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周休二日主管職

您正在找管理幕僚的工作,共計183筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (經營管理類)-稽核專員-總公司

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    稽核人員 年度稽核計畫執行(包含各事業部、行政幕僚及國內、外子公司查核) 及協助專案稽核 1.二年以上會計師事務所經驗或公開發行公司三年以上經驗
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  • 展店儲備幹部(保障5萬x9個月,第10個月起高底薪另加獎金)

    月薪 40000~80000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    ★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 派遣_資通所_ICT/資通訊國際業務計畫助理(A100,工作地點:台北永豐餘大樓)

    月薪 29000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    想掌握未來產業趨勢,建立人胍,提升自己的競爭力嗎?歡迎加入我們的團隊 工作內容: 1. 參與國際合作業務,及通訊產業聯繫工作 2. 國際研討會及產業座談會之辦理 3. 科專計畫管理及幕僚工作
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  • 政府補助計畫執行專員/資專

    月薪 38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    【政府專案計畫執行】 1. 具政府專案計畫規劃、執行、管考與追蹤及相關行政經驗。 2. 具備政府專案計畫書撰寫、簡報製作能力 3. 具備資訊調查研究之能力,如彙整國內外數位轉型應用案例、分析成效追蹤之能力。 4. 可協助處理政府計畫政策幕僚工作及配合處理業主各項臨時交辦業務之能力。 5. 可執行主管交辦事項及支援同仁活動執行,並配合單位主管工作調度及分配。 【辦理行銷推廣活動】 1. 辦理線上和實體政府相關活動(例如說明會、研討會、交流媒合會等),包括規劃、準備、執行和評估,並評估執行效果並進行改進和檢討。 2. 可使用 Photoshop、Illustrator 或 Canva 製作簡單的宣傳材料(例如 EDM、Banner 等推廣用圖檔)。 3. 會撰寫簡潔的 Facebook 貼文和 Line 宣傳貼文,以協助轉發政府相關資訊。
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  • 【台北總公司】2024年★MA菁英計畫★

    月薪 43000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    以「顧客、效率、合作」精神培訓公司核心管理人才,歡迎您加入寶雅「2024年總部MA菁英計劃」,一同打造精彩生活,精彩生活JOIN POYA! ★You Will Get 透過公司系統性培訓、養成計劃,強化個人專業、管理及應用,獲得學習和成長的經驗與成就,擁有更多元、快速的晉升機會。 ★You Will Do 三階段培訓: 1.門市-養成訓練:門市經營、顧客服務、物流管理…等。 2.總公司-專業訓練:商品採購、零售行銷、財務分析或人力資源等,分發崗位專業學習。 3.總公司-進階訓練:專業技能學習或專案操作。 ★You Will Be 中堅菁英幹部,依循公司晉升及職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 加入MA菁英計畫→成為幕僚單位關鍵人才→中階管理人才→高階經營團隊。 ★We Are Hiring 1.應屆畢業生或工作經驗2年以內。 2.流利的英文溝通能力(TOEIC成績700分以上或同等證明)尤佳。
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  • 【振宇五金】門市人員(龍潭店)

    月薪 29000~32000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【振宇五金】門市人員(台北松山店)

    月薪 32000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:30 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。
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  • 【振宇五金】-門市人員(春日店)

    月薪 29000~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】
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  • 營運長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎,發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施,控管相關成本及流程優化,及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育,有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施,再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質,對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入,保持高度關切,並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸,有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用,並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後,轉任為營運長。*
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  • 【振宇五金】門市人員(大里店)

    月薪 28000~29000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    振宇五金(股票代號:2947) 2022年全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:30 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。
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