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【工作內容】 1. 電話開發有需求的客戶名單並交給業務主管。 2. 提供客戶最新的專案訊息。 3. 建立、記錄並維護顧客資料。 4. 協助完成主管交辦事項。 【公司資源】 1. 提供大量名單，提高通話率。 2. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 3. 完整教育訓練及話術指導。 【經驗與特質】 1. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 2. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 3. 具有銷售工作經驗者尤佳。 【上班時間】 9:30-18:00，中午休息1小時 週休二日，見紅即休，無需加班

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 ◾職缺福利 🧧年終獎金🧧國內旅遊🧧三節獎金/禮品🧧國外旅遊 🧧部門聚餐🧧員工進修補助🧧慶生會🧧旅遊補助🧧電影觀賞🧧週休二日

1.客戶拜訪開發 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.熟悉產品、公司規章作業流程 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6.原廠關係維繫與合作洽談

🔥【汽車銷售業務｜29,500～100,000↑＋高額獎金｜無經驗可培訓】🔥 ✨ 台中二手車買賣旗艦店家｜專營歐系認證新古車 × 總代理車款 × 穩定車源 ✨ 喜歡汽車，也想挑戰一份「收入可以靠自己往上拉」的工作嗎？ 我們專營歐系認證新古車及總代理車款，店內有穩定車源及完整銷售流程。就算你過去沒有汽車銷售經驗也沒關係，從車輛基本知識、客戶接待、網路曝光到實際成交，公司都會一步一步帶你熟悉。 不要求你一開始就很會賣車，願意學、敢跟客戶互動、想把收入做起來，比經驗更重要！ 【你會愛上的理由】 🌟 有底薪＋高額獎金，收入不被固定薪資綁住 🌟 店內固定進口車源，有車源才有更多成交機會 🌟 現場客源＋網路客源同步經營 🌟 無汽車銷售經驗可，公司提供完整教育訓練 🌟 拍照、影片、車輛上架及銷售流程都有人帶 🌟 做得穩定的同仁，平均月收入約70,000～80,000元以上 🌟 想挑戰業績，月收入更有機會突破100,000元以上 🛠【工作內容】 1️⃣ 門市接待客戶，介紹及銷售歐系進口車、新古車 2️⃣ 了解客戶購車需求，提供合適車款及購車建議 3️⃣ 協助成交、合約、帳款及相關購車流程 4️⃣ 車輛拍照、影片拍攝及銷售文案上架，公司會教 5️⃣ 經營網路平台、開發潛在客戶及維護車輛資訊 6️⃣ 學習車輛基本狀況判斷及交車流程 7️⃣ 協助車輛相關安排及發包作業 8️⃣ 完成主管交辦事項 ⏰【工作時間】10:00～19:00 💰【薪資待遇】月薪29,500元起＋高額業績獎金 👉 薪資依個人表現及業績持續提升 👉 穩定同仁平均月收入約70,000～80,000元以上 👉 業績表現佳，月收入有機會挑戰100,000元以上 💼【我們希望你】 ✔ 具普通小型車駕照，並能實際開車 ✔ 無汽車銷售經驗可 ✔ 不需要一開始就很會講，具基本溝通能力即可 ✔ 會基本電腦操作及中英文打字 ✔ 願意學習、做事負責、有企圖心 ✔ 對汽車或銷售工作有興趣 ✔ 希望自己的收入可以靠能力與業績往上提升 🎁【福利制度】 🎁 勞保、健保 🎁 勞工退休金6％提撥 🎁 高額業績獎金制度 🎁 完整新人教育訓練 🎁 實際銷售流程與實戰帶領 📍【工作地點】台中市南屯區龍富路四段328號 📞【應徵聯絡】張先生｜0989-697-888 👉 有興趣歡迎直接投遞履歷，符合條件者將由主管主動聯繫安排面試。 🔥【喜歡車，只是起點；把車賣出去，收入才真正開始拉開差距】🔥 如果你想進入汽車銷售產業，但一直擔心「我沒有經驗、我不懂怎麼賣」，這裡有人帶、有車源、有制度。 從零開始把銷售能力練起來，下一個月收入7萬、8萬，甚至突破10萬的人，也可能是你。

一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務，傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 獎金類：年終獎金／激勵獎金 $2,000 元 補助類：餐費補助 $1,400 元／公司產品員工優惠價 休閒類：尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資，通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 排班制依法給足假，一個月前即排好下個月班表，不擔心安排假期困擾。 ※因應週末人潮，排假須避開六日 依照勞基法給予特休，任職滿半年開始發放。 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達：25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500；依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金（依門市總業績） 達第一門檻：每位人員發 $3,000 達第二門檻：每位人員發 $9,000 達第三門檻：每位人員發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式，指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況，並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆業主及廠商信件 3. 公司新增作業流程之表單設計及製作 4. 完成主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【工作內容】 1.專案照會與盤點： 依據公司提供法人/企業名單(非盲打名單)，提供企業取得週轉資金，改善公司債務狀況之協助。 2. 市場痛點剖析： 在政府多年限貸令下，造成百業蕭條，中小企業面臨之銀行額度緊縮、雨天收傘、不動產不當配置等問題，無法自行與銀行協調，本公司提供專業知識與技能，協助企業達成永續經營目標。 3.商務預約對接： 不需負責後端複雜的送件、核貸與談判。本職務核心KPI為精準過濾意願、釐清客戶需求、取得客戶資料，本公司具有專業團隊協助後續諮詢處裡。 ▍任職資格 1. 經歷背景：具備銀行催收、資產管理（AMC）、高階法人電銷、民間一二胎電開、或企金助理（ARM）經驗 1 年以上者。 2. 商務特質：具備良好的商務對話禮儀，聲音穩重、應變能力強，具備能與企業主/財務長平等對話之專業氣場。 3. 核心心理素質：具備高度抗壓性、目標導向與情緒管理能力，追求卓越的人均產值。

1.了解顧客需求並提供服務，輔導學員規劃學習課程。 2.分析市場動態、構思產品行銷與推廣方案。 3.校園活動、講座洽辦與企劃執行。 4.完成主管交辦事項。 【工作條件】 ※不畏懼與人接觸溝通、談吐清晰有條理。 ※勇於接受挑戰，且具有團隊合作精神。 ※有工作經驗者佳，視學經歷調整底薪。 ※歡迎對教育有熱忱的夥伴，積極落實資深同仁師徒帶領，不必擔心到了新環境無所適從。 【薪資及福利】 ◆依據完整的獎勵制度給予福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休。 ◎保險：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 ◎休假：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金、在職員工可享課程優惠 。 ◎其他：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。