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我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■ 工作時間 需可配合以下兩個時段輪班： - Shift 1：23:00–08:00 - Shift 1.5：15:00–00:00 （因應現場狀況，部分人員上班時間可能調整） ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【工作地點】 台中市神岡區 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，Coupang 酷澎有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵

1、上市公司、制度健全。 2、福利優於勞基法。 3、有堆高機證照者加2000元~3000元津貼。 工作內容 1. 驗收、上架物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 配合需求調整物流及倉庫相關作業。 6.貼標、組裝、收縮、封箱。 7.主管交辦事項。

1. 駕駛3.5公噸貨車配送公司貨品 2. 進行不良品與退貨處理 3. 代收款項 4. 車輛管理清潔與保養 5. 臨時交辦事項

１、製作各類營運報表及各項補助款申請 ２、路線營運管理及評估分析 ３、日常客訴處理及車輛調度 ４、庶務事項處理及主管交辦事項

【薪資待遇】試用期間48,000元/月，正式任用50,000元/月 【工作內容】 1. 貨櫃場區儲量規劃與控管 2. 船舶裝卸流程排序與裝載規劃 3. 現場作業控管、指揮調度 4. 須配合班(三班制)，提供輪班津貼 5. 須配合輪調

1.進出貨紀錄 2.倉庫物品、物料進出管理品 3.定期清點物料，並將物料標示、整理歸類 4.物料保存管理，確保品質 5.需搬重物 6.運輸調度