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【生產管理類】生管工程師(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘生管工程師(PC) 1. 擬定生產計畫、產能分配並跟催生產進度執行狀況 2. 產能計算 & 中長期計畫評估 3. 系統資料庫維護以及系統優化專案 4. 主管交辦事項 5. 跨部門協調溝通展開 -
【產品研發類】PCB CAM 中班技術師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆
月薪 29500~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.負責客戶提供之PCB GERBER 資料轉檔 2.使用CAM軟體進行資料編輯，產出生產用資料 3.協助工程，製造部門處理生產中相關問題 4.其他主管交辦事項展開 -
【僑外生專區】★2026年畢業生免工作證★技術師/助理技術工程師(光復新廠)
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房 (距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 &nda...展開 -
【行政總務類】總務管理師(楊梅廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 34000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 2. 廠區空間規劃/修繕與執行 3. 總務綜合行政業務之推動 4. 慶典/活動規劃與執行管理 5. 廠區總務業務整合聯繫展開 -
【設備維修類】設備工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 ※可四二制、3~6個月日夜班輪調者為佳展開 -
【環安廠務類】環工助理技術工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高17800元☆【不限科系，無經驗可!歡迎應屆畢業生、僑外生】
月薪 38000~65000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.廢水/廢氣操作 2.廢棄物管理 3.環境系統維持 4.工作特性：做四休二, 12小時制 -
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率預估 2.客戶良率改善報告準備 3.良率資料整理 & 分析 4.良率分析、資料處理系統改善 ––––––––––&ndas...展開 -
【製程改善類】製程工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理 5.SOP變更與改善 -
【探針卡MLO/載板 Layout工程師】(新豐廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘(1)Probe Card MLO/Carrier載板案件製造評估。 (2)與製造單位溝通廠內DFM(製程能力表)。 (3)疊構設計評估。 (4)BGA Pin Definition評估 (5)高速訊號/一般IO/電源 Layout Routing ...展開 -
【工程整合類】NPI整合工程師 (S2A廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試結果異常分析、良率改善 4.無經驗可 ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆展開
