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職務名稱：專案人員(托育人員) 工作內容： 1.0-2歲嬰幼兒生活與健康照顧、安全維護。 2.嬰幼兒托育活動規劃與設計、發展觀察篩檢及記錄。 3.托嬰中心環境、設施設備、教玩具、圖書清潔消毒。 4.親師溝通，配合辦理參與托嬰中心相關會議與研習。 工作地點：臺中市公設民營沙鹿托嬰中心(臺中市沙鹿區福幼街8號) 學歷要求：專科/大學畢 科系限制：幼保科/系、護理科/系或持有托育人員證照 截止收件：113年06月30日截止(隨到隨審) 到職日：面試後通知到職日 申請文件： 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 應徵方式： 郵寄：臺中市梧棲區文化路一段88之2號 電子郵件：sally010367@hk.edu.tw 主旨請註明 〝應徵推廣營運處教保產業發展中心沙鹿托嬰中心-托育人員” 洽詢電話： 04-26568713許主任

❮上班地點❯ NARA Thai Cuisine▸高雄市前鎮區三多三路217號B1 東京純豆腐▸高雄市前鎮區三多三路217號B1 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 內場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

(即將展店誠品南西門市B1，工作內容會進行微調) 【薪資待遇、門市營業時間面試時而定】 抱有工作熱誠度。 個人外觀整潔與衛生的保持。 營業前備料：各種食材洗、剝、削、切，完成烹飪前置工作。 將食材依照料理長要求進行切片、切塊或切末…等，完成備料流程。 依照菜色、需求，進行擺盤及料理。 工作區域、環境清理，設備及餐具的清潔與保養。 珍惜各原料與調味料，確切了解物料庫存狀況與保存期限。 依照店內料理製作流程與步驟，提供正確餐點 。 主管、料理長其它交辦事項。 【福利制度】 享勞保、健保、勞工退休金提撥、職災團險。 提供年度健檢。 中秋節、端午節、春節三節禮金。 春節另提供補休日。 免費提供制服與員工餐。 餐飲補助金、全勤獎金、年終獎金。 假日達成業績目標績效獎金。 營收分紅。 有系統培育訓練及職涯規劃。 門市不定期聚餐。 通過工作檢定即可調薪。 透明公開升遷管道。 員工職福會活動（三節禮品或禮金、尾牙聚餐）。

外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 【工作內容】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心服務顧客 3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗 4.享受海島建築設計空間並主動維護門市環境整潔 5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助 6.傳遞地中海飲食生活文化理念及用餐體驗 7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗 8.不斷的透過團隊培訓，朝儲備未來值班經理、中高階管理職邁進 【上班時段】10:00-22:00（休息2小時） 【具備條件】 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 重視顧客服務，維持門市清潔，創造美好體驗。 公司的管理風格： 同理優先、表明立場 沒有意願、沒有教練 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展， 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 我們的理念不找空降型主管，歡迎有經驗夥伴可以與我們共同商討專屬主管晉升培訓計畫，我們的值班經理經過培訓晉升後起薪都超過4萬多的薪資，但剛加入由於要學習內容較多，會有專門小老師帶領協助你跟著進度成長。 我們是一頭班，每個月會有職能績效評核，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 休假制度： 【休假制度】 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定3~4天 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們!

【店舖資訊】 台北市士林區中山北路六段77號B1樓 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。

協助主播介紹商品 反應靈敏 口齒清晰 學習銷售技巧 專人教導 周休二日 高額抽成 只要您肯努力堅持夢想，歡迎您加入 :) 工作內容: 1.使用FB直播 2.了解產品功能資訊等等 歡迎來電(02)3234-2460 楊小姐 黃政維全球精品粉絲團粉絲專頁： https://www.facebook.com/％E9％BB％83％E6％94％BF％E7％B6％AD％E5％85％A8％E7％90％83％E7％B2％BE％E5％93％81％E7％B2％89％E7％B5％B2％E5％9C％98-101051194629774/

職務名稱：專案人員(托育人員) 計畫名稱：梧棲三民托嬰中心 工作內容： 1.0-2歲嬰幼兒生活與健康照顧、安全維護。 2.嬰幼兒托育活動規劃與設計、發展觀察篩檢及記錄。 3.托嬰中心環境、設施設備、教玩具、圖書清潔消毒。 4.親師溝通，配合辦理參與托嬰中心相關會議與研習。 學歷要求：專科/大學畢 科系限制：幼保科/系、護理科/系或持有托育人員證照 截止收件：113年06月30日止 預計上班日：面試後通知到職日 工作地點:臺中市公設民營梧棲三民托嬰中心 臺中市梧棲區文化路一段88之2號 申請文件： 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件。 應徵方式： 郵寄：臺中市梧棲區文化路一段88之2號 電子郵件：sally010367@hk.edu.tw 聯絡人:許主任 04-26568713

1. 用戶端電腦軟硬體故障排除、安裝設定 2. AD網域系統管理及操作 3. 資訊資產管理 4. 其他主管交辦任務。 5. 需台北總公司、板橋客服中心輪流排班出勤。

1.協助主管處理會計事務之檢核 2.大專以上會計相關科系。可獨立作業完成財務會計相關之工作流程 。 2.熟悉服務業及SAP會計作業者佳、資產負債表及損益表編製。 3.各項費用支付之發票、單據及編製傳票。 4.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務之檢核。 6.營業稅、各類所得扣繳等相關稅務申報作業。 7.協助完成會計月結帳務作業、年度結帳及會計師查核配合資料準備。 8.成本例行作業、結算與成本分析報表編製。 9.主管交辦事項。

1. Day-to-day communications, management and supervision on AML/CFT system related matters of overseas subsidiaries and branches 2. Plan for periodic validation schedule, perform validation on system data integrity and consistency, as well as to monitor status of corrective actions of overseas branches 3. Supervise overseas subsidiaries on their periodic validation schedule, validation result and status of corrective actions 4. Support the AML system functionality enhancement, problem-solving and project execution of overseas branches 5. Provide advisory/guidance on AML system implementation or issue tracking of overseas subsidiaries 6. Willing to travel overseas for business trips 7. Perform other ad hoc duties as assigned