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【工作內容】 1. 電話開發有需求的客戶名單並交給業務主管。 2. 提供客戶最新的專案訊息。 3. 建立、記錄並維護顧客資料。 4. 協助完成主管交辦事項。 【公司資源】 1. 提供大量名單，提高通話率。 2. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 3. 完整教育訓練及話術指導。 【經驗與特質】 1. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 2. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 3. 具有銷售工作經驗者尤佳。 【上班時間】 9:30-18:00，中午休息1小時 週休二日，見紅即休，無需加班

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

🔥【汽車銷售業務｜29,500～100,000↑＋高額獎金｜無經驗可培訓】🔥 ✨ 台中二手車買賣旗艦店家｜專營歐系認證新古車 × 總代理車款 × 穩定車源 ✨ 喜歡汽車，也想挑戰一份「收入可以靠自己往上拉」的工作嗎？ 我們專營歐系認證新古車及總代理車款，店內有穩定車源及完整銷售流程。就算你過去沒有汽車銷售經驗也沒關係，從車輛基本知識、客戶接待、網路曝光到實際成交，公司都會一步一步帶你熟悉。 不要求你一開始就很會賣車，願意學、敢跟客戶互動、想把收入做起來，比經驗更重要！ 【你會愛上的理由】 🌟 有底薪＋高額獎金，收入不被固定薪資綁住 🌟 店內固定進口車源，有車源才有更多成交機會 🌟 現場客源＋網路客源同步經營 🌟 無汽車銷售經驗可，公司提供完整教育訓練 🌟 拍照、影片、車輛上架及銷售流程都有人帶 🌟 做得穩定的同仁，平均月收入約70,000～80,000元以上 🌟 想挑戰業績，月收入更有機會突破100,000元以上 🛠【工作內容】 1️⃣ 門市接待客戶，介紹及銷售歐系進口車、新古車 2️⃣ 了解客戶購車需求，提供合適車款及購車建議 3️⃣ 協助成交、合約、帳款及相關購車流程 4️⃣ 車輛拍照、影片拍攝及銷售文案上架，公司會教 5️⃣ 經營網路平台、開發潛在客戶及維護車輛資訊 6️⃣ 學習車輛基本狀況判斷及交車流程 7️⃣ 協助車輛相關安排及發包作業 8️⃣ 完成主管交辦事項 ⏰【工作時間】10:00～19:00 💰【薪資待遇】月薪29,500元起＋高額業績獎金 👉 薪資依個人表現及業績持續提升 👉 穩定同仁平均月收入約70,000～80,000元以上 👉 業績表現佳，月收入有機會挑戰100,000元以上 💼【我們希望你】 ✔ 具普通小型車駕照，並能實際開車 ✔ 無汽車銷售經驗可 ✔ 不需要一開始就很會講，具基本溝通能力即可 ✔ 會基本電腦操作及中英文打字 ✔ 願意學習、做事負責、有企圖心 ✔ 對汽車或銷售工作有興趣 ✔ 希望自己的收入可以靠能力與業績往上提升 🎁【福利制度】 🎁 勞保、健保 🎁 勞工退休金6％提撥 🎁 高額業績獎金制度 🎁 完整新人教育訓練 🎁 實際銷售流程與實戰帶領 📍【工作地點】台中市南屯區龍富路四段328號 📞【應徵聯絡】張先生｜0989-697-888 👉 有興趣歡迎直接投遞履歷，符合條件者將由主管主動聯繫安排面試。 🔥【喜歡車，只是起點；把車賣出去，收入才真正開始拉開差距】🔥 如果你想進入汽車銷售產業，但一直擔心「我沒有經驗、我不懂怎麼賣」，這裡有人帶、有車源、有制度。 從零開始把銷售能力練起來，下一個月收入7萬、8萬，甚至突破10萬的人，也可能是你。

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

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🌍【外派業務儲備幹部｜印尼廠｜月薪5萬～10萬元（依能力核薪）】 📍工作地點：印尼（須外派） 💰薪資待遇：月薪50,000～100,000元（依能力核薪） 🔥【挑戰東南亞市場 🌍 國際業務儲備人才招募中】 你對國際市場有興趣？想在東南亞累積海外業務實戰經驗？歡迎加入我們的營運團隊，往國際業務菁英之路邁進！ 🧭【工作內容】 🔹 協助主管處理當地業務開發、客戶維繫與市場拓展 🔹 撰寫業務報表、處理訂單、追蹤出貨進度 🔹 協調生產單位與客戶之間的需求溝通 🔹 支援海外展會與商務洽談（視專案而定） 🔹 協助建立當地通路夥伴、開發新客戶群 🔹 跨部門合作，協助強化整體營運與業績表現 💼【我們需要這樣的你】 🔸 有基本國內或國際業務經驗尤佳 🔸 對塑膠、化工材料、EVA產業有興趣或背景者優先 🔸 擅長溝通協調，能快速適應異地文化與生活 🔸 若會印尼語、英文佳者優先錄取 🔸 有責任感、有執行力、願意挑戰自我成長 🎁【我們提供】 ✨ 月薪50,000～100,000元（依能力核薪） ✨ 工作簽證＋當地住宿公司協助處理 ✨ 可遠距面試，當地也可安排面談 ✨ 完整訓練＋主管帶領成長，打造你的國際職涯 📢【到職時程】✅ 簽證核發後兩週內報到（可彈性配合） 📞【聯絡人】許小姐 📩 請至1111投遞履歷，或來電洽詢詳情 📈 想挑戰更高收入、更廣市場、更強歷練？成為印尼市場的第一線業務戰將，就是現在！歡迎你，加入我們！

工作內容： 1. 協助主管行程規劃及事務處理，包括外出行程陪同 2. 支援部門內部工作協調，掌控生產進度與執行追蹤 3. 協助安排對外業務聯繫及主管會議記錄整理 福利與發展機會： - 有競爭力的薪資福利，包含三節獎金、年終獎金及全勤獎金 - 周全的假期制度，包含特別休假、育嬰假及家庭照顧假 - 提供加班費及夥食津貼，另有舒適的工作日午餐與現場飲料無限供應 - 定期舉辦員工聚餐、自強活動、尾牙及國內旅遊 - 完善的職涯規劃與升遷制度，讓您的能力與價值持續被看見 - 氣氛融洽、同仁協作力強，打造充滿溫馨的工作環境

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

1.一般文書資料處理工作、簽核文件發送及整理，並追蹤後續狀況。 2.執行國內外設備詢價、採購，貨品進口報關作業。 3.支援案件執行現場需求。 4.跨部門溝通及其他主管交辦事項。 5.本職缺為全職工作，暫不接受兼職及半工半讀