轉職熱搜工作

●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣 ●1111VIP會員企業定期回訪關懷及續約聯繫 ●代企業建立職缺及招募系統操作 我們的基本薪資福利 ●底薪$35000+全勤1000+午餐津貼+績效獎金【無上限】 ●提供國內外員工旅遊津貼，三節獎金，生日禮金 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 小小提醒 ●內勤辦公室工作，需具備基本打字能力及電腦操作概念 ●應屆畢業或二度就業，不管有無經驗，只要具備企圖心、學習力及想賺錢，均歡迎您投遞履歷表 ●請完成九大職能星測試，並提供企業閱覽https://assessment.1111.com.tw/cstar/

【職缺名稱】搬家公司客服專員 我們是深耕多年的專業搬家團隊，以穩定服務品質與透明報價受到顧客信賴。 現在，我們正在尋找一位細心、溝通清楚、具備解決問題能力的客服夥伴，一起接住每一位顧客的需求。 【工作內容】 ✅ 客戶服務與需求接洽 負責回應品牌的客服渠道訊息，確保客戶每一則詢問都能獲得即時回覆。 協助釐清客戶需求、提供初步搬家資訊並完成收單。 與客戶確認搬家預約，並於派班表上安排對應日期、時段。 ✅ 銷售與預約安排 主動銷售尚未預約的空檔時段，提高資源使用效率。 彈性應對客戶臨時變動或調整，並與內勤團隊協調安排。 ✅ 系統與排班資料更新 精準更新客戶需求資訊，定期整理與回顧客戶狀況，協助團隊提升服務流程。 【我們希望你具備】 良好溝通能力與親切回應態度。 具備時間管理與多工處理能力，能同時處理多組客戶需求。 熟悉 LINE@、Google Sheet 或願意快速學習內部系統。 對搬家流程有基本理解或願意接受訓練。 【加分條件】 曾有居家服務、客服、內勤、調度或業務支援相關經驗。 熟悉北部地區交通與社區型態。 【工作時間與地點】 工作地點：新北市（近捷運站，交通便利） 工作時間：排班制，可彈性調整（全職／兼職皆可面談） 【為什麼加入我們】 工作量穩定、成長性高。 團隊氛圍合作、支持學習，適合有責任感的你。 接觸多元客群與案件，快速累積客戶溝通與調度經驗。

1.倉庫物品、物料進出管理 2.協助接聽電話處理訂單事宜 3.基本門市銷售 4.熟網路行銷系統或海報設計尤佳 5.其他主管交辦事項

1.接聽電話 2.協助客戶詢價及報價相關的問題 3.負責文件之整理，建檔 4. LINE文字訊息回覆 5.完成業務主管其他交辦事項

1.擔任0800客服專線第一線客戶服務人員，承接客戶諮詢相關業務。 2.線上受、處理及回覆客戶業務、行銷等相關全方位服務。 3.公司具完整的教育訓練課程。 4.每周40小時，一天上班時間8小時，上午九點至晚上八點(排班制)。 5.星期一至星期五輪班排休制。 6.各項相關之文書處理及主管交辦或工作指導事宜 7.接受主管監督管理，並得依業務需要及工作表現調整工作內容。 8.此職務為職務代理6個月定期契約。

※本公司週休三日、星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.負責電話陌生開發、約訪新客戶。 2.客戶諮詢服務、產品解說，進行產品推廣。 3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 4.提供專業的售後服務。 5.需主動積極學習、應變能力及抗壓性強。 備註︰ 1.本公司採週休三日制工作，並提供教育訓練。 2.新進人員考核期間起薪$35,000，業績獎金另計。 3.具電話行銷及業務經驗者，優先錄取。

民眾諮詢服務(現場及電話、信件) 園區日常巡場、維護及設備管理 營運行政作業及文書處理 導覽服務解說（中文/台語+英文或日文) 活動執行及圖文紀錄 園區活動文宣與相關報表製作 合作廠商進駐後續相關協助 同仁出勤管理、班表處理及分工協調 緊急狀況應變處理 展場及活動地點支援 協助推動臨時性交辦工作事項

工作內容： 1.接聽電話、課程介紹、電話追蹤、服務學員【有電話追蹤、客服人員尤佳】 2.基本文書處理 3.完成主管交辦事項辦理 4.需要調配假日上班(有週休二日) 歡迎個性積極，學習意願高並對教育事業有興趣的你加入 。 工作福利： 1.享三節獎金（中秋、端午、年終） 2.享勞保、健保 3.備有良好的培訓計劃，讓無經驗的人也能快速上手 4.薪水另加獎金 歡迎有願景的你和我們一起努力 。 ~~歡迎具有親切感及責任心的您加入我們的行列~~

*主要工作內容: 1. 電話 或 LINE報價及客服。 2. 整理應收帳款、或發票。 3. 整理部門月會報告資料。 4. 產品資料整理、發送給客戶。 5. 主管或公司交辦事務 。 6. 辦公室清潔工作、及點收貨。 7. 專屬辦公座位、ERP系統 (正航) *休假制度: 1. 休假日﹕固定星期日休假 + (國定假日) 2. 排休日﹕固定有3天自行排休日 (但由主管核定後) *薪資制度： 1.基本薪資 : $33200.至$34200元)不含其他年節獎金。 2.工作環境 : 辦公空間專屬辦公座位、工作環境好、福利優。 *獎金制度： 1.年終獎金：年度績效考核、及部門營運。 2.個人貢獻獎：個人年度對部門、有優異貢獻。 （細則面試時說明） *完善員工福利與保障 : 1. 享有：勞保、健保 。 2.員工團體意外保險，含員工上下班及休假時間（保障更完善)。  3. 每月提撥6％退休金。 4. 職場上各項專業教育訓練課程。 5. 公司每月例會，生日者『享有生日禮金』 6. 結婚、喪葬、生育等禮金或禮券『限直系親屬』 7. 年度員工定期一次的健康檢查。 8. 員工不定期的聚餐活動。 9. 員工旅遊 或企業觀摩參訪。 10. 員工購物優惠。 11. 中秋節.農曆年節 禮品。 12. 尾牙禮品及餐會。 具有 : 客服及商品銷售 / 家電空調 / 音響影音 / 相關銷售經驗者優先。

1、主管工作行程之規劃安排，必要時隨行陪同。 2、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3、會議前安排與通知，會議後記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行及佈達主管交辦事務與進度回報。 5、需熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 6、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7、行政報表彙整與呈報。 8、完成主管交辦所有事項執行與回報(包含行政庶務)。 9、處理管理中心及跨校之各項行政事務及文案管理。 10、文件追蹤、資料處理、彙整、轉換與檔案管理。 11、過濾主管之電話、訪客、信件。 12、重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 13、協助主管日常事務。 14、提醒管理階層及時回報進度。 15、其他主管交辦事項。