轉職熱搜工作

職責要求 1.熟悉TCP/IP、application layer protocol協定行為 2.熟悉Internet運作及路由協定(OSPFBGPMPLS)相關實務經驗。 3.架設與管理DNS/Web/MySQL系統在以Linux為主的Server。 4.監控環境規劃及軟硬體實務相關經驗 5.資安相關軟硬體實務經驗 6.各種網路攻擊與入侵偵測防護相關實務經驗 -攻擊防護架構規劃與方案制訂 -攻擊型態分析與防護實行 7.加強伺服器效能的調校。 8.開發自動化程式，增進工作的效率。 9.制定SOP以及相關技術文件 10.其它主管交辦事項 任職資格 1.對於亞洲內地及東南亞網路熟悉者尤佳。 2.對於CDN方面熟悉者尤佳。 3.主動、細心、喜歡與人溝通以及分享技術者佳。

職責要求 1.負責新科技業務端應用需求訪談及應用規畫，彙整規畫應用藍圖及案例 2.掌握新科技應用趨勢案例及相關法令規範 3.負責與子公司業務端合作，掌握業務端需求，並提出新科技應用規畫 4.與新創談合作方向，評估技術範籌 任職資格 1.大學、碩士 2.英文 : 需能以英文與國外顧問溝通 3.工作經驗 : 10年以上 4.證照 : 具PMP證照尤佳 5.擅長提案簡報製作與上台簡報技巧 6.能獨立完成業務流程梳理與市場研究與探勘規劃 7.對於新科技具備高度興趣，對數位、數據、金融科技等有基礎了解 8.具備新創或金融科技相關產業經驗，尤為加分

【工作內容】 1.提供證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2.分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3.提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4.記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5.開發客戶。 【工作需求】 ➤ 需具備金融證照(人身保險業務員、信託業業務人員信託業務專業測驗) 【福利】 ➤ 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、勞健保等 【工作地點】 ➤ 台北市 ➤ 新北市

職責要求 1.協助辦理公司各項財務相關業務。 2.各類財務表報製作、報告、追蹤、管控。 3.協助執行各種財務融資及銀行往來業務。 4.協助辦理各項財務預測、預算、管理報表分析業務。 5.其他公司內部營運管理事項與總公司交辦事項處理。 6. 員工薪資以外之各類所得扣繳資料彙整、申報；查帳調節表維護 7. 其他主管指派作業 任職資格 1.需要擅長資金調度，掌控資金風險 2.會計學相關、財稅金融相關科系畢業

職責要求 1.物業管理專案業務規劃與管理執行、中英文流利。 2.執行案場人員訓練、溝通協調與督巡需求。 3.建立物業管理執行業務與標準作業流程。 4.甄選相關物業管理廠商並管理督導後續業務執行。 5.案場人力支援、調度安排。 任職資格 1.具備物業管理經理三年以上經驗 或具備服務業管理實務經驗五年以上。 2.需能帶領團隊運作與具管理能力者。 3.需具一般電腦文書作業系統技能。

1. 協助子公司設立並有效運營自營電商(eShop)。 2. 輔導子公司或業務單位於各國主要電商平台(marketplace)上自行或由合作夥伴建立有效銷售管道。 3. 輔導子公司或業務單位開發direct market reseller (etailer)有效銷售公司產品。 4. 對全球電商銷售結果進行分析及建議，如提供hot selling product list，special promotion advice。 5. 協同行銷單位，提供有效電子商務素材(rich content, promotion kit)。 6. 輔導子公司及業務單位進行有效之電子商務行銷(SEM, SEO, marketplace AD, Influencer, unboxing video, etc.)

建造部經理 :/高雄 統籌建造部人力調派、成本估算、工程發包、各專案工程管理、 開發協力廠商。 專案經理 /高雄: 成本估算、業務開發、專案管理。 壓力容器製造經理 : 負責壓力容器製造管理、估價、工檢申請業務、 熟悉壓力容器規範 如 ASME CODE

【關於企業】 ・公司內部職位及分別清楚、容易想像未來發展 ・2023年開始擴大服務業務項目、能清楚感受到公司成長 ・客戶多為日商，與日本總公司接觸也多，有許多可以活用日文的業務內容 ・公司平均年28歲，同事平易近人好相處 ・有機會成為公司管理職，接觸部門營運、組織建構相關工作 【工作內容】 以客戶的「業績成長」為己任，提供從數據行銷戰略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目的支援 ・數位行銷的戰略立案協助 ・Facebook／Google／LINE／Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化 ・Banner和LP等廣告素材企劃討論 ・數據收集・報表和資料製作 ・廣告成效分析・改善方法提案 ・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持 ・開發新服務、擴展業務戰略立案 【部署構成】 ・共15位（包含7位實習生） ・總經理：1位 ・管理部：1位 ・行銷顧問部（行銷顧問）：3位 ・媒體企劃部（製作人員）：3位 【工作魅力】 ・公司內部的職務與階級明確，有助於未來的職涯發展！ ・2023年開始拓展新事業，能夠感受到公司的成長性！ ・工作中能夠經常活用日文能力！ ・員工平均年齡偏年輕，職場氣氛活潑！ ・有機會挑戰管理或組織專案等事項！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【福利制度】 ・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等 ・大眾運輸交通費補助 ・夏季特別休假（平均每年給予3～4天） ・健檢 ・公司聚餐 【公司考核及獎金制度】 ・升等考核：每年2次 ・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動） ・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選 ※預算範圍內有想吃的自由提案表決

1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。

1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。