轉職熱搜工作

1. 進行專案管理，計畫執行及掌控。 2. 專案相關之廠商、財務、及運營等部門溝通協調；管理、規劃與執行 3. 各類專案簡報製作、協助經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 處理各項跨部門業務、行政事務及專案管理。 5. 須能獨立作業。 6. 執行主管交辦事項 。

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職，需具備管理責任心及開發業務的衝勁，找保全員工作者勿試！★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作（WORD、EXCEL、POWER POINT） 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者，薪資及職等「請面議」， 絕對會符合您的能力，不會讓您失望！！！ 需具備管理能力及拓展業務的企圖心！！！ 全省招募：台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行， 需先經過書面履歷的審核， 勿直接至公司應徵。

因應年度拓展市場計劃 台灣區總代理《擴大部門徵才中》 工作內容： 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 -歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入- 『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』**

1.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 2.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 3.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 4.客訴案件處理 5.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 6.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件 7.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9.其他主管交辦事項

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 4.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 5.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 6.具國外業務經驗者佳

1. 處理及建立各項有關選、訓、育、用、留等議題及制度建立。 2. 公司薪酬策略、員工相關工作守則、福利制度，並提供有關薪資結構分析與優化策略。 3. 建立公司企業文化及對內外的行銷傳遞，塑立公司品牌及提高員工向心及凝聚力 4. 協助優化公司及各部門組織體系、營運及各項管理作業流程及規範。 5. 辦理公司訓練發展體系及需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 解決與勞資糾紛及與員工相關議題，如雇用契約、各項政府勞動相關法令之釋疑、員工訪談及關係維護等。 7. 主管交辦事項。

1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司銷售全球市場，對外的行銷活動與媒體活動（如：網路社群廣告行銷等），並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 4.負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 5.有主持活動經驗佳。 6.工作環境優美、氣氛佳、窒內停車場、有美食。

主要任務為新展品牌；訓練計劃:需於Woosa受訓與熟悉公司營業運作，因應複合品牌管理: 1.區域目標達成與業績管理。 2.督導、管理權責區域內之門店營運管理(依據個人能力及公司規劃預計管理3-10家餐廳)。 3.依循總部佈達之經營政策，管理、宣導並督導門店落實總部各項政策。 4.調配與培育權責區內人力，使人力資源配置達最佳化。 5.餐點品質、顧客關係經營及服務品質再提升與落實。 工作地點:目前以雙北為主，兼顧桃園、宜蘭；北區區域主管管理前述地區所有門店；小區區域主管視求職者居住地；小區區域主管亦可能身兼其中一家門店店長。 訓練期與地點:六個月/雙北為主。

【薪資待遇】 薪資：月薪4萬起，皆有團體業績獎金、個人業績獎金(獎金月平均7000~15000) 【學習與未來發展】 1.本公司皆經營蘋果、三星、華碩、小米、OPPO 品牌專賣店。 2.專業講師進行產品訓練，經考核可晉升專業達人(EX：蘋果達人、三星達人...等)。 3.升遷管道： 門市專員-＞資深門市專員-＞代理店長-＞店長 【工作內容】 1.負責介紹及銷售手機、平板、相機、週邊配件、門市商品 等。 2.各大電信門號申辦業務。 3.達成公司所訂定之業績目標。 4.保持整體門面之清潔 。 5.處理門市行政、帳務、商品、外務、客訴等相關庶務。 6.具備服務熱忱、善於溝通、樂意傾聽、樂觀等特質。 7.需接個人以及店組業績。