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🔥【業務人員｜月薪40,000元＋高額獎金｜台南・高雄・屏東區域開發｜週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨ 你不怕開發客戶、敢開口談生意嗎？這份工作不是讓你領死薪水，而是讓你把「行動力」直接變成收入的舞台！ 主攻台南、高雄、屏東三大區域，公司提供產品樣品支援，讓你拜訪客戶更好說明，洽談合作也更有機會！ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 底薪40,000元＋業績獎金，上不封頂，敢拚就有機會拉高收入 🌟 開發區域固定，重點經營更有效率 🌟 公司提供產品樣品，拜訪客戶更有說服力 🌟 汽車及建築隔熱市場需求穩定，具長期發展空間 🌟 成交就有回報，收入與努力直接掛鉤 🌟 週休二日，工作與生活可以兼顧 🛠 工作內容： 1️⃣ 負責台南、高雄、屏東地區陌生客戶開發，推廣汽車隔熱紙及建築隔熱相關產品 2️⃣ 拜訪客戶，進行產品介紹、需求了解及現場說明 3️⃣ 可搭配公司提供的產品樣品，協助客戶更清楚了解產品特色 4️⃣ 維繫既有客戶關係，增加後續合作及訂單機會 5️⃣ 協助報價、訂單處理及售後服務 6️⃣ 蒐集市場資訊與客戶需求，回饋公司作為策略調整參考 🎯 職務要求： 🔸 具業務開發經驗者佳 🔸 無經驗但具企圖心、願意學習者也歡迎加入 🔸 不排斥陌生開發，敢主動與客戶溝通 🔸 具備良好溝通能力及抗壓性 🔸 需具備普通小型車駕照，方便外出拜訪客戶 ⏰ 上班時間：日班（依公司規定） 💰 薪資待遇： 月薪40,000元＋業績獎金，獎金上不封頂 🎁 福利制度： 🔸 勞保、健保、勞退6％依法投保 🔸 業績獎金制度透明 🔸 三節禮金／禮品 🔸 年終獎金（依公司營運及個人表現） 🔸 不定期員工聚餐 📍 工作地點：台南市／高雄市／屏東縣（業務需跨區域開發） 🔸 負責台南、高雄、屏東區域市場開發與客戶拜訪 🔸 依每日開發安排及客戶需求進行區域移動 👉 不是全台到處跑，而是固定深耕南部三個區域，路線與市場熟悉後，開發會越來越順 👉 隨著客戶逐漸累積，拜訪安排及成交節奏也會越來越穩定 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友，歡迎直接投遞履歷 👉 履歷經主管審核符合條件後，將主動致電聯繫並安排面試 🔥 公司提供資源、產品與發展舞台，就等你來把業績做起來！現在就投遞履歷，加入我們的業務團隊！🔥

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本職缺代海外分公司(VN、CN)應聘徵才 需外派常駐及海外出差 業務開發相關工作 廠內工作流程安排 客戶服務與客戶聯繫事宜 ※薪資設定區間以學、經歷、語言能力因人而定

1.門市產品銷售。 2.門市植物維護、澆水。 3.商品進出貨盤點及建檔。 4.門市清潔及環境維護。 5.其他部門工作支援。 6.其他主管交待事項。

1. 政府標案之各項文件製作及撰寫企畫書 2. 協助專案之行政作業，追蹤專案進度及回報 3. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 完成主管其他交辦事項 ※無經驗可、無車輛相關知識可，公司具有完善的教育訓練及輔導教學 ※無業績壓力、不需推銷產品 ※電腦文書處理需具備圖文編輯能力

禾莘藥局｜營運督導－門市業績成長暨人才培訓 職務介紹 我們正在尋找的，不只是單純管理門市營運的人，而是一位能夠真正走進現場、看懂數字、帶動團隊，並協助門市提升營收表現的營運夥伴。 這個職位將負責多店營運管理，透過門市巡店、銷售數據分析、商品陳列優化、人員培訓與銷售流程建立，協助藥師及門市夥伴提升顧客服務與商品推薦能力。 我們重視的不是強迫推銷，而是希望透過專業的需求了解與健康建議，讓顧客獲得更完整的照護，同時創造合理且可持續的門市業績成長。 主要工作內容 1. 門市營運與績效管理 * 負責各門市日常營運管理與定期巡店。 * 追蹤各店營收、客單價、商品銷售、重點品類等營運指標。 * 分析各門市業績差異，找出問題並提出改善方案。 * 協助制定月度、季度門市業績目標與執行策略。 2. 門市銷售成長 * 規劃提升OTC、保健食品及相關商品銷售的執行方案。 * 建立顧客需求詢問、商品推薦、衛教與售後關懷流程。 * 協助門市提升成交率、客單價、連帶購買率與回購率。 * 根據不同門市商圈與客群，規劃適合的銷售與商品策略。 3. 藥師及門市人員培訓 * 設計並執行門市銷售與服務教育訓練。 * 透過陪同銷售、角色演練與現場指導，提升團隊實戰能力。 * 協助藥師將專業知識轉化為顧客容易理解的健康建議。 * 培養門市主管與核心人才，建立可複製的門市管理模式。 4. 商品與陳列管理 * 依據銷售數據與顧客需求，提出商品組合與重點品類建議。 * 優化門市商品陳列、動線與促銷呈現。 * 與採購及管理團隊合作，提升商品周轉率與坪效。 * 協助規劃新品上市、主題活動與門市促銷方案。 5. 制度建立與跨店管理 * 建立標準化門市營運與銷售流程。 * 定期召開門市營運會議，追蹤執行成果。 * 整理成功案例並複製至其他門市。 * 協助公司建立可持續擴展的零售營運管理制度。 我們希望你具備 * 3年以上零售、連鎖門市、藥局、藥妝、美妝、保健食品或相關產業經驗。 * 曾擔任店長、區督導、營運督導、區經理或相關管理職務佳。 * 具多店管理經驗者優先。 * 有實際營收或業績KPI管理經驗。 * 具備教育訓練、銷售輔導或人才培育能力。 * 能透過數據找出問題，而不是只靠經驗判斷。 * 喜歡走進門市現場，願意與第一線夥伴一起解決問題。 * 具良好溝通、協調與跨部門合作能力。 加分條件 * 曾任職於連鎖藥局、藥妝、寶雅、康是美、屈臣氏、全聯、便利商店或其他大型零售體系。 * 曾負責3間以上門市營運。 * 有保健食品、OTC、健康商品相關銷售經驗。 * 有內部講師、教育訓練或銷售教練經驗。 * 熟悉Excel、POS報表或營運數據分析。 這個職位的核心任務 我們期待你做到的，不只是「把店管好」，而是： 讓每一間門市的團隊，都有能力穩定創造更好的顧客服務與業績表現。 我們相信，好的銷售不是推銷，而是建立在專業、信任與真正理解顧客需求之上的服務。 如果你擅長零售營運、喜歡帶人，也享受把一套成功方法複製到不同門市，我們期待你的加入。

【職務說明】 負責公司產品配送與客戶端服務作業，兼具配送與業務服務性質，需能與客戶良好互動，並確實回饋客戶需求與問題。 【工作內容】 ● 熟悉公司產品內容及相關規章、作業流程 ● 負責瓶裝果汁、冷藏品、冷凍品及常溫品之配送、巡補作業 ● 進行現金收款作業，並提供基本售後服務，協助處理客戶端問題 ● 駕駛 2.7 噸至 5 噸貨車進行配送作業 ● 運送貨物並確保貨品完整與配送品質 ● 確實回饋客戶端反映事項，並協助後續處理 ● 其他主管交辦事項 【具備者佳】 ● 具配送或業務相關工作經驗者佳 ● 具 2.7 噸至 5 噸貨車駕駛經驗者佳 ● 具良好溝通能力與客戶服務態度 ● 重視工作責任感與配送安全

1、各營業所人員管理及業務團隊培育 2、新客戶及新通路開發 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護 5、其他上級交辦事項

1、營收目標設定達成/毛利計算並執行公司政策。 2、通路相關事務溝通聯繫。 3、協助主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4、通路開發聯絡事宜。 5、與部門領導階商議，以便協助計畫有關服務與宣傳活動。 6、主動積極、邏輯性佳、有責任感，具良好溝通協調能力。

1. 定期拜訪客戶，穩定維護客戶關係 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 負責業務接洽協調 4. 提供售後服務與客訴處理 5. 主管交辦事項