轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

中原大學推廣教育處誠徵推廣約聘人員1名(報名櫃台) 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)及應屆畢業生。 3.具熱忱、親切、積極、負責及協調溝通能力。 4.具櫃台收銀服務、顧客服務、工讀生訓練管理之經驗者佳。 5.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 6.上班時間：週一至週五14:00-22:00，假日須配合輪值班。 二、工作職掌 1.報名服務櫃台報名服務業務。 2.收入對帳與轉班退費作業。 3.客訴處理、櫃台服務工讀生管理與訓練。 4.推廣行政新舊系統銜接與測試。 5.主管交辦業務及支援同仁任務。 三、薪資：月薪36,300元。薪資比照「本校推廣教育處約聘專任行政人員待遇表」之學士級標準支給。 四、起聘日：面議。 五、收件截止：115年8月5日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10497@forms ） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 3.其他證照影本 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)何小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw 。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 主管指派交辦事項。

光源企業股份有限公司期待每一位加入我們團隊的夥伴，一同攜手將紫外線技術推向全球！自1983年成立以來，我們致力於提供全球領先的紫外線乾燥設備，應用於各行各業，並持續創新突破。擁有ISO 9002認證的我們，不僅追求卓越，還是全球客戶的可靠夥伴，產品暢銷歐美、東南亞及日本等先進市場。一起加入我們，讓您的才華改變世界🌏✨！ 1. 客戶關係管理：與國內外客戶互動，開發新客戶並維護長期合作關係。 2. 市場開發：進軍國際市場，制定銷售策略及參與國際展覽推廣產品。 3. 訂單作業：處理國際訂單，包括報價、確認、出貨及物流協調。 4. 文件管理：處理進出口相關文件，並確保各項流程合規。 5. 溝通與協作：進行跨部門協作，確保內外部溝通順暢及問題迅速解決。 企業福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金、績效獎金 - 員工免費供餐、慶生會、尾牙、春酒 - 員工教育訓練與國內外進修補助 - 旅遊假期、國內外旅遊補助 - 工作生活平衡：週休二日、特休、家庭日 加入光源企業，與我們創造精彩職場生活，迎接無限可能！期待熱情的您加入🌟

🔥【汽車銷售業務｜月薪29,500～100,000↑＋高額獎金｜👉 無經驗可，公司一步一步帶，搭配全程教學與實戰帶領，新人也有機會做出成績】🔥✨ 【你會愛上的理由】 🌟 有底薪＋獎金制度，收入不是固定死的 🌟 店內固定進口／外匯車源，不用怕沒車可賣 🌟 現場＋網路客源都有，成交機會比較多 🌟 無經驗可，公司會教拍攝、銷售流程 🌟 做得穩定的同仁，平均月收入約7～8萬以上 🛠 工作內容 1️⃣ 門市接待客戶，介紹及銷售進口／外匯車 2️⃣ 協助客戶需求評估，提供購車建議與成交流程（含合約與帳款處理） 3️⃣ 車輛拍照、影片與文案上架（公司會教，不需專業） 4️⃣ 經營網路平台，開發潛在客戶並維護商品資訊 5️⃣ 車輛基本狀況判斷與交車流程 6️⃣ 車輛相關安排（含發包作業） 7️⃣ 完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間：10:00～19:00 💰 薪資待遇：29,500元起＋獎金（依表現提升，上看10萬↑） 👉 做得穩定的同仁，平均月收入約7～8萬以上 💼 職務要求 ✔ 需具普通小型車駕照（需會開車） ✔ 基本溝通能力即可，不需要很會講 ✔ 會基本電腦操作與中英文打字 ✔ 願意學習、有責任感 ✔ 對銷售有興趣，想把收入往上拉 🎁 福利制度 🎁 勞保、健保、勞退6％（基本保障） 🎁 高額獎金制度（多做多得） 🎁 完整教育訓練，新手也能上手 📍 工作地點：台中市南屯區龍富路四段328號 📞【應徵聯絡方式】 張先生｜0989-697-888 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 👉 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 🔥 想讓收入有差，這份可以來試看看 🔥

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.負責部門相關文件之整理回覆、建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 2.出貨單、進貨單之處理及整理。 3.國內外顧客聯絡資料整理。 4.完成相關部門主管、其他交辦事項或部門後勤支援。 5.協助業務人員處理公司內部行政事務處理。 6.協助業務對於商品價格的查詢及報價確認及核對帳務相關的問題。 7.協助相關部門安排國內外出貨相關事宜。

1.潛在客戶開發及現有客戶聯繫、回覆E-mail。 2.處理客戶詢價、報價、訂單、收款、出貨、客訴相關作業。 3.參與行銷相關作業。 4.國外客戶來訪接待。 5.國內外商展相關作業。 6.部門相關英文文件翻譯。 7.主管交辦事項。 8.具英文口說讀寫溝通能力 。 9.具國貿相關知識者佳 。

工作內容： 1. 協助主管行程規劃及事務處理，包括外出行程陪同 2. 支援部門內部工作協調，掌控生產進度與執行追蹤 3. 協助安排對外業務聯繫及主管會議記錄整理 福利與發展機會： - 有競爭力的薪資福利，包含三節獎金、年終獎金及全勤獎金 - 周全的假期制度，包含特別休假、育嬰假及家庭照顧假 - 提供加班費及夥食津貼，另有舒適的工作日午餐與現場飲料無限供應 - 定期舉辦員工聚餐、自強活動、尾牙及國內旅遊 - 完善的職涯規劃與升遷制度，讓您的能力與價值持續被看見 - 氣氛融洽、同仁協作力強，打造充滿溫馨的工作環境