轉職熱搜工作

職責要求 1.集團營運稽核、績效分析與管理策略 2.集團流程管理制度流程最佳化 3.主動性強，善於溝通協調 任職資格 1.須具會計師執照及產業經驗 2.熟 SAP

職責要求 1. 人力規劃、執行與控管，具備人力資源Full-function 選育用留知識與能力 (招募任用制度設計、員工教育訓練與需求分析、績效與薪酬管理、行政事務處理、勞工保險相關法規等。)，以達成企業的策略目標，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 2. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3. 協助海外子公司行政事務管理。(熟大陸社保、五險一金及個稅法) 4. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度。 5. 行政總務之相關業務規劃、執行與管理，從提升環境舒適度的角度切入，公司環境的設計以及行政流程的規畫安排，使公司行政管理效能提升，並讓公共空間與資產能有效利用。 任職資格 1. 外語能力佳。 2. 具溝通協調能力與領導力、創新、執行力、客戶滿意。 3. 具經營管理經驗。 4. 具備良好的職業道德和人品、責任心及保密意識。 5. 擅溝通及協調，具有良好的判斷力、危機處理與決策能力。 6. 高抗壓、具強烈企圖心與高度熱忱。 7. 有職工福利委員會及大樓管委會擔任委員經驗者佳。 【具備證照加分】 1. 員工薪酬管理師認證 2. 全方位基礎人力資源管理師認證 3. 勞健保暨勞基法管理師認證

職責要求 ．年度業績目標制訂與達成 ．管理業務團隊，發揮團隊最大效益 ．日本市場策略制定和執行 ．定期回報上層主管策略與執行結果 ．客戶關係維護及新通路開發 任職資格 ．十年以上品牌通路業務經驗；派駐海外五年以上帶領業務單位主管經驗 ．熟悉日本市場經營、管理、策略、運作及分析 ．有記憶體相關產業者尤佳 ．日文精通

1. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制， 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認。 5. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 6. 財務報表(含子公司、轉投資)檢覈、分析、準時呈報及對策提出。 7. 公司經營績效分析、薪資制度檢核，EX:人效值..等各項財務指標建設標準，並週期性檢討。 8. ERP系統的整合、運作，並因應策略及作業調整提出系統需求，以達成系統優化。 9. 督導部門如期完成審計報告與稅務申報。 10. 做好財務管理(資產、現金流量及債務管理，確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化) 11. 稅務規劃與風險的控管。 12. 跨部門會議參與、溝通、合作。 13. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核，提升部門效率 14. 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理。 15. 做好投資關係人的管理(IRM)。 16. 做好公發前、後與媒體之關係管理(含法說會等)。 17. 董事會、股務運作管理：含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。

1.負責開發新的客戶及新的自有產品 2.制定企業中長期發展戰略及經營目標，並根據內外部環境變化及時進行調整 3.領導公司整體營運順暢，並達成公司年度目標 4.領導及指導各部門主管確保各部門執行結果與績效達成 5.健全公司財務制度。閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月經營業務情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收帳款和應付帳款等 6.確實掌握及分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化

職責要求 1.定期提交月決算財務報表資料予公司經營層參考，協助判定未來公司經營方向。 2.預算編製日程規劃及全社損益檢討。 3.監查法人財務或稅務、移轉訂價…查核對應及建議事項改正。 4.商品存貨及固定資產定期查核盤點確認，確保在庫金額正確性並提供改善建議事項。 5.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作，避免違法情事發生。 6.定期確認公司債權債務金額，確保公司維持良好的商譽。 7.資金調度管理及資金預估。 8.有計劃性培育有潛力之人財，讓經驗得以順利傳承。 任職資格 1.主辦會計工作經驗五年以上(具備會計師事務所工作經驗) 2.精通各類財務管理、製造成本結算、税務、資金預估、債權債務、固定資産、商品存貨管理等 3.ERP、SAP系統操作經驗 4.監査法人、國稅局、金融機構對應等相關經驗 5.具日商工作經驗，日文檢定N2以上者尤佳(非必要條件) 6.具備清晰的邏輯能力、提案經驗、獨立作業，良好溝通及協調能力 7.主動積極、高抗壓性、有耐心、細心，能接受多變及挑戰

1.金融客戶業務推廣及目標達成 2.支付/資安/金融應用解決方案銷售 3.客戶關係經營及管理 4.報價/議價/簽約 5.規劃年度業務銷售計劃

職責要求 1. 負責海外分公司各項營運、內部控制、稽核與人事管理工作。 2. 指揮、規劃與協調海外分公司有關之金融產品規劃、業務推廣、策略合作及資本合作對象。 3. 擬定並執行海外分公司中長期事業計畫及事業拓展方向，達成年度營業、損益與KPI目標。 任職資格 1. 具備金融業海外分行或分公司經營管理及業務招攬能力。 2. 可派駐海外公司且具備駐外工作經驗。 3. 英文聽、說、讀、寫能力佳(多益測驗700分以上)。

職責要求 1.達成全省業務單位月/季/年度業績目標，檢視各區業績達成率並給予相關協助 2.將公司商品推廣至實體通路上架銷售 3.舉辦客戶之產品說明會，正確傳遞疾病專業知識與公司產品資訊 4.經營各種銷售通路與管道，取得銷售推廣機會 5.建立與醫院與診所醫師之良好關係，促使醫師協助推廣公司商品 6.維持與醫院良好關係，尋找合作機會增加商品知名度 7.傳遞專業資訊，使客戶明白公司產品優勢，營造與同業間的差異化 任職資格 1.大學以上，10年以上相關經驗其中5年以上管理經驗 2.具資深通路開發經驗，熟悉牙醫市場與人脈，具業務拓展與團隊領導能力。

職責要求 1. 經營管理制度規劃 2. 業務單位/子公司營運目標、績效、預算達成、異常分析 3. 客戶及產品營收與毛利率異常分析與追蹤 4. 經營績效追踨與異常發現、相關流程精進與改善製造成本分析 5. 同業資訊蒐集與分析 6. 業務單位/子公司或跨部門專案協助 7. 合併管理報表編製與分析 8. 預算統籌規劃 9. 全球資訊整合 10. 專案任務執行 任職資格 1. 具3年以上四大事務所及上市櫃公司相關經驗 2. 具5年以上管理經驗 3. 具製造業成本會計3年以上經驗