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日系最知名菇菌類食品製造商招募生產管理部門主管！將負責工廠生產部的管理工作。 【工作內容】 ・菇類的生產管理工作 ・溫度及濕度的管理　 ・品質管理業務 ・擔任日籍管理者與工廠員工的口譯翻譯 ・經費管理 ・預算編列 ・人事管理（加班・排班表等） ※有機會升遷為所長！ 【組織】 生產部第一工廠、第二工廠合計140位員工 生產管理部：約25名（內含日籍人士３位) 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金：平均2個月，依業績而定 ・調薪：一年2次 ・伙食津貼（1,400元） ・交通津貼 （計算從家到工作地點的公里數，上限3,000元） ・忘年會兼小旅行(一年一次)

工作內容： 一、負責老闆與指定人員日常接送及私人行程、路線規劃、迎賓接送等事宜。 二、需配合全台灣跑透透、跟著出差，主要地點為台北、花蓮、台東、台中、合歡山露營 區、台南、高雄。 三、工作時間須配合主管公務彈性機動時間出勤務，配合度高且機動性待命，待過夜會提供 食宿、住宿。 四、維持整理座車內外之美觀清潔，臨時狀況排除，定期檢修車輛保養，確保車況良好 。 五、支援指派性臨時協助之業務。 條件要求： ．開車技術穩健，具主管司機工作經驗者尤佳。 ．開車技術佳。 ．熟悉各種車類駕駛（Lexus LM、Lexus RX、箱型商務車、高級房車），熟悉汽車基本維 護。 ．具備優良操守品德、誠實、認真、負責任，反應能力佳。 ．個性沉穩，主動積極，配合度高。

職責要求 1. 依照集團營運發展策略與需求，提供人力資源相應前瞻性規畫策略並能落實任務執行，包含組織規劃與轉型、人才發展及整合溝通等 2. 熟悉上市櫃公司人力資源相關業務運作 3. 具備ESG/CSR推動經驗 4. 具備跨國企業/子公司團隊合作經驗 5. 勞資關係維繫、薪酬委員會相關經驗與機制之建立 任職資格 1. 熟悉勞基法、就業服務法等人資相關法令 2. 具備招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等實務經驗 3. 具備問題解決、提案改善能力 4. 具備人資專案或流程優化推動經驗 5. 人力資源相關科系畢業，相關工作經驗12年以上，具有5年管理經驗

工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: ☆受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度

職責要求 ◼ 擔任公司法律顧問，協助管理團隊制定企業法律政策和策略 ◼ 監督公司法律風險管理，評估並提出相應的風險管理策略。 ◼ 負責進行對外談判和爭端解決，保護公司的合法權益和利益。 ◼ 確保公司業務活動遵守相關法規，協調法律問題與公司運營之間的關聯。 ◼ 協調外部律師及法律事務代理人，參與法律文件和協議的處理。 ◼ 審查公司合同，確保其符合營運需求和相關法律規範。 ◼ 負責培訓員工在法律方面的知識和服務態度。 ◼ 監督公司的知識產權問題，以維護公司的知識產權和商業機密。 任職資格 ◼ 具有兩岸勞資協調經驗。 ◼ 具有法務談判能力尤佳。

➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖ ☎️ 找【如如】➡ 0968-937-875 ☑️【LINE ID】➡@735tivrh https://lin.ee/tk6JfOM 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐【應徵職缺】運輸調度人員 ⭐【工作內容】 1. 物流管理及碼頭業務協助 2. 運輸車趟監控與異常事件處理 3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4. 物流供應商管理 (如車輛調派) ⭐【薪資待遇】：月薪 $40000~65000 元 ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【上班時間】：(加班依照公司需求) 早班 09:00~18:00 晚班 16:00~01:00 夜班 24:00~09:00 ⭐【工作地點】：彰化縣鹿港鎮山崙里經建九路 ⭐【注意事項】：需做過物流經驗或有任一行業有管理職經驗、工作必須穿長褲

職責要求 1.設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電動手推車產品及系統。 2.推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電動手推車，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4.進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 5.檢查安裝完成的設備，觀察操作流程，確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準。 6.管理及訓練專案小組成員。 7.調查及檢測供應商和競爭者的產品。 8.協助電動手推車的研發業務。 9.估算生產及裝設所需工料量價，並提出採購清單。 任職資格 1.5年以上相關工作經驗

【工作內容】 ●人事資料建檔及勞保、健保、勞退等相關業務。 ●員工教育訓練規劃與執行。 ●考勤作業與管理。 ●員工薪資結算。 ●跨部門溝通協調解決問題。 【薪資福利】 -優於業界薪資水平 -年終獎金/三節禮金/禮券 -部門聚餐/免費膳食 -享低於5折住宿價優惠 -免費年度健檢 -生理假、產檢假、陪產假及家庭照顧假等 【教育訓練】 -新進人員培訓 -在職教育訓練 -專業外訓課程 【升遷】 1.具競爭力薪資及開創性角色，順暢升遷管道 2.未來亦具備多角化經營或新事業體輪調機會。 3.具備飯店人資經驗者佳。 4.熟104人資系統者佳。 歡迎加line配對工作，了解其他HR工作機會 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

【工作內容】 ★櫃台交易處理 ★處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易 ★提供良好客戶服務 ★需有金融常識、信託業務證照，有外匯證照佳 【公司福利】 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 旅遊/學習/健康/家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.完整員工職涯發展規劃 2.語言進修課程 3.證照考試訓練與獎勵 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 ***雙北、台南、高雄地區皆有缺額，薪資優依經驗核薪，投遞應徵*** 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^

職責要求 1. 投資後專案的管理，包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等。 2. 兼具創投與產業資源整合能力，能跨界思考。 3. 投資專案的開發、評估與分析。 4. 蒐集產業資訊、撰寫專業報告。 5. 協助基金相關業務及活動。 6. 主管交辦事項處理。 任職資格 1. 強烈個人成長動機，與對新科技和新產業的熱情好奇。 2. 邏輯思考能力：可綜觀全局(趨勢)又可敏銳找出細節問題。 3. 中英文聽說讀寫優，且具良好的溝通能力(Soft skills)與團隊合作精神。 4. 具財報分析能力。 5. 若有以下經驗加分： (1) 具國內外投資案源開發能力與產業人脈者佳。 (2) 開公司/新創/從0-1 建立團隊或產品之經驗 (3) 生醫相關與理工組背景佳