轉職熱搜工作

【工作內容】 1.相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待 2.現場接聽電話及現場流程控場 3.櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨 4.協助處理客戶關懷及每日call客服務 5.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動 【其他福利】 1.薪資+各項獎金(門店團體業績月達標，將撥放團體獎金) 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥 3.不定期休閒活動舉辦(聚餐、國內外旅遊補助) 4.職福會：免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

- 外銷市場新客戶開發及銷售。 - 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 - 客戶報價、簽約及收款工作管理 - 定期與主管回報銷售狀況、銷售檢討與分析改善。 - 具紡織鞋類印染相關業務經驗 - 展覽經驗，參展經驗 佳 - 熟悉外貿出口作業流程 - 主管交辦事項 💰- 業績獎金另計

1.提供顧客櫃檯接待服務。 2.負責櫃檯業務，協助處理客戶問題與諮詢。 3.完成主管交辦事宜。 4.配合公司輪班、輪休制度。 5.有經驗者優先錄取。 6.協助維護館內清潔、房務及安全。 ※月休8~10天

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

工作內容： 1. 協助主管行程規劃及事務處理，包括外出行程陪同 2. 支援部門內部工作協調，掌控生產進度與執行追蹤 3. 協助安排對外業務聯繫及主管會議記錄整理 福利與發展機會： - 有競爭力的薪資福利，包含三節獎金、年終獎金及全勤獎金 - 周全的假期制度，包含特別休假、育嬰假及家庭照顧假 - 提供加班費及夥食津貼，另有舒適的工作日午餐與現場飲料無限供應 - 定期舉辦員工聚餐、自強活動、尾牙及國內旅遊 - 完善的職涯規劃與升遷制度，讓您的能力與價值持續被看見 - 氣氛融洽、同仁協作力強，打造充滿溫馨的工作環境

1.開發潛在新客戶，括展市場，以達成業績目標 2.定期客戶拜訪，維繫穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理 4.處理帳款回收相關事宜 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.主管臨時交辦任務及危機處理 7有業務銷售經驗佳

我們是專注於人力派遣與供應的領先企業，為企業提供優質的人力資源服務，並致力於為我們的客戶與合作夥伴創造價值。作為國內外企業信賴的夥伴，我們的主要服務對象包括各種行業的中大型企業。我們竭誠為他們提供專業、貼心且高效的解決方案。 工作內容： 1. 協助外國人聘僱作業相關文件的建立、更新與管理，並確保其符合相關法規與標準。 2. 確保申請文件的流程進度，定期追蹤及回覆相關單位的需求。 3. 審查並整理各類文件檔案，包括通知文書、表單與數據，確保資料的完善性與準確性。 4. 配合並協助主管執行交辦的其他行政事務，並提供必要的支援協助。 5. 與相關單位或團隊合作進行資料檢核及流程優化工作。 6. 檢視作業系統或平台中的資料輸入、修改及檔案管理，確保資料更新即時且正確。 ※無相關經驗可，有相關經驗更佳。 我們熱誠地邀請您加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供卓越的人力資源服務。若您對行政管理與文件處理抱有熱情，並希望在充滿支持與成長的環境中工作，請立即投遞履歷，成為我們的一份子！我們期待您的加入！

銷售店內各式進口/外匯車 高銷售獎金，業績越好賺得越多，努力一點都能月入十萬年薪百萬 店內維持進口/外匯車源，不用怕沒商品可以賣 工作內容： 1.無經驗可 全程專業指導，負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，提供顧客車輛購買建議，進行合約簽訂、後續帳款回收相關事宜。 3.需具有攝影能力(拍照、錄影)，製作文案 3.網路開發潛在客戶，拓展市場、商品上架及網頁資訊維護，以達成業績目標。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.汽車性能及狀況鑑定 6.主管交付事項 7.安排車輛發包 具備能力： 1.需有汽車行駛經驗及普通小型車駕照 2.口條清淅，具良好表達能力者 3.基本電腦使用及中英文打字能力 4.注重細節、細心、觀察力敏銳 5.即時彙整情報及工作進度向主管匯報 6.對於與同仁/合作廠商溝通工作有耐心，能協同內外相關部門提出對應方案 7.具服務熱忱、抗壓性高、個性積極、負責任、自律 8.邏輯思考能力佳、思緒口條清晰、有良好溝通與傾聽能力、善於溝通。 9.適應能力強、反應快、有耐心、能獨立作業。

負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 收發公文並處理會簽文件。 負責平日零用金管理。 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 協助訂購餐點及採買。 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 保存公司員工的人力資源紀錄 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔、書信撰寫