轉職熱搜工作

1.一般文書及電腦資料處理。 2.竣工資料維護及整理。 3.AutoCAD繪圖。 4.主管交辦事項。 ※需配合專案執行出差至北、中、南分公司※

人資 (薪酬為主/招募與總務為輔)： 1. 協助人資系統(HRIS)導入與建置 2. 每月員工考勤、薪酬、獎金統籌計算 3. 績效專案設計與執行 4. 員工各類保險申請、各類雜支申請 5. 稅務與代扣繳作業、憑單申報、其他政府相關申報 6. 公司活動等專案支援（尾牙或春酒、教育訓練、員工福利、出國等） 其他： 1. 協助人資招募工作 2. 辦公室設備維護與採購 3. 其他主管交辦事項 ※需有一定相關法源基礎且具備人資工作2年以上 ※有相關經驗薪資另議

1.產線生產排程/員工日報表 key in 2.文件表單建立與key in 彙整 3.數據統計與報表製作 4.ERP系統資料key in 5.主管交代事宜

1.一般文書及電腦資料處理。 2.竣工資料維護及整理。 3.AutoCAD繪圖。 4.主管交辦事項。 ※需配合專案執行出差至北、中、南分公司※

1.一般文書及電腦資料處理。 2.竣工資料維護及整理。 3.AutoCAD繪圖。 4.主管交辦事項。 ※需配合專案執行出差至北、中、南分公司※

1.協助執行專案計畫，負責子計畫專案管理與行政窗口作業。 2.進行進度追蹤、會議紀錄、成果彙整及文件產出。 3.協助臨床、行政單位及合作院所進行跨部門溝通與協調。 4.協助主持人及技術團隊完成計畫需求盤點與執行管理。 5.支援計畫相關行政、文件管理、資料處理與績效追蹤。

1. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作（熟OFFICE軟體) 2. 維護、更新、管理各類文件檔案 3. 現場相關庶務 4. 主管交辦事項

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