轉職熱搜工作
您正在找運輸調度管理人員的工作,共計1121筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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拖板車司機(苗栗以北)
月薪 80000元 桃園市 工作經歷不拘1.負責駕駛拖板車運送空調與水機電設備至指定地點,確保貨物安全無損。 2.執行車輛的定期檢查和基本保養,確保車輛處於良好運行狀態。 3.根據調度指示規劃運送路線,並遵守交通法規及公司安全規範。 4.應對突發狀況,包含應急處理車輛故障或其他運輸過程中的問題。 5.保障薪資$80,000以上展開 -
5噸吊卡車司機
日薪 2000元 高雄市三民區 工作經歷不拘須具備有手牌貨車之駕駛經驗。 1.駕駛工地施工車輛。 2.有吊桿操作證。 3.有大貨車駕照 協助樹木修剪吊掛人員,吊卡操作 可加勞健保 目前先操作新5噸FUSO小吊卡 4. 定期檢修車輛。展開 3日回覆 -
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航空餐點運送大貨車司機(台中機場)
月薪 40000~60000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗★新進人員在職滿三個月且通過試用考核者,留任獎金10,000元;另在職滿六個月者 ,再加發留任獎金10,000元★ 1.航空餐點業務配送及餐點點交 2.具職業大貨車駕照(以上),須熟手排車駕駛8.5噸-17噸 3.公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班、排班排休 4.工作業務需往返台中、苗栗兩地工作 5.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證展開 -
北區營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗1、據點日常營運與派車調度,確保服務效率與安全 2、管理及訓練技師/駕駛人員,維持團隊穩定 3、追蹤業績目標、車輛成本與獎金績效 4、協調客戶需求與公司內部支援單位(業務、行政、維修) 5、擬定地區營運改善計畫與績效報表 6、定期向營運部門回報進度,參與區域策略會議 7、主管交辦事項。展開 -
物流倉儲儲備幹部(台南)
月薪 34000~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 3. 負責人員之調度、督導及管理。 4. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 5. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 6. 改善現存倉管問題,以提升營運效益。 7. 規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能。 8. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 9. 從事物流貨物、重整、包裝作業。展開 -
物流士
月薪 36000~70000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 桃園區指定區域黑松、立頓等常溫飲品及酒類產品配送、交付驗收及收款。 2. 配送客戶型態主要為量販店、超市、傳統店、餐飲客戶、公司行號及一般住家等。 3. 部分客戶需使用堆高機下貨,需具堆高機執照。 4. 車輛日常整備維護及清潔。 5. 公司車為3.5~5噸手排貨車,有駕駛經驗者佳。 6. 到職後3個月保障薪資40,000。展開 -
物流部-物流部存控主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 10~11年工作經驗王品集團 誠徵【物流部-物流部存控主管】 工作內容: 1.存貨與庫存管理 統籌全集團存貨策略(含原物料/半成品/成品),設定並管理安全庫存與補貨機制,持續監控庫存結構與週轉效率,確保庫存準確、降低呆滯與損耗。 2.供需預測與需求規劃 建立並優化物料需求預測模型,整合門市營運與採購計畫,提升中短期需求規劃與預測準確度。 3.跨部門與供應鏈協調 跨部門與營運、採購、物流與財務單位,評估供應風險並主導缺料或需求異常之調度與因應方案,確保供應穩定。 4.制度、流程與系統管理 建立並優化存控相關制度與 SOP,參與 ERP/MRP 等系統導入與優化,推動庫存與需求管理之數據化與制度化。 5.數據分析與績效管理 製作數據與報表分析監控庫存與供需績效,提出成本與效率改善建議,並設定與追蹤 KPI 以達成公司目標。 6.團隊管理(主管職責) 領導物料與存控團隊,建立工作規範與人才培育機制,並向管理層匯報存貨風險與供需狀況。展開 -
