轉職熱搜工作

工作內容: 1.服務證明開立 2.職章/名片申請及結報 3.職別證製作、 4.主管級職務代理人更新調查 5.離職人員資料袋歸檔 6.員工誠實保證保加退保作業 7.試用期滿會辦單發放 8.醫事憑證IC卡換發＆解鎖卡業務 9.醫事人員證書效期追蹤更新 10.各單位業務手冊維護 11.人事資料歸檔及資料袋整理 12.新進人員到職日報到事宜 13.護理單位人員執照維護資料歸檔 14.實習護士核備 15.管制藥品使用執照維護 16.春節供餐及值班紅包調查 17.人員基本資料維護 18.其他主管交辦事項 薪資說明： 1.每月薪資38000起算，若有特殊專業經驗者，可酌增。 2.上述尚未包含三節獎金（端午、中秋及年終）、考績獎金、加班費及夜點費等。 其它 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務

負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 收發公文並處理會簽文件。 負責平日零用金管理。 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 協助訂購餐點及採買。 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 保存公司員工的人力資源紀錄 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔、書信撰寫

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

【我們是誰？手握王牌的寵物軍火商】 不想賣那種求爺爺告奶奶都沒人要的產品？來這裡就對了！ 我們是寵物智能用品台灣總代理，手上的武器都是市場上的佼佼者： 🎖️ 北美亞馬遜熱銷 No.1： 實力派智能餵食器，耐用穩定的代名詞。 🎖️ 亞洲顏值天花板： 極簡美學設計，放在家裡像精品的智能寵物家電。 因為產品夠強，我們在台灣的市占率已經穩居前段班。 現在，我們需要一位「行動力爆棚」的業務夥伴， 把這些好東西推進每一間貓舍、寵物店和貓咖啡廳！ 【你的日常任務】 這不是一份要你坐在辦公室發呆的工作，你的辦公室就是整個大中部地區。 你的客戶都是愛動物的人： 1.地圖解鎖大師： ．在大中部地區走透透，開發貓舍、寵物店、貓咖、寵物旅館。 ．不管是陌生拜訪還是電話約訪，你總能用熱情敲開老闆的心門（和店門）。 2.門市的最強後盾： ．不只是賣貨，更是交朋友！定期巡點、關心貨況、幫忙把產品陳列得漂漂亮亮。 ．教店員怎麼介紹我們的神級產品，讓他們賣得開心，你也賺得開心。 3.情報搜查官： ．在市場前線收集情報（競品又出了什麼招？店家最近在抱怨什麼？），回報給總部，讓我們支援你打仗。 4.品牌推廣大使： ．偶爾支援寵物展或特賣會，感受一下粉絲的熱情，順便讓業績再衝一波！ 【我們在找這樣的你】 ★ 必備特質 (DNA) ．根本是「社牛」： 看到人就想聊兩句，看到貓狗就想吸兩口！ ．鍥而不捨的毅力： 你懂實體通路的生態，知道訂單是「跑」出來的，不是「等」出來的。 ．自律是你的超能力： 因為「免進公司打卡」，你需要有強大的時間管理能力。 　我們給你自由，是因為相信你會對業績負責。 ．對錢有渴望： 我們底薪有保障，但我們更希望你拿獎金拿到手軟！ ．有車有駕照： 需自備交通工具（機車/汽車皆可），在大中部地區靈活移動（放心，油錢公司會挺你）。 ★ 加分條件 (有這些更加分) ．本身是貓奴/狗奴： 懂養寵物的痛點，跟店家老闆才有共同話題（聊貓經是成交的捷徑啊！）。 ．有業務魂： 雖然我們歡迎新鮮人，但如果你有 B2B 開發經驗、或跑過實體通路，絕對是大加分。 【這份工作的爽點】 ．超高自由度： 不用進公司打卡！ 只要業績成長、達標，你的行程自己安排。 ．療癒系職場： 你的客戶店裡通常都有貓貓狗狗，拜訪客戶順便擼貓，這種工作哪裡找？ ．獨佔市場優勢 (拒絕內捲)： 我們不搞人海戰術，中部業務編制精簡，整個大中部地區都是你的狩獵場！ 　完全不用擔心「僧多粥少」或同事搶單，只要你跑得勤，這塊大餅的獎金全部進你口袋！

工作內容： 1. 協助主管行程規劃及事務處理，包括外出行程陪同 2. 支援部門內部工作協調，掌控生產進度與執行追蹤 3. 協助安排對外業務聯繫及主管會議記錄整理 福利與發展機會： - 有競爭力的薪資福利，包含三節獎金、年終獎金及全勤獎金 - 周全的假期制度，包含特別休假、育嬰假及家庭照顧假 - 提供加班費及夥食津貼，另有舒適的工作日午餐與現場飲料無限供應 - 定期舉辦員工聚餐、自強活動、尾牙及國內旅遊 - 完善的職涯規劃與升遷制度，讓您的能力與價值持續被看見 - 氣氛融洽、同仁協作力強，打造充滿溫馨的工作環境

我們是一家專注於綜合商品批發代理的公司，致力於為客戶提供全面性的商品解決方案，我們的主要服務對象包括零售商、分銷商以及其他業務合作夥伴。我們積極開拓市場，並以專業服務提升客戶價值。 工作內容： 1. 負責國內市場的通路開發與維護，確保客戶關係穩定並促進合作關係深化。 2. 制定並執行業務拓展計畫，負責推廣公司商品至不同客戶群體，提升市場占有率。 3. 進行市場情報分析，收集競爭對手信息與市場趨勢，提供精準的銷售預測與策略建議。 4. 定期拜訪客戶，了解需求並提供專業的商品諮詢與技術支持，解決客戶問題。 5. 擬定銷售合約並與客戶洽談價格條件，確保合作關係的持續發展。 6. 追蹤業務目標達成情況，分析銷售績效並進行相關報告製作。 7. 負責協調跨 歡迎才華洋溢的您加入我們的團隊，讓我們攜手邁向成功！

1. 主要負責產品銷售業務推廣工作。 2. 拜訪客戶、訂單邀約及促銷活動之洽談。 3. 完成主管交辦事項。 4. 提供透明的業務銷售獎金制度，讓您的工作更有方向地執行 5. 本公司有穩健的基礎及客源，歡迎有經驗的銷售高手。無經驗但是願意好好學習，有熱忱的新手，我們也歡迎您加入我們的團隊