轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.意見回饋以供公司改善參考依據 6.完成公司及主管交辦事項 7.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 8.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 9.會看CAD圖

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售紀錄及庫存盤點作業。 4.配合商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.商圈經營及維繫顧客關係。 7.遵守與配合主管指派之任務。 ※ 休假 : 依照一例一休天數 (排休制,需輪班） ※ 小港機場國際店位於國際航廈內。

1.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場，並擅長開發維護與業務推展。 2.積極負責，具良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷業務相關事宜。 3.建立良好關係和尋找業務機會，商定最適合的價格以爭取最大的利潤並達成業績目標。 4. 負責團體訂房(含相關訂餐會議)或團務統籌，相關帳款處理宜。 5.定期督導整體業績及住房率之提升。 6.定期提供業務銷售狀況報表。 7.主管交辦事宜 8.業績獎金另計

內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手

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1. 社群平台管理、企劃，客戶關係經營及維護。 2. 異業結盟 , 行銷活動規劃執行 3. 分析市場趨勢、競品動向與消費者行為。 4. 行銷及CRM活動專案規劃與執行。 5. 團隊管理與跨部門協作。 6. 趨勢研究與市場洞察。 7. 設立團隊 KPI 與追蹤成效，定期回顧與優化執行成果

1.個案管理與關懷，案家簽約，個案紀錄，照顧方案擬定、執行、核銷 。 2.居服調配與派案，居服紀錄督核，居服服務品質管理，教育訓練 。 3.定期個案電訪及家訪評估。 4.居服督導與例會。 5.主管交辦事項、評鑑及其他庶務行政工作。 6.長照資源連結。 7. 負責區域：新北市中永和、新店。 月薪：40000~55000，可議 這是一個具有發展前景的職位，能夠協助失能老人或身心障礙者進行居家照護事宜的協調及管理工作。公司提供完善的培訓體系和升遷機會，歡迎長照專業人員加入。 歡迎符合要求的求職者投遞履歷表，我們期待您的加

【工作內容】 1. 市場開發與客戶拓展：主動開發潛在客戶、挖掘市場機會，並建立穩固的客戶關係網絡。 2. 專業諮詢與方案提供：深入了解客戶需求，提供專業的產品或服務簡報，並規劃客製化的解決方案。 3. 業績目標達成：積極執行銷售策略，確保個人與團隊的業績目標能如期、超額達成。 4. 合約協商與簽訂：負責銷售流程中的價格談判、合約簽訂與款項追蹤。 5. 銷售數據分析：定期彙整銷售報告，分析市場趨勢、客戶行為與銷售數據，作為策略調整的依據。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備強烈的目標導向，將達成業績視為個人成就。 • 擁有高度的抗壓性與挫折忍受力，能正向面對客戶的拒絕與市場的挑戰。 • 優異的溝通協調與人際互動能力，能快速與陌生人建立信任。 • 積極主動，具備自我驅動的學習與行動力，不需要被動等待指令。 • 具備業務經驗或相關產業背景者優先（無經驗但特質符合者，我們提供完整培訓）。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 害怕與陌生人接觸、不喜歡主動開發新客戶。 • 只期待穩定薪資，對高額業績獎金制度無感或不願挑戰。 • 無法接受業績壓力與變動的工作節奏，期待朝九晚五、固定上下班時間。 • 將「等待客戶上門」視為主要工作方式。 ⸻ 【工作性質】 • 高挑戰性、高報酬的目標導向職位。 • 工作地點彈性，需經常外出拜訪客戶或參與商務活動。 • 以主動出擊與達成目標為核心，非單純的行政或內勤支援。 • 適合渴望透過自身努力，創造高收入與職涯成就者。 ⸻ 【我們提供】 • 具市場競爭力的底薪與無上限的業績獎金制度。 • 完整的產品知識、銷售技巧與談判策略培訓。 • 清晰的晉升管道，未來可發展為業務主管或部門經理。 • 公司提供必要的業務資源與工具（如：客戶名單、CRM系統）。 • 開放、互相支持，且充滿戰鬥力的業務團隊文化。 ⸻ 這個職位的核心是： 「主動出擊、達成目標，為自己創造高價值」 如果你渴望挑戰高薪、願意為目標全力以赴，並將每一次拒絕視為邁向成功的墊腳石，這裡將是你實現財務自由與職涯抱負的最佳舞台。