關科系

因應政府標案，故2025年1~12月需增聘臨時人力，其工作內容如下： 1.負責船外機保養與安裝。 2. 協助師傅處理維修相關問題與溝通。了解客戶問題及機況。 3.能接受戶外工作。 4.其他公司指派事項。 ▲三節獎金與年終獎金視工作表現▲

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 6.人力調度、車輛調度

1.機車保養、維修 2.管理店裡人力及事務 3.維護工作環境整潔 4.可獨立完成工作事項 5.完成主管交辦事項 *依照能力調整薪資 *提供中餐/晚餐補貼 *員工紅利獎金 *不定時員工聚餐 *年終獎金 *通過考核期享有個人意外險

協助醫療器材研發工程 醫療器材新產品開發及改良 開發驗証作業評估及執行 產品量產及導入工廠計畫 規劃排程，評估人力、設備和原物料需求 負責專利申請作業 協助新產品或新功能的開發專案、支援設計工作

房務部門之人力調配管理及排班。 抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。 其他主管交辦事項。

1.具餐飲幹部管理工作經驗2年以上為佳 2.需配合輪班，親和力佳，具備良好儀態 3.服務顧客，有笑容，維護客戶關係並處理顧客抱怨 4.主管交辦事項如期完成 5.管理餐廳外場人力調度 6.協助主管進行餐飲外場管理