轉職熱搜工作

◎工作職掌內容主要包含 1. 市場資料蒐集、競爭環境分析與消費者分析 2. 行銷企劃案撰寫與執行並追蹤方案成效 3. 品牌管理：針對負責品項進行品牌管理，如價格管理、促銷計劃規劃與執行 4. 新品開發：新品發想、定位、策略建議，與新品上市推廣規劃、執行 5. 負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 6. 提供輔銷工具規劃與製作(產品型錄、廣告文案...等) 7. 門市活動企劃撰寫與執行，並追蹤方案成效

1.企劃案，新聞稿，文案撰寫、創意發想。 2.進行異業合作洽談。 3.熟悉網路電商平台，上架變價行銷。 4.行銷活動規劃、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案撰寫。 5.電商平台經營與管理，提升社群活躍度。 6.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 7.粉絲團網站經營(廣告操作、活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營FB，Ig、line@知名度推廣..等)。 8.直播跟拍錄影

【我們在找的，不只是員工，而是一起成長的夥伴】 此職缺需具備相關經驗 我們是專營日韓、紐澳優質商品的進口商，合作品牌遍及全球，目前代理與配合的品牌包括： Mippeum美好生活（果汁／果凍條）、Nomura野村美樂（小圓餅）、藤澤（杏仁小魚乾）、Thursday Plantation 星期四農莊（精油）、Eaoron（澳洲美妝）……等。 隨著品牌合作日益擴大、團隊持續壯大，我們正在尋找一位具經驗、有創意、愛挑戰的行銷企劃，一起讓好產品被更多人看見，走向下一個品牌成長的里程碑！ 【工作內容】 社群經營與管理： 經營與管理品牌的 LINE 社群、FB 粉絲團與社團，發想社群內容、設計話題，提升品牌曝光與粉絲黏著度。 影音企劃與協力創作： 負責產品與人物 IP 的影片拍攝與剪輯。此部分會與現有剪輯同仁共同分工、互相協助，針對不同類型影片應用最佳剪輯模式，提高觀賞率；並從影片中提取精彩片段，製作多角度小短片。 KOL 洽談與資源媒合： 尋找並接洽適合的 KOL、YouTuber、部落客等合作資源。 影音資料維護： 影片資料建檔與日常維護。 協助主管處理行銷專案及其他交辦事項 【你需要具備】 ✔ 熟悉Facebook／IG等主流社群平台生態 ✔ 了解不同社群平台操作邏輯與使用者習慣 ✔ 喜歡追蹤時事、擅長溝通、有創意、能獨立思考並執行 【我們給你的，不只是薪水】 每年固定教育訓練預算 — 投資你的成長 量身訂做KPI與調薪制度 — 你的提升，公司也一起進步 吃不完的辦公室零食 — 隨時補充創意能量 你會有發揮創意與提案的空間，也有一群樂於溝通、充滿動力的夥伴一起前進。 如果你準備好迎接挑戰，我們誠摯邀請你加入我們，一起把品牌做大、把市場做深！

為什麼這個職位很重要？ 這個角色是王品集團餐廳品牌的燈塔，你將引領著一個餐廳品牌走出自己的品牌風格及市場定位。在王品已經有超過20個以上的品牌陸續誕生，品類跨足西餐、鍋物、燒肉、鐵板燒、日韓、中式料理等品類。在王品你可以透過行銷專才與來自各產業的王品行銷團隊並肩合作，協助餐廳品牌成為餐飲市場同品類中的領導品牌。 你將會主要負責什麼？ • 30％ 品牌傳播｜品牌傳播計畫、創意發想、媒體採購與執行。 • 30％ 行銷活動｜年度行銷活動檔期規劃與執行。（活動企劃、社群行銷、行銷素材構思製作） • 20％ 文案創意｜文宣規劃管理。(文案撰寫、設計溝通、文宣製作時管控) • 20％ 與營運單位協作｜參與營運單位決策、協助營運單位順利執行行銷活動

1. 短影音企劃： 負責 IG Reels、YouTube Shorts等短影音的創意發想、腳本企劃與拍攝。 2. 社群經營： 經營綠油精觀光工廠官網及社群平台，規劃創意內容，提升品牌曝光與粉絲 互動。 3. 行銷活動： 規劃與執行網路行銷、數位宣傳、實體活動及不定期小型展覽。 4. 商品開發： 參與綠油精觀光工廠周邊商品的創意發想與開發。 【加入我們】 如果您對此職位感興趣，歡迎參與新萬仁品牌創新與綠油精觀光工廠的發展，從短影音、社群行銷到實體體驗，與我們一起打造更有趣、更有影響力的品牌。我們期待與您合作

我們是專業咖啡設備進口商，具有近40年的歷史，但擁有充滿活力的年輕團隊 我們正努力開拓廣大的咖啡市場，需要熱情、思緒清晰、有活力的你一起加入我們 我們的社群小編 職務內容如下： 1. 商品介紹影片/圖片：發想影片腳本，並拍攝製作短影音 2. 依照公司業務行銷需求，構思每月影片計畫表，並實際執行拍攝與後製剪輯，以及發布至社群媒體 ( IG/ Facebook/ LINE )，並追蹤分析成效，提出改善方案 3. IG / FB / LINE 廣告投放與成效追蹤 4. 與團隊同事協調影片拍攝準備相關事宜 5. 熟悉Canva 者佳 6. 需學習基礎咖啡飲品製作，由公司提供教育訓練 7. 固定週休六日，上班時間09:00-18:00

1. 社群互動與維運：回覆粉絲留言與私訊、維護社群熱度，並處理社群日常發文排程 2. 內容策劃與製作：撰寫短影音腳本、製作圖文懶人包與熱梗內容，經營 Instagram、Facebook、Threads 或 TikTok 等平台。 3. 數據分析與優化：追蹤貼文與影音的曝光、點擊、轉換成效，彙整數據並提出改善策略。 4. 跨部門協作：配合公司行銷活動、電商上架或線下活動進行宣傳支援。 5. 後期協助品牌推廣策略擬定與執行 6. 需要有良好團隊合作及溝通協調能力 7. 無經驗可，如有個人作品與相關經歷會優先安排參加面試 *採取統一面試*

【職缺亮點】 1. 創意發揮空間大：從腳本構思到拍攝剪輯一手包辦，鼓勵勇於嘗試新穎視覺風格。 2. 數據驅動創作：透過觀看時長、完播率等數據分析，持續優化內容策略，讓創作具備商業價值。 3. AI工具趨勢應用：鼓勵使用新興AI剪輯後製工具，時刻接軌Reels、TikTok、Shorts最新玩法，確保作品引領潮流。 4. 多專案歷練機會：從品牌、社群到活動花絮等，累積多元影音經驗。 5. 跨領域合作經驗：與行銷團隊及各業務部門協作，提升整合行銷與社群經營思維。 【工作內容與職位需求】 影片製作與視覺表現 1. 負責公司旗下各品牌與專案影音工作：包含腳本構思、現場拍攝與引導、後期剪輯及上架各行銷渠道。 2. 精通後製作業：包含調色、音效處理、字幕編排等，確保影音品質。 3. 熟練操作各式相機、攝影設備及周邊器材。 創意企劃與社群經營 1. 發想影片創意腳本、規劃分鏡與內容策略，確保影片具備高轉化率與互動性。 2. 製作與經營社群平台（Facebook／Instagram／YouTube／TikTok等）之影音素材與文案內容。 3. 擔任社群小編，回覆私訊及留言等。 4. 參與各社群平台影音策略擬定，協助品牌形象持續成長。 5. 追蹤並分析影音數據（完播率、互動率等），作為內容優化依據。 創新應用與競業分析 1. 持續學習與研究新興AI工具與影音設計應用。 2. 進行市場與競業分析，提供影音設計策略與改善建議。 團隊協作與支援 1. 協助行銷活動與專案執行，並支援實體／網路活動之影音規劃與執行，確保品牌一致性與推廣效果。 2. 與行銷、業務團隊溝通協作，確保影音素材與行銷目標一致。 3. 完成主管交辦之其他行政庶務或溝通事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 直接影響力：影音成果將直接引發流量與觸及，顯著提升品牌市場辨識度。 2. 多元實踐機會：可接觸不同品牌的影音專案，累積多元的數位影像製作經驗。 3. 鼓勵創新與AI應用：公司支持運用新興AI工具提升設計效率與創意表現，不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 鼓勵數據創新：公司支持以數據為基礎的創意嘗試，只要能引爆流量就能落地執行。 5. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 節奏快速且即時：需同時處理多項品牌與專案影音，需具備良好的時間管理與抗壓能力。且需快速響應社群趨勢，在有限時間內產出高品質影音內容。 2. 創意與商務平衡：設計需符合品牌行銷目標與業務單位需求，在創意與實務執行間取得平衡。 3. 跨部門溝通挑戰：需能精準理解需求，並將抽象的創意想法轉化為可執行的行動方案。 【人格特質】 1. 細心度與執行力強：具備高度責任感與獨立作業能力，能精準掌握剪輯節奏與畫面細節。 2. 溝通協調能力：主動積極、善於表達與傾聽，能與部門團隊協作，並產出共識。 3. 趨勢敏銳度：對數位影音趨勢具備高度好奇心，能從演算法變化中找出創意切角。 4. 問題解決力：邏輯清晰，能面對拍攝現場的變數或製作難點提出替代方案。 5. 持續學習與跨域挑戰精神：樂於探索新技術與設計趨勢，能靈活運用AI工具或新媒體形式提升效率與創意表現。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：影音企劃發想（面試前）→影音剪輯實作（面試當日）→面試（部門主管）→甄試結果通知。

1. 負責海外市場開發工作，有歐洲或美國客戶聯繫經驗。 2. 國外參展及客戶拜訪，具備簡報能力，針對產品銷售及客戶需求進行規劃與介紹，向客戶傳達產品利益。 3.維護現有客戶關係，並協助客戶發展新產品，共同拓展市場。 4. 與內部團隊共同企劃行銷活動，加強產品在全球市場的競爭力。 5. 具3年以上電子製造OEM/ODM經驗，作為客戶與內部團隊的溝通橋樑。