轉職熱搜工作
您正在找行銷企劃人員的工作,共計5015筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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公共關係處-處長/副處長
月薪 55000~60000元 台北市大安區 10~11年工作經驗《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」! 幸福組織找夥伴,歡迎對[社福×對話×創新]工作專業又具熱忱的您,成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力! #關於《育成社福》 本會成立至今30多年,是台灣社福界的先驅者,設立超過30個服務據點,主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者,如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者,提供「0歲到終身照顧的全人服務」,每年服務73萬人次,為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題,善溝通及表達,有整合與執行的應用經驗,喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任,具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作,也能獨當一面,腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-處長/副處長】1名 ★工作內容 1.專案管理統籌、協調能力,具清楚邏輯與創意,控管進度及預算,並能及時處理危機 2.異業合作推動策略 3.重要關係者服務及關係維護 4.綜理公關處整體業務 5.公部門等聯盟專案執行 6.其他主管交辦事項 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。展開 7日回覆 -
行銷美編專員
月薪 38000~42000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗1.活動海報和DM設計 2.影像處理與修圖 3.攤位規劃佈置和活動規劃提案 4.撰寫FB發文文案和FB發文 5.YT上傳影片和AI影片製作展開 -
NEW【行銷企劃】月薪40K~60K・週休二日・年終三節
月薪 40000~60000元 台北市松山區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位能參與品牌發展的行銷企劃專員! 你將參與公司的品牌行銷與數位內容規劃,從內容創作、社群經營到品牌推廣,都有機會發揮你的創意與企劃能力。 如果你對內容行銷、社群經營及品牌發展有興趣,喜歡從想法到執行一步步完成企劃,歡迎加入我們,一起打造更具影響力的品牌! 【工作內容】 發想並撰寫行銷文案,包含社群貼文、廣告素材及品牌內容 社群平台經營:內容規劃、貼文管理、活動宣傳與基本成效分析 協助規劃與執行品牌行銷專案,包含數位廣告、媒體合作及品牌曝光 協助製作行銷素材,並與設計等相關人員協作 參與跨部門溝通,協助推動行銷企劃專案執行 關注數位行銷趨勢與市場動態,提出內容及行銷優化建議 【我們期待的你】 對品牌行銷、內容企劃或社群經營有興趣 喜歡創意發想,也能將想法落實執行 具備良好的溝通能力與團隊合作精神 對社群趨勢及數位內容具有基本敏銳度 具備自主學習能力,願意接觸不同的行銷工具與工作內容 【加分條件】 具備行銷企劃、內容行銷或社群經營相關經驗 熟悉 Facebook、LinkedIn、微博等社群平台操作 具備文案撰寫、廣告投放或數位行銷相關經驗 有基礎數據分析及行銷成效追蹤經驗展開 -
行政招生企劃
月薪 36000~40000元 台中市北區 1~2年工作經驗我們為學前教育機構,提供幼兒園EFL美語班、雙語班及幼幼班課程,並設有國小EFL全美班與美語安親課輔班,服務對象以幼兒及國小學生家庭為主。 工作內容: 1. 負責日常帳務資料整理、費用核對、收支紀錄及相關報表彙整,確保帳務資料正確完整。 2. 辦理招生行政作業,包含家長諮詢與聯繫、報名資料建檔、文件整理歸檔及招生活動執行支援。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的你加入我們,共同推動幼兒與兒童美語教育服務,期待收到您的履歷。展開 -
(行銷)社群行銷小編/短影音【兼職/遠端可】
時薪 196元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘我們產品類型:美妝保養、保健食品、休閒食品 提供彈性的工作環境選擇(可選擇遠端工作或至辦公室執行業務) ※需附上 過往有【電商相關作品集】,以便我們更認識你! 這份工作需要你: 1.負責平台社群規劃及執行拍攝、互動、活動規劃 - 社群平台的小編回覆和互動 2. 管理並更新社群平台(TikTok、FB、IG、Threads等) 3.KOL、KOC 合作規劃:針對行銷活動,規劃合適的 KOL,並且進一步進行合作、優惠活動洽談 4..若有其他可合作,也可以主動提出 ※我們公司為保養品、保健食品自有品牌以及其它綜合類商品,多元化商品發展,歡迎有想法!對美容產業有熱情者,投遞履歷! 【工作時間】:時間可討論時段 ▲熱衷於社群經營,個人接案可 ▲希望是愛滑社群、喜歡分享、對於 Instagram 、Dcard、PTT、Threads、TikTok 重度使用者,擅長時事梗 ▲歡迎對電商有熱忱,期待有想法有創意的你一同加入我們! 【加分項目】抖音、小紅書、ig reels等等有相關的成功案例 有其他擅長操作互動社群,也歡迎一併附上展開 -
行銷活動企劃專員
月薪 36000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們正在尋找充滿創意與執行力的行銷企劃夥伴! 如果您喜歡發想活動、規劃促銷方案,並透過數據分析找出提升業績的方法,歡迎加入我們的團隊! 工作內容 【活動企劃與執行】 規劃門市促銷活動、檔期活動及會員回饋方案。 發想節慶活動、品牌行銷活動及異業合作方案。 協調跨部門資源,推動活動順利執行。 【門市銷售推廣】 設計提升來客數及成交率的促銷活動。 規劃門市銷售競賽及激勵方案。 提供門市活動執行指引及宣傳素材。 【電商平台經營】 規劃電商平台檔期活動與促銷方案。 執行商品上架、活動設定及曝光規劃。 提升平台流量、轉換率及銷售表現。 【數據分析與成效追蹤】 分析活動執行成果與銷售數據。 製作活動成效報告。 提出優化建議,持續提升活動效益。 【市場情報蒐集】 蒐集競品活動資訊及市場趨勢。 研究消費者需求與購買行為。 提供行銷策略建議。! 我們徵的就是您~~ ✨ 從企劃發想到成果分析全程參與 ✨ 可直接影響門市與電商業績成長 ✨ 發揮創意與數據分析能力 ✨ 接觸實體通路與數位電商雙領域 ✨ 完整職涯發展機會 【公司簡單認識】 我們是中部最大電信聯盟-荷仕電通,除了主要的17家電信門市,也是遠傳的中部代理商。 因與手機原廠配合密切的豐富資源,另於2021 成立網路電商部門,陸續於蝦皮、Pchome、friday等平台上架,商品主要以家電、3C通訊、生活用品為主。為追求電商部門的持續擴張與成長,積極招募行銷企劃人才! 【福利制度】 加入我們,成為荷仕電信正職員工的你,以下這些你一定要知道: 1. 【薪資】 ◆依營運狀況 & KPI 核發每月獎金及年終獎金 2. 【給關心身心靈健康的你】 ◆法定勞保、健保、公司提撥6%勞退 ◆周休二日,依照國定假日休假 3. 【給期待成長和發展的你】 ◆完整的全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 ◆與各系統商、手機原廠及家電廠商緊密合作,外部訓練課程幫助自己專業提升及增加工作技能 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 ◆羽球社、慢跑活動、爬山活動、日月潭腳踏車環潭,讓喜歡這些活動的你,可以有活動筋骨的機會,在認真工作之餘,我們也鼓勵夥伴強壯自己身心 ◆員工聚餐,編列活動預算,下班之餘,充充電,餵飽肚子,也增進彼此感情 ◆年度春酒慰勞所有夥伴,想知道我們玩得多瘋嗎,歡迎點閱以下視頻 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845 5. 【身在荷仕的我們】 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,提供手機員工購買優惠方案 ◆買配件,公司配合的配件廠商很多,不怕缺貨 ◆買家電,公司還真的也有賣 ◆重視教育,子女每月育兒津貼 ◆出外打拼,油資津貼、租屋津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問展開 -
活動企劃
月薪 33000~40000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1.喜好創意發想,接觸新事物 2.活動企劃撰寫、專案控管及執行 3.廠商聯絡、整合協調溝通 4.有執行政府標案經驗,具創意、簡報能力者佳。展開 -
影片企劃/製作 助理
月薪 35000元 台北市信義區 無工作經驗我們正在尋找對影像與創意充滿熱情的你! 或許你沒有「經驗」,但我們希望你能讓我們「驚豔」! 如果你已經有些「經驗」,那就一起創造能讓觀眾「驚豔」的作品吧! 不論你是不是影像相關科系畢業,只要有顆好奇、願意學習、敢於挑戰的心,我們都歡迎你加入! 我們歡迎具有以下特質的人,與我們一起挑戰未來⋯⋯ ◆ 抓得到重點 +5分 ◆ 聽得懂人話 +5分 ◆ 善於溝通,能適應扁平化團隊 +5分 ◆ 說故事的能力 +10分 ◆ 要能寫點可以說服人的文字 +10分 ◆ 守時不遲到,工作進度按時繳交 +15分(這點非常重要!) ◆ 執行力滿點 +15分 ◆ 是朋友眼中特別的人 +20分 ◆ 願意偶爾客串上鏡頭 +15分(但絕對不強迫,純幕後也完全沒問題!) ◆ 公司派對願意打扮超狂造型+20分 滿分不只100分,歡迎來爆表! 工作內容: 我們致力於推廣最高品質的語言學習內容,因此你的影音戰場將會是「社群與品牌推廣」!具體內容如下: 1. 企劃發想:撰寫行銷影片企劃與創意腳本,將專業語言教材轉化為吸睛的社群影音(如 IG Reels、TikTok、YouTube 品牌宣傳等) 2. 影片製作支援:協助拍攝現場的執行與支援。如果你不排斥上鏡,非常歡迎親自下海客串演出(再強調一次,不強迫喔!) 3. 後製與剪輯:參與影片剪輯與多媒體相關工作 4. 專案管理與跨部門溝通: 負責追蹤專案進度,確保團隊協作順暢,並有機會直接參與核心管理層的專案討論 5. 主管交辦事項:靈活應對各種挑戰,提升專業能力展開
