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您正在找國內業務主管的工作,共計8036筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高雄🔥【業務人員|月薪40,000元+高額獎金|台南・高雄・屏東區域開發|週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨

    月薪 40000~100000元 高雄市 工作經歷不拘
    🔥【業務人員|月薪40,000元+高額獎金|台南・高雄・屏東區域開發|週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨ 你不怕開發客戶、敢開口談生意嗎?這份工作不是讓你領死薪水,而是讓你把「行動力」直接變成收入的舞台! 主攻台南、高雄、屏東三大區域,公司提供產品樣品支援,讓你拜訪客戶更好說明,洽談合作也更有機會! 【你會愛上的理由】🌟 🌟 底薪40,000元+業績獎金,上不封頂,敢拚就有機會拉高收入 🌟 開發區域固定,重點經營更有效率 🌟 公司提供產品樣品,拜訪客戶更有說服力 🌟 汽車及建築隔熱市場需求穩定,具長期發展空間 🌟 成交就有回報,收入與努力直接掛鉤 🌟 週休二日,工作與生活可以兼顧 🛠 工作內容: 1️⃣ 負責台南、高雄、屏東地區陌生客戶開發,推廣汽車隔熱紙及建築隔熱相關產品 2️⃣ 拜訪客戶,進行產品介紹、需求了解及現場說明 3️⃣ 可搭配公司提供的產品樣品,協助客戶更清楚了解產品特色 4️⃣ 維繫既有客戶關係,增加後續合作及訂單機會 5️⃣ 協助報價、訂單處理及售後服務 6️⃣ 蒐集市場資訊與客戶需求,回饋公司作為策略調整參考 🎯 職務要求: 🔸 具業務開發經驗者佳 🔸 無經驗但具企圖心、願意學習者也歡迎加入 🔸 不排斥陌生開發,敢主動與客戶溝通 🔸 具備良好溝通能力及抗壓性 🔸 需具備普通小型車駕照,方便外出拜訪客戶 ⏰ 上班時間:日班(依公司規定) 💰 薪資待遇: 月薪40,000元+業績獎金,獎金上不封頂 🎁 福利制度: 🔸 勞保、健保、勞退6%依法投保 🔸 業績獎金制度透明 🔸 三節禮金/禮品 🔸 年終獎金(依公司營運及個人表現) 🔸 不定期員工聚餐 📍 工作地點:台南市/高雄市/屏東縣(業務需跨區域開發) 🔸 負責台南、高雄、屏東區域市場開發與客戶拜訪 🔸 依每日開發安排及客戶需求進行區域移動 👉 不是全台到處跑,而是固定深耕南部三個區域,路線與市場熟悉後,開發會越來越順 👉 隨著客戶逐漸累積,拜訪安排及成交節奏也會越來越穩定 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友,歡迎直接投遞履歷 👉 履歷經主管審核符合條件後,將主動致電聯繫並安排面試 🔥 公司提供資源、產品與發展舞台,就等你來把業績做起來!現在就投遞履歷,加入我們的業務團隊!🔥
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  • 業務助理

    月薪 35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【業務助理】— 專注於保養品代工專案支援與客戶服務 工作地點:高雄市 工作性質:全職 如果你對保養品產業有興趣,喜歡有條理地處理專案與行政流程, 歡迎加入我們的業務團隊,成為支援 OEM/ODM 專案運作的重要後勤角色, 協助業務與研發團隊,讓每一個客戶專案順利完成。 ✅ 你將負責的工作內容: • 協助業務人員處理客戶資料建檔與日常聯繫 • 協助整理報價單、訂單、合約與相關文件 • 協助追蹤樣品測試、打樣進度與訂單交期 • 協助準備簡報、產品資料與內部溝通文件 • 跨部門溝通協調(研發、生產、品保、包裝等單位) • 協助維繫客戶關係,追蹤回購與專案進度 • 其他主管交辦之行政與專案支援事項 🎯 我們希望你具備: • 學習熱忱:對保養品產業有興趣,願意主動學習產品與流程知識。 • 細心負責:做事有條理,重視文件正確性與時程控管。 • 溝通協作:能與同事及客戶保持良好互動,具團隊合作精神。 • 辦公技能:熟悉 Excel、Word、PowerPoint,能整理報價與專案資料。 • 具行政或業務助理經驗者尤佳(無經驗可培訓)。 💰 薪資與福利: • 底薪依能力面議 • 依公司制度提供績效獎金 • 出差補助(視實際工作需求) 🏆 員工福利(依勞基法規定): • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 週休二日、國定假日依政府公告放假 • 特休假依年資核發 • 教育訓練補助與職涯成長機會
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  • 台南🔥【業務人員|月薪40,000元+高額獎金|台南・高雄・屏東區域開發|週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨

    月薪 40000~100000元 台南市 工作經歷不拘
    🔥【業務人員|月薪40,000元+高額獎金|台南・高雄・屏東區域開發|週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨ 你不怕開發客戶、敢開口談生意嗎?這份工作不是讓你領死薪水,而是讓你把「行動力」直接變成收入的舞台! 主攻台南、高雄、屏東三大區域,公司提供產品樣品支援,讓你拜訪客戶更好說明,洽談合作也更有機會! 【你會愛上的理由】🌟 🌟 底薪40,000元+業績獎金,上不封頂,敢拚就有機會拉高收入 🌟 開發區域固定,重點經營更有效率 🌟 公司提供產品樣品,拜訪客戶更有說服力 🌟 汽車及建築隔熱市場需求穩定,具長期發展空間 🌟 成交就有回報,收入與努力直接掛鉤 🌟 週休二日,工作與生活可以兼顧 🛠 工作內容: 1️⃣ 負責台南、高雄、屏東地區陌生客戶開發,推廣汽車隔熱紙及建築隔熱相關產品 2️⃣ 拜訪客戶,進行產品介紹、需求了解及現場說明 3️⃣ 可搭配公司提供的產品樣品,協助客戶更清楚了解產品特色 4️⃣ 維繫既有客戶關係,增加後續合作及訂單機會 5️⃣ 協助報價、訂單處理及售後服務 6️⃣ 蒐集市場資訊與客戶需求,回饋公司作為策略調整參考 🎯 職務要求: 🔸 具業務開發經驗者佳 🔸 無經驗但具企圖心、願意學習者也歡迎加入 🔸 不排斥陌生開發,敢主動與客戶溝通 🔸 具備良好溝通能力及抗壓性 🔸 需具備普通小型車駕照,方便外出拜訪客戶 ⏰ 上班時間:日班(依公司規定) 💰 薪資待遇: 月薪40,000元+業績獎金,獎金上不封頂 🎁 福利制度: 🔸 勞保、健保、勞退6%依法投保 🔸 業績獎金制度透明 🔸 三節禮金/禮品 🔸 年終獎金(依公司營運及個人表現) 🔸 不定期員工聚餐 📍 工作地點:台南市/高雄市/屏東縣(業務需跨區域開發) 🔸 負責台南、高雄、屏東區域市場開發與客戶拜訪 🔸 依每日開發安排及客戶需求進行區域移動 👉 不是全台到處跑,而是固定深耕南部三個區域,路線與市場熟悉後,開發會越來越順 👉 隨著客戶逐漸累積,拜訪安排及成交節奏也會越來越穩定 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友,歡迎直接投遞履歷 👉 履歷經主管審核符合條件後,將主動致電聯繫並安排面試 🔥 公司提供資源、產品與發展舞台,就等你來把業績做起來!現在就投遞履歷,加入我們的業務團隊!🔥
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  • 業務行政專員(不用加班)

    月薪 38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位細心、穩定,能協助公司維持日常行政與專案進度運作的同仁。 因為這個職位很重要!希望妳/你 * 細心負責,需具備獨立安排例行工作並維持條理 * 具備良好的進度管理與事項追蹤能力 * 對數字與文件具基本敏感度 * 具基本溝通協調能力與團隊合作精神 * 非高量體工作,工作內容多元,需能靈活切換處理事項 工作內容 1. 協助業務相關行政作業與案件進度追蹤 * 協助文件、資料與訂單相關作業 * 追蹤案件進度並協助內部流程協調 * 與相關窗口保持聯繫,確認作業時程與進度 * 協助主管交辦事項與日常行政支援 2. 行政與帳務協助 * 整理及核對單據資料(送貨單、發票等) * 零用金管理與基本費用整理 * 協助會計師事務所資料整理與寄送 3. 辦公室行政庶務 * 辦公室設備維護聯繫窗口(電話、影印機、冷氣、打卡鐘等) * 辦公室用品採購與庫存管理 * 電話接聽與訪客接待
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  • 【高雄】業務助理/行政助理

    月薪 30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    做過行政的都懂:「主管交辦事項」六個字,可以吞掉你的人生。 這裡先把範圍劃好——就是下面六項,對帳、發票、算獎金為主。 薪水30000起,因為算錢的工作要找細心的人,而你的細心值錢。 【工作內容】 1. 出貨單處理(輸入、存檔、追蹤,一條龍) 2. 月結對帳(數字對不上的時候,全公司最需要你的時候) 3. 發票開立、發送、作廢 4. 算業務獎金——全公司業務都會對你很好 5. 數據彙整、文書 6. 交辦事項(範圍就是上面五項,不是黑洞) ☑ Word、Excel會用就行 ☑ 免經驗可,總公司受訓教到會 【公司福利】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制:依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6%提撥 ★ 多元津貼:三節禮金、生日禮金、子女教育獎學金等 ★ 團隊活動:不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊!我們期待您的加入,共同努力,為客戶提供最佳品質的服務! 立即投遞履歷,開啟您的職涯新篇章!
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  • 英文業務人員

    月薪 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    光源企業股份有限公司期待每一位加入我們團隊的夥伴,一同攜手將紫外線技術推向全球!自1983年成立以來,我們致力於提供全球領先的紫外線乾燥設備,應用於各行各業,並持續創新突破。擁有ISO 9002認證的我們,不僅追求卓越,還是全球客戶的可靠夥伴,產品暢銷歐美、東南亞及日本等先進市場。一起加入我們,讓您的才華改變世界🌏✨! 1. 客戶關係管理:與國內外客戶互動,開發新客戶並維護長期合作關係。 2. 市場開發:進軍國際市場,制定銷售策略及參與國際展覽推廣產品。 3. 訂單作業:處理國際訂單,包括報價、確認、出貨及物流協調。 4. 文件管理:處理進出口相關文件,並確保各項流程合規。 5. 溝通與協作:進行跨部門協作,確保內外部溝通順暢及問題迅速解決。 企業福利與成長機會: - 三節獎金、年終獎金、績效獎金 - 員工免費供餐、慶生會、尾牙、春酒 - 員工教育訓練與國內外進修補助 - 旅遊假期、國內外旅遊補助 - 工作生活平衡:週休二日、特休、家庭日 加入光源企業,與我們創造精彩職場生活,迎接無限可能!期待熱情的您加入🌟
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    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動
  • 業務專員【薪資40,000-75,000以上】

    月薪 40000~75000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ▶工作說明 *底薪40,000+績效獎金 ( 平均待遇40,000-75,000 ) 以上 有保障薪資,可挑戰高薪! 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、學習公司系統化的行銷機制。 四、有專責主管帶領,提供完整的教育訓練。 五、無業務經驗可。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會 2026.02 尾牙 2026.05 重慶年度表揚大會
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    3日回覆
  • 門市銷售人員

    月薪 32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.門市產品銷售。 2.門市植物維護、澆水。 3.商品進出貨盤點及建檔。 4.門市清潔及環境維護。 5.其他部門工作支援。 6.其他主管交待事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施
  • 行政業務 (不需出差,無業績壓力)

    月薪 30000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 政府標案之各項文件製作及撰寫企畫書 2. 協助專案之行政作業,追蹤專案進度及回報 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 完成主管其他交辦事項 ※無經驗可、無車輛相關知識可,公司具有完善的教育訓練及輔導教學 ※無業績壓力、不需推銷產品 ※電腦文書處理需具備圖文編輯能力
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 營運督導-門市業績成長暨人才培訓

    月薪 55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    禾莘藥局|營運督導-門市業績成長暨人才培訓 職務介紹 我們正在尋找的,不只是單純管理門市營運的人,而是一位能夠真正走進現場、看懂數字、帶動團隊,並協助門市提升營收表現的營運夥伴。 這個職位將負責多店營運管理,透過門市巡店、銷售數據分析、商品陳列優化、人員培訓與銷售流程建立,協助藥師及門市夥伴提升顧客服務與商品推薦能力。 我們重視的不是強迫推銷,而是希望透過專業的需求了解與健康建議,讓顧客獲得更完整的照護,同時創造合理且可持續的門市業績成長。 主要工作內容 1. 門市營運與績效管理 * 負責各門市日常營運管理與定期巡店。 * 追蹤各店營收、客單價、商品銷售、重點品類等營運指標。 * 分析各門市業績差異,找出問題並提出改善方案。 * 協助制定月度、季度門市業績目標與執行策略。 2. 門市銷售成長 * 規劃提升OTC、保健食品及相關商品銷售的執行方案。 * 建立顧客需求詢問、商品推薦、衛教與售後關懷流程。 * 協助門市提升成交率、客單價、連帶購買率與回購率。 * 根據不同門市商圈與客群,規劃適合的銷售與商品策略。 3. 藥師及門市人員培訓 * 設計並執行門市銷售與服務教育訓練。 * 透過陪同銷售、角色演練與現場指導,提升團隊實戰能力。 * 協助藥師將專業知識轉化為顧客容易理解的健康建議。 * 培養門市主管與核心人才,建立可複製的門市管理模式。 4. 商品與陳列管理 * 依據銷售數據與顧客需求,提出商品組合與重點品類建議。 * 優化門市商品陳列、動線與促銷呈現。 * 與採購及管理團隊合作,提升商品周轉率與坪效。 * 協助規劃新品上市、主題活動與門市促銷方案。 5. 制度建立與跨店管理 * 建立標準化門市營運與銷售流程。 * 定期召開門市營運會議,追蹤執行成果。 * 整理成功案例並複製至其他門市。 * 協助公司建立可持續擴展的零售營運管理制度。 我們希望你具備 * 3年以上零售、連鎖門市、藥局、藥妝、美妝、保健食品或相關產業經驗。 * 曾擔任店長、區督導、營運督導、區經理或相關管理職務佳。 * 具多店管理經驗者優先。 * 有實際營收或業績KPI管理經驗。 * 具備教育訓練、銷售輔導或人才培育能力。 * 能透過數據找出問題,而不是只靠經驗判斷。 * 喜歡走進門市現場,願意與第一線夥伴一起解決問題。 * 具良好溝通、協調與跨部門合作能力。 加分條件 * 曾任職於連鎖藥局、藥妝、寶雅、康是美、屈臣氏、全聯、便利商店或其他大型零售體系。 * 曾負責3間以上門市營運。 * 有保健食品、OTC、健康商品相關銷售經驗。 * 有內部講師、教育訓練或銷售教練經驗。 * 熟悉Excel、POS報表或營運數據分析。 這個職位的核心任務 我們期待你做到的,不只是「把店管好」,而是: 讓每一間門市的團隊,都有能力穩定創造更好的顧客服務與業績表現。 我們相信,好的銷售不是推銷,而是建立在專業、信任與真正理解顧客需求之上的服務。 如果你擅長零售營運、喜歡帶人,也享受把一套成功方法複製到不同門市,我們期待你的加入。
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