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§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年，我們業績近二億，成交超過550件；2022年，我們更提早78天達成業績破億，成交件數成長16％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ ~有經驗，沒經驗，都有最適合的方案~ ***主管人才*** 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 工作內容： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

【工作崗位樣貌】 身為亞星通業務團隊的一員，您將負責協助日系客戶以臺灣為中心進軍亞洲市場、推動整體行銷。 此職位需以高自由度的方式，主導並推進客戶在臺灣市場事業成長所需的多面向提案與專案執行。 您將與公司內部各專業團隊（包含廣告投放、製作企畫、CRM、PR、Retail等）緊密合作， 共同規劃並提案最合適的行銷策略，帶領客戶解決商業與品牌成長上的課題。 此職位不僅限於銷售廣告版位，還將參與整體行銷活動的規劃、進行與成效追蹤， 包含設計利用 SNS 創造話題的推廣方案，以及運用廣告技術（Ad Technology）追求成效最大化。 您可依自身興趣與強項，挑戰更廣泛的行銷領域，發揮專業影響力。 主要工作以既有客戶的深度經營與關係維護為主， 但也可依個人志向與能力，參與新客戶開發與市場拓展相關業務。 【工作內容】 ■既有客戶關係經營（保養品、保健食品品牌為主） ・支援客戶中長期的事業成長（包含策略規劃與提案） ・為提升對客戶的價值提供，建立良好關係並進行客戶規劃 ・以月度／季度為單位管理銷售目標與利潤率，並進行進度報告 ・監控並分析主要KPI（如銷售額、利潤、ROI等），提出改善建議 ・發掘新的課題，並根據數據提出改善方案 ・其他相關業務 ■新客戶開發 ・在新事業啟動與成長階段，發掘並深入分析客戶的課題與需求 ・根據客戶的目標數值與課題，制定提案策略、撰寫提案資料與報價 ・以月度與季度為單位，管理銷售目標及利潤率，並定期回報進度 ・處理合約手續及新帳戶開設後的初期支援 ・其他相關業務 【必備條件】 ・具備2年以上的數位行銷或B2B業務經驗 ・擁有商務日語能力（能閱讀資料、撰寫郵件、參與會議與進行簡報等），能與日本客戶及團隊順暢溝通 ・具備邏輯思考能力，能從客戶視角規劃行銷策略 ・重視跨部門合作與團隊協作，並具備提案與簡報能力 【加分條件】 ・具有廣告代理商（網路廣告或綜合型）法人業務（AE）經驗，並具備專案管理經驗 ・有在日本企業的工作經驗 ・具備團隊領導、專案管理或指導（Mentor）經驗 【您可獲得的成長】 ・負責與客戶直接交易的案件，能精準掌握需求，靈活調整策略，以快速解決課題 ・可累積從D2C行銷到品牌建設的全漏斗（Full Funnel）行銷規劃與執行經驗 ・直接從客戶獲得回饋，能迅速運用 PDCA 循環進行優化 ・作為核心成員，具備管理視角，能推動業務發展 【企業展望】 2025年10月1日起， STAR TO ASIA正式加入日本上市公司 Medix 集團，邁向全新的發展階段。 在更加穩固的經營基礎之上， 我們將持續加速以亞洲市場為舞台的數位行銷支援與品牌企劃推廣業務。 未來也將秉持全球化視野與不斷挑戰的精神， 致力於在台灣與日本兩地市場提供更具價值的解決方案。

【與我們一同打造從台灣出發的日本品牌全球成長之路──誠徵廣告投放團隊經理！】 我們是一個以台灣為據點，致力於協助日本品牌在海外市場閃耀的行銷支援團隊。 現正尋找一位能以數據為武器、善於思考並樂於挑戰的廣告優化領導者。 您將深入理解客戶的課題，帶領團隊推進廣告策略、執行、數據分析與提案的全過程，成為推動專案的核心人物。 身為兼具策略與執行力的「實戰型經理」，請以您的領導力，開拓團隊與品牌的無限可能。 【工作內容】 主要負責日系電商企業（如保養品、健康食品品牌等）， 除了執行數位廣告的操作、分析與優化之外， 亦將帶領團隊提升整體業務品質，進行策略提案與培育年輕成員。 ．操作與優化 Google Ads、Meta、LINE LAP 等多種廣告平台，包含投放操作、最佳化與報表撰寫 ．進行數據蒐集、報表製作及資料整理 ．依據廣告成效分析，提出改善建議與策略規劃 ．管理客戶廣告預算，確保資源投入效益最大化 ．透過定期會議與成效報告，建立並維繫客戶關係與信任 ．建立與媒體及代理商的合作體系 ．維持既有合作夥伴關係，掌握最新市場資訊與最佳化趨勢 ．管理廣告投放團隊的進度與品質 ．推動團隊成員的培育、評估與知識共享 ．負責主要客戶的策略提案、協商與報告業務 ．推動新型廣告手法與工具的導入 【必備經驗】 ・具備3年以上操作 Google Ads、Meta、LINE LAP 等廣告平台的經驗 ・具團隊領導、專案管理或指導（Mentor）經驗 ・能夠在數據分析與策略擬定兩個面向上獨立推進 【如果你具備以下特質，更加分！】 ・具備網路廣告代理商或綜合廣告代理商之業務（AE）經驗者佳 ・具有數位廣告代理商中的團隊管理經驗 ・曾統籌管理多品牌廣告優化經驗 ・對成員培育或教育制度建構有興趣者 【能獲得的成長】 ・與知名品牌合作，累積廣告投放經驗 ・實際參與完整的廣告 PDCA 流程，快速提升優化與策略能力 ・有機會接觸跨國團隊與不同市場的專案，視野更寬廣 ・在磨練團隊管理與策略思考能力的同時，成為組織的核心並發展職涯 ・帶領廣告投放團隊的同時，能實踐並學習具體的全球化觀點 【企業展望】 2025年10月1日起， STAR TO ASIA正式加入日本上市公司 Medix 集團，邁向全新的發展階段。 在更加穩固的經營基礎之上， 我們將持續加速以亞洲市場為舞台的數位行銷支援與品牌企劃推廣業務。 未來也將秉持全球化視野與不斷挑戰的精神， 致力於在台灣與日本兩地市場提供更具價值的解決方案。

【工作崗位樣貌】 針對日系電商企業（主要為保養品與健康食品製造商），以公關廣告（如電視廣告 TVCM、資訊型廣告、名人或網紅代言的廣告促銷活動等）為主，與客戶保持密切溝通，從 PR 媒體規劃的構建、提案與執行，到結果分析與改進落實的 PDCA 循環，全程參與，協助客戶在台灣市場取得成功。 【工作內容】 ・日系客戶對應窗口 ・公關與媒體關係經營：與電視台、經紀公司、媒體建立好關係 ・明星＆KOL開發：開發與維繫客戶端與明星、藝人、網紅的關係 ・根據客戶廣告企劃調整行銷策略，進行提案、規劃並執行 ・廣告成效分析，向客戶及業務提出改善方式 ・協助各店行銷活動 ・與其他部門人員進行溝通協調 【必備條件】 ・擁有商務日語能力（能閱讀資料、撰寫郵件、參與會議與進行簡報等），能與日本客戶及團隊順暢溝通 須具備下列其一： ．具備2年以上工作經驗 ．具備2年以上的電視業或廣告業工作經驗（職種不限） 【加分條件】 ・對流行趨勢與市場動態敏感 ・具廣告或電視節目製作經驗者 ・具日商公司工作經驗者 ・具挑戰精神，積極追求新事物 ・思維靈活，能為提案持續精進 【企業展望】 2025年10月1日起， STAR TO ASIA正式加入日本上市公司 Medix 集團，邁向全新的發展階段。 在更加穩固的經營基礎之上， 我們將持續加速以亞洲市場為舞台的數位行銷支援與品牌企劃推廣業務。 未來也將秉持全球化視野與不斷挑戰的精神， 致力於在台灣與日本兩地市場提供更具價值的解決方案。

高專 1. 薪資： 　業績獎金50％(含)以上，細節面議。 2. 歡迎有以下特質者： 　①品行端正、身心健康。 　②好相處、不怕生。 　③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 　④高中／高職以上學歷。 　⑤不動產經紀人或營業員證照。 　⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 　週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：３名。

1. Modem and AP SOC product planning, market analysis and technical feasibility evaluation. 2. Product go to market planning, product marketing. 3. Business engagement and project execution with Worldwide tier-one customers.

1.手機產品,路標規劃, 市場策略及產品管理 2.市場趨勢分析及策略 3. 規劃產品計畫協調跨團隊執行計畫並產出財務成果

1. Identify and anticipate key market/technology trend and contribute the result to product planning of MediaTek smartphone SoC 2. Lead customer engagement, define and execute product strategy in the area in GPU area and related vendor/eco-system. 3. Develop technology roadmap and selling points to contribute the success of MeidaTek products.

Corporate Event Planning & Management - Large-scale project management and agency liaison, including schedule control, risk management, as well as negotiating with and managing multiple vendors to ensure high-quality and cost-effective event services - Develop and drive proactive internal communications programming and events - Work with HR, marketing, and other departments to ensure alignment of company events and initiatives Employer Branding & DEI - Use data and analytics to inform strategies - Design messages and storytelling topics to promote MediaTek as a preferred employer externally and internally - Develop campaigns and drive events in EB and DE

1. Identify and analyze critical market and technology trends to conduct MediaTek multimedia SoC product planning. 2. Drive customer and 3rd party engagement, strategize, and implement product technology strategies, including vendor and ecosystem planning.