轉職熱搜工作

1.完成業務主管其他交辦事項 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.訪客接待及引導 3.接應電話並篩選來電 4.熟悉公司各項產品及客服作業流程，提供或回應客戶有關公司的相關資訊 5.顧客基本資料、訂單之處理及整理與顧客售後服務、滿意度維持 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客 7.協助業務主管完成銷售，並執行業務相關之公司內部行政作業、後勤等工作 8.主管交辦事宜或部門間支援工作

1.協助業務團隊 開發新客戶，拓展市場，並定期拜訪現有客戶，維護長期穩定的合作關係。 2.市場分析 蒐集市場動態和競爭對手資訊，提供新產品或服務的建議。 3.負責產品報價、展示，並處理合約簽訂與議價等相關事宜 4.能深入了解市場，分析競爭狀況，並據此制定前瞻性的銷售策略。 5.問題解決能力：能夠有效應對市場變化和處理客戶相關的各項問題。 6.能獨立管理團隊能力 加LINE應徵 回覆較快 ID:ghost82113 林先生

1.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場，並擅長開發維護與業務推展。 2.積極負責，具良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷業務相關事宜。 3.建立良好關係和尋找業務機會，商定最適合的價格以爭取最大的利潤並達成業績目標。 4. 負責團體訂房(含相關訂餐會議)或團務統籌，相關帳款處理宜。 5.定期督導整體業績及住房率之提升。 6.定期提供業務銷售狀況報表。 7.主管交辦事宜 8.業績獎金另計

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.備有機車及汽車

薪資: 28,600~100,000 (保障薪資+基本獎金+業績獎金) 條件: 有業務相關經驗者佳，需自備車 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。 上班/面試地點: 高雄: 大寮區 台中: 北屯區 台北: 泰山區

1.處理並追蹤客戶報價、訂單、專案。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

職務說明 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 協助授課，拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標，並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募，帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報 薪資條件 1. 固定底薪(＄40,000)＋儲備業務獎金 2. 團隊績效輔導獎金 第一年平均薪資約在50,000-80,000此區間

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.意見回饋以供公司改善參考依據 6.完成公司及主管交辦事項 7.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 8.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 9.會看CAD圖