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花蓮縣政府原住民行政處徵聘約用人員1名 一、職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處。 二、職 稱：約用人員(部落經建科)。 三、名　　額：正取1名，備取2名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月) 四、工作內容： (一)辦理原住民部落工程相關業務。 (二)其他臨時交辦事項。 五、辦公地點：花蓮縣政府原住民行政處。 六、每月薪資：薪點280、新台幣3萬8,948元。（扣除應負擔健保費及勞保費），年終獎金依「軍公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項」辦理。 七、僱用期限：自實際僱用日起為約用人員，如需終止契約，依勞動基準法及相關規定辦理(有持續性工作)。 八、資格條件： (一)大專以上學校相關科系畢業者。 (二)高中或高職相關科系畢業並具有擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。 (三)未具或喪失中華民國國籍者、具中華民國國籍兼外國國籍者，資格不符。（國籍法第20條） (四)具備電腦（Word、Excel）等文書處理及網路操作能力。 (五)具有汽車及機車駕照。 (六)具原住民身分尤佳。 九、遴聘方式： (一)請檢具: 1.公務人員履歷表(簡式)(履歷表格式下載:銓敘部全球資訊網/下載專區/常用表格下載/公務人員履歷表—簡式)。 2. 最高學歷證件影本及相關證明文件影本。 3. 相關工作經驗佐證資料影本，於報名截止時間前掛號郵寄或專人送達花蓮市民權路123號3樓，花蓮縣政府原住民行政處部落經建科收；信封並請註明應徵約用技術人員字樣。 (二)證件不齊或逾期者，怒不受理報名。 (三)本案甄審以書面審查為原則，必要時辦理面試，資格不符合及未經錄用者，怒不另行通知，亦不退件。 (四)錄取名單由本府原住民行政處正式通知，並公布於本縣全球資訊服務網，倘若正取放棄資格，由備取遞補。未經錄用者，怒不另行通知。 九、報名截止時間:自即日起至115年8月7日(星期五)下午5時以前截止收件（以親自送達或以郵戳為憑）。 十、聯絡電話及人員:03-8233200#509，原住民行政處部落經建科(王小姐)

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 ▸管理培訓：提供業務管理、溝通領導等專業培訓，讓你開啟職涯新篇章！

花緹成立以來，希望能夠創造一個和諧化、家庭化的團隊氛圍，讓所有加入花緹大家庭的成員，能夠來這裡圓夢、學習一技之長。我們給予完整的育才、福利制度，致力於提升職場體驗，為投入SPA產業的人才建造美好的工作環境。此外，為了使花緹成員能取得工作、生活的平衡，我們開設了多元的身心靈、瑜伽課程，不定期舉行有趣的活動，協助團隊夥伴釋放壓力，取得最好的生活品質。 【工作內容】 1. 遵守公司相關規定及配合協助各部門事務運作。 2. 電話接聽、預約處理、排班拉牌作業、報表及文件處理、結帳等相關作業。 3. 顧客接待、諮詢介紹服務項目。 4. 店內外環境維護及庫存整理等。 5. 配合公司行銷活動推廣。 6. 執行完成主管交辦事項。 // 基本條件 // ❚ 基本電腦文書處理，如word、excel ❚ 思維表達能力、邏輯清晰且情緒管理良好 。 ❚ 具有親和力，認真負責，並且熱衷於提供優質服務，擅長溝通和協調 【加分條件】 ❚ 有責任感、態度積極配合度佳，並有良好溝通及學習力 ❚ 待人親切、喜歡微笑 ❚ 具相關經驗者優先錄取 【以下每一點如果覺得很像自己，歡迎加入花緹大家庭】 ❚ 對於數字超級敏銳，研究數據是你的專長！ ❚ 喜歡待人接物，面對客人可以釋放你的社交天賦。 ❚ 相信團隊的決策，一起為共同目標努力。 ❚ 主動積極、遵守紀律、願意為自己和團隊負責！ 我們重視每一位員工，有良好的工作環境，也提供學習及成長空間，目前擴大徵才中，歡迎優秀的你加入我們的團隊。

【工作內容】 1.透過電話針對公司廣告服務，接洽並開發潛在客戶。 2.接聽電話、客戶來電回覆及現有客戶電話售後服務。 3.活動通知與電話追蹤聯繫，以及廣告服務推廣成交等。 4.執行主管所交代之相關的行政事務。。 【徵才條件】 1.善與人溝通、口條清晰。 2.具備業助或電話客服工作經驗者佳。 3.工作積極且對工作充滿熱忱。 4.具備獨立作業能力。 5.需能長期配合。 6.保障底薪+業績達標獎金

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我們是專注於營造業的專業團隊，致力於提供高品質的建築與工程服務，服務對象包括各類建築項目需求的企業與個人，力求締造卓越的施工品質與客戶滿意度。 1. 負責社群媒體內容創作與發布，包括 Facebook、社團、LINE、591 等平台，以建案介紹為主，搭配節慶與時事行銷，提升品牌曝光度與互動性。 2. 維護公司官方 LINE 帳號，主動與潛在客戶進行互動，並即時回應客戶詢問，建立長期良好的關係。 3. 接聽電話與接待來訪客戶，提供專業且友善的服務，協助解答基本客戶問題。 4. 負責客戶及客變資料建檔與整理，確保數據準確性與完整性，並便於快速檢索。 5. 管理買賣合約與成交文件，負責資料建檔與系統化管理，以確保文件的安全及有效性。 6. 協助辦理建案實價登錄與備查作業，確保符合相關法規要求。 7. 追蹤客戶購屋進度，提供即時的銷售狀況更新，並定期回報主管。 8. 協助處理銷售行政工作，包括報表整理與銷售數據分析，提供內部決策參考。 9. 協助一般行政庶務工作，例如文具採買、組織季節性祭拜活動等，維持日常運作順暢。 10. 執行主管交辦的其他專案或任務，並提供現場行政與後勤支援。 11. 負責日常環境的清潔與維護，保持辦公室整潔有序。 歡迎對營造業與行政助理有熱忱的您加入我們的團隊！我們期待您的加入，一起為提供高品質的建案服務努力，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1工作內容 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品銷售。 2.提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品解說及行銷推廣。 【我們的優勢】 ★薪資保障，不因績效表現而倒扣★ ★無須陌生開發★ ★絕不高薪低報★ ★內勤無須加班及外出★ ★周休二日，見紅就休★ 無經驗也沒關係，只要有熱忱，公司都願意培訓！

花蓮縣政府原住民行政處徵聘約用人員1名 一、職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處。 二、職 稱：約用人員。 三、名　　額：正取1名，備取1名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月) 四、工作內容： 協助本府辦理「原住民族土地規劃與管理經營實施計畫-原住民保留地權利回復計畫」業務及其他臨時交辦事項。 五、辦公地點：花蓮縣政府原住民行政處。 六、每月薪資：3萬2,549元。（扣除應負擔健保費及勞保費），年終獎金依「軍公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項」辦理。 七、僱用期限：自實際僱用日起至115年12月31日止。 八、資格條件： (一)國內外大學、專科以上學校科系畢業者。 (二)國內外高中（職）以上學校畢業，具有擬任工作性質相當之訓練6個月以上或1年以上工作經驗者。 (三)具電腦操作及Excel、Word等文書處理。 (四)具汽、機車駕照佳。 九、報名起迄日期： 自即日起至115年8月7日下午5時止，以郵寄掛號(以郵戳為憑)或於上班時間親送至花蓮縣政府原住民行政處保留地管理科收（地址：花蓮市民權路123號），並於信封註明「應徵原住民族土地規劃與管理經營實施計畫-原住民保留地權利回復計畫約用人員」，逾期不予受理。 十、應備文件：（應裝入求職信封之文件） 1.公務人員履歷表(簡式)(履歷表格式下載:銓敘部全球資訊網/下載專區/常用表格下載/公務人員履歷表—簡式 2.身分證正反面影本) 3.學歷證明文件 4.工作證明文件（勞保投保證明） 5.汽機車駕照影本、證(照)書影本 6.戶籍謄本（非原住民身分者免附） 8.其他經歷表現證明文件 (經初審符合資格者另行通知時間辦理面試與測驗)。 十一、聯絡電話:03-8228655#409(羅小姐)

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan