國內業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國內業務主管的工作,共計8115筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務人員

    月薪 38000~60000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 解決客戶及現場產品使用上的問題及技術或業務問題。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 門市銷售業務專員

    月薪 32500~65000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗
    太金國際旅行社有限公司秉持「從心出發、以客為尊」為經營理念,致力於打造旅遊界的專業服務標竿。我們為每一位顧客量身訂製旅遊計劃,提供從規劃到行程的全程貼心服務,讓旅客感受「玩的開心,旅客安心」的全方位保障與無比愉悅的旅行體驗!✨🎉 來自我們的每一次服務,都堅信能讓每一個旅程更加難忘與美好。 工作內容: 1. 對顧客展現熱情,提供貼心的服務與旅遊產品建議 2. 店內商品的銷售與商品包裝、陳列整理 3. 管理店內商品的庫存,進行清點、進退貨調配 4. 確保店面與商品的整潔,營造舒適的購物環境 5. 向主管匯報每日銷售活動,並製作相關報表 6. 配合團隊完成其他主管交辦的任務 7.需有服務業門市銷售經驗者 員工福利與發展機會: - 獎金系列:三節節慶有驚喜獎金/禮品 - 給你的保障:健保、勞保及勞退提撥金 - 生活平衡:定期部門聚餐,增進團隊感 - 透明成長:順暢的升遷管道,讓努力被看見 - 特殊獎勵:績效獎金,回饋你的辛勤投入 我們正在尋找一起共創旅遊領域美好未來的夥伴,歡迎你加入我們這個充滿熱情與活力的團隊! 翻開職涯新篇章,現在正是最好的時候!
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  • 【電線電纜部】國內業務助理-高雄三民營運處

    月薪 35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 台中🔥【業務人員|月薪40,000元+高額獎金|台中・彰化區域開發|週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨

    月薪 40000~100000元 台中市 工作經歷不拘
    🔥【業務人員|月薪40,000元+高額獎金|台中・彰化區域開發|週休二日】🔥 ✨ 公司給資源 × 區域固定好發揮 × 想把收入往上拉的你一定要看 ✨ 你不怕開發客戶、敢開口談生意嗎? 這份工作不是讓你領死薪水,而是讓你把「行動力」直接變成收入的舞台! 主攻台中、彰化兩大區域,公司提供樣品支援,讓你更好談、成交更有機會! 🌟 你會愛上的理由: 🌟 底薪40,000元+業績獎金,上不封頂,敢拚就有機會拉高收入 🌟 開發區域固定,重點經營更有效率 🌟 公司提供產品樣品,拜訪客戶更有說服力 🌟 汽車+建築隔熱市場需求穩定,長期發展沒問題 🌟 成交就有回報,收入與努力直接掛鉤 🌟 週休二日,工作與生活可以兼顧 🛠 工作內容: 1️⃣ 台中、彰化地區陌生開發(汽車隔熱紙、建築隔熱) 2️⃣ 拜訪客戶、產品介紹與現場說明(可搭配樣品) 3️⃣ 維繫既有客戶關係,提升合作機會 4️⃣ 協助報價、訂單處理與售後服務 5️⃣ 蒐集市場資訊,回饋公司策略調整 🎯 職務要求: 🔸 具業務經驗佳,無經驗但有企圖心也歡迎 🔸 不怕陌生開發,敢衝敢拼 🔸 具備溝通能力與抗壓性 🔸 需具備汽車駕照(外出拜訪使用) ⏰ 上班時間:日班(依公司規定) 💰 薪資待遇:月薪40,000元+業績獎金(上不封頂) 🎁 福利制度: 🔸 勞保、健保、勞退6%依法投保 🔸 業績獎金制度透明 🔸 三節禮金/年終獎金(依公司營運) 🔸 不定期聚餐 📍 工作地點:台中市/彰化縣(業務需跨區域開發) 🔸 負責台中、彰化區域市場開發與客戶拜訪 🔸 依每日開發安排與客戶需求進行區域移動 👉 不是全台亂跑,是固定兩區深耕經營 👉 路線熟了之後,其實會越跑越順、客戶也會越累積,成交節奏自然會起來 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~ 👉 若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試
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  • 📦 倉管人員|需會開車!📌見紅休✨福利佳~

    月薪 40000元 台南市安南區 3~4年工作經驗
    📦 倉庫管理人員 如果你喜歡有條理的工作環境, 不喜歡每天面對客戶壓力, 希望找一份穩定、單純、長期發展的工作, 那這個職缺很適合你! 🔧 工作內容 ✔ 冷氣設備、材料進貨與出貨管理 ✔ 收貨、點貨、搬運與整理貨品 ✔ 庫存管理、進銷存登錄及盤點 ✔ 維持倉庫整潔與貨品擺放秩序 ✔ 協助送貨作業 ✔ 完成主管交辦事項 🎯 我們希望你具備 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 會基本電腦操作(需會 Excel) ✔ 有倉庫管理經驗佳 ✔ 具汽車駕照,會開手排車 ✔ 動作俐落、配合度佳 ⏰ 上班時間 08:00-18:00 (固定有午休) 📌 每月第一週、第三週之週六需出勤,算加班費。 📌 遇國定連續假期免出勤,安心休假。 📌 假日出勤算加班費。 📍 工作地點 台南市安南區安通路六段 🎁 福利制度 ✔ 勞保、健保、團保 ✔ 三節禮金 ✔ 年終獎金 ✔ 國內/國外旅遊補助 ✔ 不定時聚餐 ✔ 穩定工作環境 ✔ 完整工作交接與教學 ✅ 不用面對業績壓力 ✅ 公司穩定,長期發展有保障 ✅ 願意學習,很快就能上手 ✅ 工作氣氛佳 只要你肯做、肯學、肯負責, 這裡就是你長期發展的好地方! 📩 歡迎線上投遞履歷加入我們! ⚠️ 需具備手排汽車駕照並會開車 ⚠️ 請一律線上投遞履歷 ⚠️ 請勿直接到現場或來電詢問 一起加入我們,把倉庫管理得井然有序吧!💪📦🚚✨
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 電話行銷客服*二度就業可(有經驗者薪資可談,高獎金)*【也接受無經驗】

    月薪 30000~35000元 新北市淡水區 無工作經驗
    1.公司既有交易客戶維護,聯繫追蹤電話拜訪 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.透過電話拜訪開發客戶銷售產品 5.具業務相關工作經驗者佳 二度就業可(底薪+高獎金)
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    年終獎金工作獎金
  • 國內業務人員

    月薪 30000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客問題或各種臨時狀況處理 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.完成公司及主管交辦事項,並支援其他部門業務 6. [績效獎金]
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  • 總公司_營運部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報,以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫,提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育,人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理,保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成,費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告,營運成果效益評估,以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料,評估業績和目標完成狀況,改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議,及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。
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  • 業務人員(新北林口)

    月薪 45000~100000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    薪資: 45,000~100,000 (保障薪資+基本獎金+業績獎金) 條件: 有業務相關經驗者佳,需自備汽車 歡迎北漂人士加入,公司可提供宿舍 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。 面試地點: 台北: 林口區
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  • 手工具電動工具及設備五金配件銷售業務(北部地區)

    月薪 75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一.負責北部地區(含基隆、台北、新北、桃園、新竹、苗栗)地區之汽機車維修工具銷售與推廣。 二.主要銷售 1.BOXO手工具、工具車、組合櫃及設備;美沃奇電動工具銷售 2.相關機車精品耗材及輪胎銷售 三.區域推銷汽機車維修店、修配廠或工廠,並會使用到工具相關單位,安排拜訪及推廣計劃。 四.規劃開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 五.定期與公司主管做業績、績效檢討及回報進度。 六.於每週或不定期回公司與主管討論及報告目標與工作進度。 七.配合公司及主管交辦事項。
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