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1.負責區域內的客戶開發，提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作。 2.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 3.協助進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 4.提供客戶、工程師在產品上的基礎知識以及使用上的技術訓練。 5.處理不良品客訴，處理銷貨、折退讓問題以及提供售後服務。 6.具自動化設備開發/設計/技術尤佳 7.需自備汽車。

徵才職位：【儲備業務專員】（內勤行政＋外勤實務） 📋 工作內容 【內勤支援：訂單銷貨客服事項管理 工作時間的(50％)】 • 訂單管理： 輸入、處理並追蹤客戶訂單，確保資料歸檔準確。 • 出貨控管： 協助業務追蹤出貨流程、處理物流倉儲調撥與出貨文件。 • 數據分析： 定期彙整銷售狀況報表，提供主管決策參考。 • 內勤行政協助： 支援內勤部門相關文書與後勤作業。 【外勤實務：市場開發與維護 工作時間的(50％)】 • 通路開發： 隨同業務拜訪中南部地區汽車通路商（如：和毅電商www.egowheels.tw 系統推廣）。 • 客戶管理： 使用 APP 系統建置管理客戶資料，並維繫售後滿意度。 • 報價簽約： 依顧客需求學習報價技巧與合約簽署。 • 物流機動： 視需求駕駛公司車執行業務主管相關交辦事項。 ✅ 應徵條件 1. 軟體能力： 精通 Office 文書處理（Excel 為主）、具備中英文輸入能力。 2. 駕駛資格： 具備汽車駕駛執照，並有實際開車上路經驗（公司備有公務車）。 3. 人格特質： 溝通表達能力佳、細心負責，具備強烈的學習意願與抗壓性。 ✅完成公司及主管交辦事項及定期與業務主管做業績、績效檢討、回報進度。 🌟 加分項目（優先面試） • 系統經驗： 具備 正航/鼎新 ERP 操作經驗或工廠生產管理背景。 • 產業背景： 擁有專業汽車零配件銷售、維修經驗或對汽車產業有濃厚興趣。 • 數位應用： 熟悉電商平台、APP 操作與管理概念。 💰 薪酬與展望 • 激勵機制：除了基本底薪，另設有績效獎金及產品銷售額外獎金。 • 升遷管道：表現優異可轉任正式業務。

1.電機(自動控制), 電子相關科系 2.認真、負責 3.一年以上工作經驗 4.有汽車駕照者 5.上班地點：高雄市鳥松區 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 本公司專業制造銷售計量設備產品(灌裝機,檢重機,電子秤等)20多年,,歡迎有幹勁及能力的你加入 . 可參考網址:www.gss-scale.com.tw 成就/樂趣： 發揮所長,不斷精進,共創三贏

誠徵 想賺錢的汽車銷售人員 『汽車銷售人員』 成交另有獎金抽成！ 成交越多！台數獎金層層加！ 月薪超過六位數真的很簡單！ 年收入過百萬已經不是夢想！ 獎金系統 擁有最棒的獎佣制度，讓你再也不用吃別人畫的餅 公司教育訓練 提供完整的培訓計畫，讓你輕易上手 員工福利 該有的都有 擁有勞健保、員工聚餐、年度員工旅遊(國內，外)員工購車福利、台數獎金、年終獎金！

1.拜訪客戶進行藥品銷售與收款 2.處理客戶疑難問題 3.收集市場資訊 4.負責區含:新竹、苗栗全區 5.其他主管交辦事項 6.歡迎願意挑戰高額獎金的有志之士加入 7.獎金另計

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 彰化縣員林是至善街33號(員林汽車交易中心)

1.有原木家具販售實務經驗者佳 2.具百貨、精品、保險或汽車業務銷售經驗2-5年者佳 3.可配合輪調班或支援調點 4.具商品配套整合販售/邏輯性強/主動追蹤客戶 5.具有賣場展示(售)規劃及商品陳列美感注重環境整潔 6.底薪(含津貼)另加出貨跳％獎金,有用心一定能領到高獎金 7.本公司具備完善教育訓練人性化管理(合乎情理法及公平性)歡迎有能力、誠實負責、守團體紀律者一同共創三贏(替公司獲得訂單/客戶買的開心/自己跳％獎金)

1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序。 2.詢問顧客所需洗車服務種類，並於收費後提供服務。 3.協助或負責販售附產品。 4.銷售場所環境維護及機具保養。

#員工實領均值大概在5萬上下 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

#勤奮努力者年薪百萬不是夢# 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度