轉職熱搜工作

1.負責貨物資材清點確認，確保貨物質量移轉配送及簽收正確，籃具的進出管控。 2.負責駕駛車輛之日常清潔、保養、檢修與安全保管，確保車況良好與行車安全。 3.協助收發貨與過磅作業，待驗區環境之整理整頓，搬運器具之維護保養。 4.遵守交通法規，落實安全駕駛，確保人員與貨物安全。 5.上級交辦事項處理。

我們為在地運輸服務與設備租賃業者，主要提供市區及短程接送、交通接駁與相關運輸服務，協助通勤族、長者及一般民眾享有安全、穩定、便利的交通選擇。 桃小巴駕駛（桃園市府標案） 備註：本職務為長期徵求之專職接送司機職缺，男女不拘，歡迎二度就業及退休人士應徵洽詢。 工作內容： 1. 依公司排定班表及核定路線，執行桃小巴定點及區域接駁服務，確保依時刻表準時發車與到站。 2. 依道路交通管理相關法規安全駕駛，審慎判斷路況，確保乘客全程乘車安全。 3. 協助乘客上下車，並主動關懷與協助長者、身心障礙及行動不便乘客，確保其上下車動線安全。 4. 每日出車前及收車後，依公司規範執行車輛安全檢查與基本巡檢（如燈光、煞車、輪胎、油水與外觀狀況），異常即時通報。 5. 維持車內外整潔與良好通風，定期清理座椅、地板及接觸面，提供乘客舒適、衛生的乘車環境。 6. 即時回報行車途中之車輛異常、交通狀況、乘客狀況及其他影響營運之事項，並依調度指示配合應變。 7. 依公司需求配合調度及臨時交辦任務，如臨時路線調整、班次支援等，維持營運順暢。 8. 依規定確實填寫行車紀錄、油耗及相關營運資料，協助公司進行營運管理與統計。 9. 依桃園市政府標案作業規範及服務標準執行接送勤務，遵守相關作業流程與服務禮節。 10. 基本認識與維護所駕駛車輛之設備與功能，遇臨時小故障可初步判斷並配合維修單位處理。 誠摯邀請對安全駕駛與服務工作有熱忱的您加入我們的專職接送司機團隊。 無論您是有經驗的專業駕駛、二度就業者，或是已退休但仍希望持續貢獻所長的夥伴， 都非常歡迎投遞履歷或來電洽詢，一起為桃園在地居民提供穩定、安心的交通服務。 我們希望您具備 * 須持有職業小客車駕照。 * 具職業駕駛經驗者佳，無經驗可培訓。 * 無重大違規紀錄。 * 具服務熱忱、責任感，守時配合度佳。 * 熟悉桃園市道路者佳。 薪資福利 月薪 45,000元（含底薪、獎金、全勤） * 勞保、健保、勞退提撥 * 三節禮金／禮品（依公司規定） * 制服提供 * 穩定班表 * 長期穩定工作 * 完整教育訓練

1. 訂單與文件處理 2. 國外客戶聯絡與溝通 3. 跨部門協調與進度追蹤 4. 物流與報關派送 5. 帳款與售後支援 6. 其他主管交辦事項 **經驗不拘，無經驗可，英文程度需中等以上 **薪資以實際經驗敍薪 ※可直接來電約面試時間。 ※中午午休時間為12:00-13:00，若需電洽，請避開此時段！

本職位適合具貨櫃航運商業敏銳度、主動精神及經營者思維的人才。您將在管理層及跨部門團隊支持下，逐步獨立負責指定航線或市場，參與航線定價、艙位採購、貨櫃調度、海外代理管理及區域市場發展。 公司組織精實、決策迅速，提供高度自主與真正參與業務經營的機會。您可直接影響所負責航線的貨量、毛利、貨櫃使用效益及營運成果；同時須以清楚的成本分析、數據及精簡報告支持建議與行動。 (A T Galaxy Pte. Ltd. 與 Federated Cargo Line Pte. Ltd. 同屬一集團。本職缺相關公司及業務資訊，請參閱 Federated Cargo Line Pte. Ltd. 官方網站：https://www.fedxline.com) 主要工作內容  負責指定航線、港口及區域市場之商務經營，提升貨量、毛利、貨櫃使用率及週轉效率。  進行航線定價管理，編製及更新最低運價指引（MRG）與完整成本分析。  與船公司、支線船公司、船舶營運商、共同裝載業者及其他供應商洽談運價、艙位、服務與合作條件。  分析貨物流向、市場需求、運價、艙位及設備供需，發掘新貨源、轉運、航線及貨櫃調度機會。  管理及發展海外代理行，協助開發當地出口貨源、指定貨及可持續發展的區域業務。  監控閒置櫃、長期滯留櫃、設備失衡、損壞風險及不必要的調運成本，並提出改善方案。  以 Excel 整理及分析出貨量、買賣運價、成本、毛利、客戶／船公司／代理績效、貨櫃使用率及預估與實際差異。  製作具行動建議的定期分析與管理報表，及早辨識毛利流失、異常成本、貨量下滑及其他商業問題。  與業務、客服、營運、文件、貨櫃買賣及設備管理團隊合作，確保商業方案可行並順利執行。  主動提出新航線、新服務及市場發展建議，並為獲批准的方案推動執行及追蹤成果。 整體月薪待遇已內含最高 SGD 1,000 之津貼與補助（住房補助最高 SGD 900、返台機票最高 SGD 100）。相關項目須符合公司政策並憑有效單據核銷。

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項。

我們正在尋找一位高效能，細心且靈活應變的私人特助兼店務督導，協助管理兩家健身房的營運，並支援投資專案的進度管理與執行，需要具備高度的責任感與行動力，能適應不同任務的調度，在關鍵時刻提供協助。 *店務督導：巡店管理，確保標準流程落實，協助處理店內行政事務 *投資專案支援：協助跟進投資案件進度，安排會議，處理相關文件 *私人特助：安排日常行程，文件整理，必要時支援開車（需有駕照） *其他支援工作：視需求提供協助，如簡單溝通協調，臨時事項處理 績效獎金制度 除固定月薪外，公司另提供績效獎金，依個人工作表現及管理成果核發。 績效評核包含： ✔ 老闆交辦事項執行效率與完成度 ✔ 兩家健身房營運管理品質（店長管理、行政流程、巡店改善） ✔ 店面營運目標達成情形 ✔ 專案管理與跨部門協調能力 ✔ 問題解決能力、主動性及責任感 ✔ 工作配合度與整體績效表現 每月績效獎金約5,000～30,000元，另有年度績效獎金。

1.需會開3.5噸小貨車 2.從事物流貨物驗收、重整、清點盤存作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。

台中場站運輸調度管理人員，調度派遣貨櫃車輛運送作業(進出口CY)，具實際車趟調度經驗者佳。 業務職掌： 1. 調派CY車輛至櫃場碼頭端/客戶端執行進出口貨櫃提領交運作業。 2. 接洽委託客戶，確認服務需求後提估報價、排定每日運送車趟、聯絡駕駛人員發布作業派案。 3. 管理車輛設備妥善，聯繫維修、保養、定檢等運務支援作業。 4. 追蹤場站內板架及櫃貨動態、管理站所場地妥善。 5. 整理運務相關文件資料。 6. 執行主管所交付運務相關作業。