轉職熱搜工作

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 自媒體運用與推廣 2. 廣告平台編輯上下架 3. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗會有前輩教學，簡易好上手) 4. 接待客人至指定位置 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬

壹.公司簡介： 1.本公司為釣具行業批發商，專業批發銷售釣魚之相關用品。 2.具有基本穩定客戶(無需隨機拜訪客戶)，公司產品多樣化且具備高度市場競爭能力。 貳.工作性質&內容 1.於客戶端(責任區域內之釣具行)進行拜訪､補貨､並推銷公司新產品。 ☆每周一～周五的上班工作，需開車前往客戶端拜訪。 2.負責每個月之新產品推銷，補貨，應收帳款。 3.負責區域：台中/彰化/雲林/嘉義/南投。 4.有無釣具行業相關經驗者均可，曾經擔任業務人員者佳。 叁.具備條件 1.需居住在台中、彰化、南投、雲林、嘉義等地區。(駐地業務人員) 非居住以上地者請勿投遞履歷。 2.需自備車輛(享有車輛補助津貼)，車輛上面需加裝GPS定位系統(公司提供)。 3.需具備努力學習之精神與態度,無法認真學習者,請勿投履歷。 4.需具備人保。 肆.薪資&相關基本福利制度 1.周休2日(相關休假時間與金融機構相同)。 2.試用期基本底薪:40,000元(3個月試用期後，基本底薪調整為45,000)；另有業務獎金提成制度。 3.公司負擔費用: (1)油資補貼 (2)ETC (3)手機通信費用 4.享勞，健保及三節獎金(端午+中秋+年終獎金)。

1. 負責接待客戶，了解客戶需求，提供汽車和零件相關產品及服務的介紹與建議。 2. 熟悉汽車零件知識，解答客戶有關汽車及零件的技術性問題，提供專業的解決方案。 3. 使用電腦及軟體系統處理銷售訂單、庫存管理等相關作業，確保流程順暢。 4. 執行售後服務與客訴問題處理，確保客戶滿意度並維繫良好客戶關係。 5. 協助門市陳列管理，確保產品展示符合公司規範及促銷活動需求。 6. 定期參與內部培訓，更新汽車行業的最新技術知識與市場趨勢，提升專業能力。 7. 支援團隊日常營運，包括工作計畫分配及跨部門配合，提升門市運行效率。 歡迎加入我們的服務接待專員團隊，一起為客戶提供專業且高品質的汽車服務！期待您的加入！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 5.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 6.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 7.貸款協助及其他相關事宜

壹.公司簡介： 1.本公司為釣具行業批發商，專業批發銷售釣魚之相關用品。 2.具有基本穩定客戶(無需隨機拜訪客戶)，公司產品多樣化且具備高度市場競爭能力。 貳.工作性質&內容 1.於客戶端(責任區域內之釣具行)進行拜訪､補貨､並推銷公司新產品。 ☆每周一～周五的上班工作，需開車前往客戶端拜訪。 2.負責每個月之新產品推銷，補貨，應收帳款。 3.負責區域：台中/彰化/雲林/嘉義/南投。 4.有無釣具行業相關經驗者均可，曾經擔任業務人員者佳。 叁.具備條件 1.需居住在台中、彰化、南投、雲林、嘉義等地區。(駐地業務人員) 非居住以上地者請勿投遞履歷。 2.需自備車輛(享有車輛補助津貼)，車輛上面需加裝GPS定位系統(公司提供)。 3.需具備努力學習之精神與態度,無法認真學習者,請勿投履歷。 4.需具備人保。 肆.薪資&相關基本福利制度 1.周休2日(相關休假時間與金融機構相同)。 2.試用期基本底薪:40,000元(3個月試用期後，基本底薪調整為45,000)；另有業務獎金提成制度。 3.公司負擔費用: (1)油資補貼 (2)ETC (3)手機通信費用 4.享勞，健保及三節獎金(端午+中秋+年終獎金)。

1.產品銷售 2.顧客服務(維繫舊客情及新客戶) 3.開發客戶(陌生開發) 4.產品設計/案場規畫 5.門市業務接洽 6.處理訂單

1.負責產品線：醫材銷售。 2.開發固定/非固定地區醫院。 3.銷售及推廣公司產品(醫藥耗材)。 4.教育及示範產品使用方式。 **無經驗者可**

一、職務工作內容： 1、巡店及銷售人員管理(店務管理、出勤管理、客訴處理等) 2、輔導銷售人員商品認識及指導銷售技巧 3、店櫃環境及陳列維護，提升品牌形象 4、門市績效輔導與管理，區域營運計劃及達成公司營運目標 二、出勤制度及薪資福利： 1、月休9~11天 2、考核後另享營運分紅 3、滿一年享旅遊津貼15,000元

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.調整產品規格、組合銷售方式 8.擬定產品價格及規劃產品行銷策略