轉職熱搜工作

【工作內容】 1.客戶業務維護經營，維繫客情， 銷售規劃達成要求業績 2.新客戶，新產品開發(食品廠推廣) 3.專案產品負責 4.需要與日本原廠溝通，需日文口說流利者 【需求人員】2位 【工作地點】 中山區長安東路一段18號9樓 【上班時間】 0830~1730，午休1230~1330 【薪資待遇】年薪520,000~700,000元以上

1.店櫃電腦Key單、跑帳 2.DM、試用包遞送、產品試用服務 3.協助店櫃理貨、商品上架 4.協助商品銷售及顧客服務 上班地點 : 台北市雙北地區各大門市及百貨專櫃 一天排班滿八小時+休息一小時計薪 轉正機會大 需喜愛Aesop品牌，擁有高度好奇心學習新事物者

1. 團保案件受理，保單建立及維護、保單製作、帳單開立、 佣金計算、加退保作業、保單契變作業及通路諮詢。 2. 支援各項查核作業(法遵/自行查核) 3. 協助系統、報表製作、檔案倉儲管理 4. 配合主管指示與交辦事務、協助達成部門目標 **工作內容會循序漸進的教，不用擔心一次會把所有的工作丟給你**

一、條件： 1.須具備電腦使用知識，包含word、excel、google雲端…等 2.國內外大學畢業，科系不限 3.無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所列不得任用情事者 二、工作內容： 1.協助公寓大廈資訊系統及資料庫管理，讓行政運作更順暢 2.辦理公寓大廈報備、公共基金等資料登錄、清查與文件掃描 3.支援調處會議及各項公寓大廈行政事務 4.彙整報備率與相關資料，提供管理決策參考 5.協助志工傳案、委外計畫、志工訓練與政策宣導 6.參與預約諮詢系統規劃與測試、提升使用體驗 7.接聽民眾諮詢、提供友善回應與基本協助 8.處理收發文、公文分類整理及一般行政工作 三、專業技能需求 1.文件與資料管理：具備細心檢查公文格式及內容之能力；熟悉檔案分類、歸檔及電子化資料管理流程。 2.會議與日程管理：能精準確認會議時間、地點與參與人員；熟悉議程規劃，並能及時準備相關文件與資料。 3.溝通與協調：具備良好的內外部溝通能力，能確保訊息即時、正確傳達；能清楚理解並傳達主管指示，協助任務落實。 四、個人特質需求 1.細心與耐心：注重細節，避免小錯誤累積影響工作品質；面對重複性或繁瑣性事務能保持專注。 2.問題解決能力：遇到突發狀況時，能快速蒐集資訊並提出解決方案；主動回報處理過程與結果，確保主管即時掌握進度。 3.責任感與主動性：具備高度責任心，能守時並確保任務確實完成；善於提前提醒與預防問題，展現積極主動的工作態度。 五、薪資福利： 月薪31,500元,享有勞健保、6％退休金、三節禮金、年終獎金1.5個月(依在職比例) 六、工作地點：台中市政府住宅發展工程處-公寓科

【工作內容】 1.客戶業務維護經營, 維繫客情, 銷售規劃達成要求業績 2.新客戶,新產品開發 3.專案產品負責 4.食品廠客戶推廣開發 5.需要與日本原廠溝通 6.業績達標或新項目 7.客戶開發另設有績效獎金 8.需求人員: 1-2位 工作地點: 長安東路一段18號9樓 上班時間: 0830~1730，午休1230~1330 薪資待遇:$35000以上(不含績效獎金) 福利: 端午節金、中秋節金、年終獎金、績效獎金、 達標季獎金。 法定項目: 週休二日、勞保、健保、陪產假產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險。

國際業務開發專員｜掌握市場脈動，打造全球商機！ 如果你對國際市場充滿熱情，歡迎加入我們，一同拓展海外版 工作內容： 1. 確認產品規格，確保滿足客戶需求 2. 向供應商進行訪價並取得最佳報價條件 3. 向客戶／門店報價，並負責訂單確認與處理 4. 生產、出貨安排與進度追蹤 5. 維繫客戶／門店良好關係，提升合作穩定性 6. 開發潛在國外客戶／門店，拓展海外市場並達成業績目標（KPI） 需具備： ▲具備商務英文能力（書信與基本會話） ▲良好的溝通協調與談判能力 ▲主動積極，能獨立處理工作並達成目標 工作地點：高雄市岡山區 上班時間：8:00-17:00 薪資待遇： 35,000以上 (依經履歷核薪)

HR不該是一個學歷導向的工作，重要的是對人的關懷！ 不管你是沒有相關經驗或背景還是只對招募有興趣 那這裡絕對會很適合你！ 不過你需要先具備這些特質： 一顆學習熱忱的心，因為你會接收到不同的職位招募需求； 問題解決能力，對人的工作會出現各種問題，不是套用SOP能處理的； 積極性與企圖心，因為我們每年都會有業績目標，達成後會有獎金； 被拒絕的勇氣，人選/客戶想要的你永遠不知道，你需要不斷不斷的聚焦。 我們能提供的： 互相鼓勵跟合作的團隊氛圍，在你開心的時候陪你笑，低潮的時候鼓勵你 不定期的教育訓練，幫助你在工作中更順利 定期的團隊分享與個別輔導，同事之間彼此交流，讓團隊更強大 工作內容： 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(每季1-2次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.執行客戶教育訓練，產出活動報告，製作excel報表 6.達成業績及每月規定KPI，及完成主管交辦業務 薪資待遇： 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 福利：生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 條件： 1.大學以上畢業尤佳 2.個性活潑喜歡與人接觸 3.主動積極有企圖心，獨立負責 4.可配合活動檔期假日巡點 5.具備人資或業務相關經驗尤佳

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【工作內容】 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.主管交辦事項 【需求條件】 1. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 2. 細心態度積極主動，具責任感 3. 良好溝通能力與邏輯思考能力 4. 能適應快節奏工作環境 5. 能接受高重複性工作內容、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況