轉職熱搜工作

1.計算訂單費用並提供給客戶 2.溝通了解客戶派車需求 3.協助業務確認訂單價格 4.成本及利潤計算分析 5.其他主管交辦事項與部門專案行政作業

1.協助執行長執行日常工作，確認進度與品質。 2.管理行程與時間安排，提升整體工作效率。 3.協助重要專案之執行與追蹤，確保時程與品質符合預期。 4.協助跨部門溝通與協調，確保專案順利推進。 5.參與主管與會之各項會議，負責製作會議記錄 6.負責日常行政庶務處理，維持部門運作順暢。 7.完成主管交辦事項及臨時專案支援。

1. 要細心製作及核對文件並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 要有耐心保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，控管出貨，製作請款單等系統及文書處理。

❤️工作內容 1.每日帳務處理，報表登打、結帳 2.掛號、協助電話接聽等答覆官方line訊息、接待 2.醫美、婦科衛教追蹤關懷 4.現場行政作業及主管交辦事項 ❤️福利 1.上班時間：依公司規定 2. 休假依行政局規定天數 3.加班費、全勤、三節及年終、生日禮金 4.跟刀獎金、團積、個人績效獎金 5.無醫美經驗可, 肯學習,善良待人和氣即可。 6.積極樂觀，具高度服務熱誠與精神 。 7.薪資:面議

骨科護理人員、具護理師資格 1.批價掛號與行政處理 2.協助醫師看診與跟診 3.基礎醫藥照顧(注射護理照護等) 4.評測生理狀態(意識體溫血壓等) 三班制需輪班 自費項目績效獎勵 職務津貼領導加級另計 例假休假 績效獎金 就醫優待 環境舒適

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險 2.年終獎金、季獎金、三節禮金/禮品 3.年資加給/介紹獎金 4.員工旅遊、尾牙聚餐 5.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範