轉職熱搜工作

職責要求 1.國/公營事業政府標案其運輸物流案的開發，依政府採購法，熟悉政府標案流程。 2.處理專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.組織專案團隊，執行專案業務。 4.客戶關係之維繫。 5.專案作業規劃。 任職資格 1.追蹤專案執行進度，控管成本，以求利潤最大化。 2.協調專案團隊與各單位日常作業(含外站/海外代理)，確保服務品質，達公司KPI指標。 3.應收帳款異常催收。 4.現行業務執行(政府各項專案)。 5.協助業務團隊開發標案供應商潛在商機。 6.主管交辦事項。

職責要求 1、深入各個業務，在理解特性的基礎上進行歸納抽象，構建業務平臺，支持各個業務快速發展； 2、負責公司級前瞻性技術的調研與落地，核心系統設計方案的評審與研發； 3、研發公司級高可用可擴展基礎元件，支撐業務的快速發展； 任職資格 1、5-8年的Java開發經驗，精通Java基礎知識，設計模式，瞭解領域驅動設計。 2、優秀的推動能力和溝通能力，實際的跨團隊項目經驗； 3、優秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰性問題充滿激情； 4、豐富的分散式系統、業務架構等方面的實際研發實踐經驗； 5、有大型複雜分散式互聯網Web系統的設計和開發經驗 6、具備一定的中介軟體產品使用者手冊編寫能力

台灣金屬加工製造軟體服務商誠徵Project Manager！ 【工作內容】 ・專案規劃與執行：負責制定和實施軟體系統專案計劃，確保項目按時、按預算交付。 ・客戶溝通與管理：與客戶密切合作、理解客戶需求，解決可能的問題以保持客戶滿意度。 ・團隊協調和管理：領導多功能團隊，包括開發、IT、採購和實施，確保項目成員有效協作，達到共同的目標。 【企業簡介】 成立於西元2013年，由一批具備豐富塑膠模具、機械加工、成型、軟體、資訊、網路等領域的產業專家所帶領，致力於整合CAD／CAM／CAE+PLM+MES，透過知識化管理及資通訊技術整合，開發出「智能化製造系統」為主、「服務實施」為輔之「智慧製造解決方案」（End-to-End Solution）。 【主要產品及服務】 ・MES智能軟體 ・CAD／CAM智能整合 ・智能製造規劃顧問 ・CNC&EDM&WEDM&CMM混合自動線系統 【部署構成】 ・台灣據點：約82人（不含中國子公司） 【魅力點】 ・正在快速發展中的公司、升遷管道發展穩定。鼓勵員工團隊合作、發揮創意、自動自發、勇於挑戰自我，與公司一同成長。 ・貼心舒適寬敞的工作環境、硬體設備環境優渥。

職責要求 1.曾任國內、外鋼廠業務/貿易/採購 經理級主管5年以上經驗 2.曾任國內、外商社業務/貿易/採購 經理級主管5年以上經驗 任職資格 1.大學以上 2.精通日文， 具備中文 及英文溝通能力

職責要求 1. 負責客戶開發、開戶及客戶關係管理 2. 諮詢和規劃客戶的資產配置和交易服務 3. 回答客戶有關證券和其他投資產品交易的諮詢 4. 處理客戶訂單 5. 達成業績目標 任職資格 1.3年以上金融業相關工作經驗且具客戶資源人士 a). 理財產品銷售專員 (包括各 OTC產品如 :債券、基金、 ELN、 ELI等 ) b). 股票業務銷售專員 (港股、美股、滬 /深股、台股 ) c). 保險業務銷售專員 d). 各大銀行業務人員 e). 各大中資 /台資金融機構業務通才 2. 優秀的人際溝通和溝通能力 3. 對金融和投資有濃厚的興趣 4. 積極的態度和良好的個人發展意識

職責要求 1.現有系統的維護與優化，異質系統間的整合。 2.新系統導入專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試） 3.了解相關單位對於數位轉型之需求，思考合適之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 4.進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5.負責專案風險之管理與排除。 6.建構各項E化營運系統，與資安同仁合作確保資料之安控，並進行損害修復。 7.規劃公司數位轉型的短中長期milestone，並提出優化及符合〝SMART〝之方案 任職資格 1.具獨立作業能力及整合能力 2.跨部門溝通能力佳

職責要求 1.熟悉TCP/IP、application layer protocol協定行為 2.熟悉Internet運作及路由協定(OSPFBGPMPLS)相關實務經驗。 3.架設與管理DNS/Web/MySQL系統在以Linux為主的Server。 4.監控環境規劃及軟硬體實務相關經驗 5.資安相關軟硬體實務經驗 6.各種網路攻擊與入侵偵測防護相關實務經驗 -攻擊防護架構規劃與方案制訂 -攻擊型態分析與防護實行 7.加強伺服器效能的調校。 8.開發自動化程式，增進工作的效率。 9.制定SOP以及相關技術文件 10.其它主管交辦事項 任職資格 1.對於亞洲內地及東南亞網路熟悉者尤佳。 2.對於CDN方面熟悉者尤佳。 3.主動、細心、喜歡與人溝通以及分享技術者佳。

職責要求 1.負責新科技業務端應用需求訪談及應用規畫，彙整規畫應用藍圖及案例 2.掌握新科技應用趨勢案例及相關法令規範 3.負責與子公司業務端合作，掌握業務端需求，並提出新科技應用規畫 4.與新創談合作方向，評估技術範籌 任職資格 1.大學、碩士 2.英文 : 需能以英文與國外顧問溝通 3.工作經驗 : 10年以上 4.證照 : 具PMP證照尤佳 5.擅長提案簡報製作與上台簡報技巧 6.能獨立完成業務流程梳理與市場研究與探勘規劃 7.對於新科技具備高度興趣，對數位、數據、金融科技等有基礎了解 8.具備新創或金融科技相關產業經驗，尤為加分

【關於企業】 ・公司內部職位及分別清楚、容易想像未來發展 ・2023年開始擴大服務業務項目、能清楚感受到公司成長 ・客戶多為日商，與日本總公司接觸也多，有許多可以活用日文的業務內容 ・公司平均年28歲，同事平易近人好相處 ・有機會成為公司管理職，接觸部門營運、組織建構相關工作 【工作內容】 以客戶的「業績成長」為己任，提供從數據行銷戰略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目的支援 ・數位行銷的戰略立案協助 ・Facebook／Google／LINE／Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化 ・Banner和LP等廣告素材企劃討論 ・數據收集・報表和資料製作 ・廣告成效分析・改善方法提案 ・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持 ・開發新服務、擴展業務戰略立案 【部署構成】 ・共15位（包含7位實習生） ・總經理：1位 ・管理部：1位 ・行銷顧問部（行銷顧問）：3位 ・媒體企劃部（製作人員）：3位 【工作魅力】 ・公司內部的職務與階級明確，有助於未來的職涯發展！ ・2023年開始拓展新事業，能夠感受到公司的成長性！ ・工作中能夠經常活用日文能力！ ・員工平均年齡偏年輕，職場氣氛活潑！ ・有機會挑戰管理或組織專案等事項！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【福利制度】 ・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等 ・大眾運輸交通費補助 ・夏季特別休假（平均每年給予3～4天） ・健檢 ・公司聚餐 【公司考核及獎金制度】 ・升等考核：每年2次 ・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動） ・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選 ※預算範圍內有想吃的自由提案表決

【工作內容】 1.提供證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2.分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3.提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4.記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5.開發客戶。 【工作需求】 ➤ 需具備金融證照(人身保險業務員、信託業業務人員信託業務專業測驗) 【福利】 ➤ 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、勞健保等 【工作地點】 ➤ 台北市 ➤ 新北市