國內業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國內業務主管的工作,共計8169筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (雄都)旅行社業務專員/中區業務(不用進公司)

    月薪 40000元 台中市 1~2年工作經驗
    1.拜訪合作夥伴飯店、旅行社、遊樂園、觀光工廠、休閒農場、露營區、名產店、餐廳等,簽約成為結盟夥伴,共同提供專屬會員服務。 2.公司拜訪提供名單之客戶,推廣公司發行VIP會員卡。 3.定期整理業務銷售報表,協助主管運營進行動態分析,即時調整策略以適應市場需求。 4.定期駐紮中部,每個星期一回公司開會
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    供餐福利交通補助工作獎金住宿福利
  • 門市銷售人員

    月薪 32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.門市產品銷售。 2.門市植物維護、澆水。 3.商品進出貨盤點及建檔。 4.門市清潔及環境維護。 5.其他部門工作支援。 6.其他主管交待事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施
  • 健檢中心/業務助理

    月薪 30000~39000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1、電話接聽,體檢預約及管理,妥善處理業務與客戶相關行政事務 2、配合主管交辦之作業,週六需排班輪值
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施
  • 🔥【行銷企劃助理|月薪 32,000 起|年終獎金+三節獎金|週休二日 × 固定日班】🔥

    月薪 32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    🔥【行銷企劃助理|月薪 32,000 起|年終獎金+三節獎金|週休二日 × 固定日班】🔥 🛠 先跟你說清楚,這份工作每天在做什麼,這不是掛名行銷,也不是只打雜,社群經營是日常工作內容之一。 🔹 通路訂單處理與進度追蹤,包含退貨相關作業 🔹 國內廠商採購作業,依庫存狀況安排訂貨、進貨 🔹 客戶聯繫與問題回覆,維持穩定合作關係 🔹 市場調查與巡店(線上+線下,公司周邊為主,無須外縣市出差) 🔹 公司 IG 帳號日常經營與內容發佈(貼文、限動等基礎操作) 🔹 尋找合適 KOL/網紅合作對象,進行聯繫、洽談與合作安排 🔹 主管交辦事項與相關行政作業 ⏰ 上班時間:09:00~18:00(固定日班,中午休息 1 小時) 📍 工作地點:台中市南屯區 五權西路二段 666 號 8 樓之 8 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退依法提撥 ✨ 固定週休二日,國定假日照休 ✨ 年終獎金 ✨ 三節獎金(端午/中秋/春節) ✨ 表現良好有績效獎金、調薪與升遷機會 ✨ 不定期部門聚餐 ✨ 團隊氣氛單純,事情講清楚、不內耗 🌱 關於公司:合作客戶以大型連鎖通路為主,產品為生活必需型商品,市場穩定,工作內容踏實、不亂改方向。 🛒 產品項目: 🔹 生活醫療保健用品(口罩、酒精等) 🔹 生活百貨、洗沐與保養類商品 🌱 我們希望你: 🔹 基本 Word/Excel/PowerPoint 操作能力 🔹 溝通清楚、做事有條理 🔹 細心、有耐心,細節不馬虎 🔹 能自行安排時間,事情不拖延 🔹 喜歡團隊合作,工作態度穩定 ✨ 會 Canva 或其他繪圖、影音剪接軟體更好,不會也沒關係 🌱如果你正在找的是一份: 👉 工作內容清楚、時間固定、社群有實作、福利正常、可以做久 的行銷企劃助理工作,這個職缺真的很值得你投一次看看。 👉 不用想太多,直接投遞履歷聊聊就對了。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 艾瑪文創(高雄)-工作夥伴 薪資38000+獎金

    月薪 38000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1、開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3、負責國內業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5、負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6、具備團隊合作觀念,對於目標有高度企圖心。 7、其他主管交辦事項。 8、無經驗可,公司培訓。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
    5日回覆
  • 國立陽明交通大學 總務處誠徵行政專員1人(上班地點:台北市北投區)

    月薪 39180元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    (一)負責職務宿舍、會館之維護暨修繕管理。 (二)負責場地租賃及校控空間之維護暨修繕管理。 (三)配合辦理「單房間職務宿舍新建案」需求規劃。 (四)協助辦理動產管理業務。 (五) 其他臨時交辦事項。 (六)配合總務處人才培育進行業務輪調。
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  • O卡桑_門市銷售正職專員(台南北區_直營店),另有業績獎金

    月薪 34000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘
    Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 主要工作: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格,以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班: ◆總休假天數依照政府人事行政局,公告計算。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 (滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 ◆年終 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
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  • 【北屯】行政人員

    月薪 33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人,您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛,並渴望為每個人帶來更美好的老年生活,那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡,我們歡迎不畏挫折、充滿活力,並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中,與團隊攜手合作,為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動,並敢於勇敢地創新,歡迎加入我們,成為改變的一部分。 【職務內容】 1. 「臺中市身心障礙者自立生活服務計畫」行政處理 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 活動舉辦:活動企業與執行、核銷等 5. 其他主管交辦事項
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  • 百貨專櫃銷售人員-員林大大全聯3F

    月薪 35500~100000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘
    百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大達標激勵金(最高 $6,000): 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
    2日回覆
  • NAUTICA營業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1、營收目標設定達成/毛利計算並執行公司政策。 2、通路相關事務溝通聯繫。 3、協助主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4、通路開發聯絡事宜。 5、與部門領導階商議,以便協助計畫有關服務與宣傳活動。 6、主動積極、邏輯性佳、有責任感,具良好溝通協調能力。
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