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周休二日主管職

您正在找管理幕僚的工作,共計183筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 展店儲備幹部(保障5萬x9個月,第10個月起高底薪另加獎金)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    ★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【振宇五金】門市人員(頭份店)

    月薪 28500~31500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【振宇五金】門市人員(南方店)

    月薪 28000~31000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】
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  • 網路廣告電話行銷專員

    月薪 33000~150000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    無經驗新鮮人最佳選擇的產業,有經驗者能更進階自身業務能力 優於業界的底薪及無上限業績獎金,無經驗前期平均薪資6萬,穩定培訓後平均8-20萬! ▲ 工作內容: - 陌生開發有網路曝光(數位廣告)需求之廠商,協助規劃網路行銷之整合方案。 - 提供傳統產業轉型、中小企業、個人工作室整合企劃、網路行銷等服務。 - 與客戶建立良好長期配合關係。 - 協助合作商家規劃數位廣告行銷整合。 渼笛科多元行銷公司有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 呵護備至循循善誘的帶領,讓您能夠加速成長, 關鍵時刻支援你,縮短你晉級冒泡成交的時程。 ✔️ 保障底薪+高業績獎金+經常性的激勵獎金活動。 ✔️ 歡迎無經驗的夥伴,會有完善的教育培訓,手把手協助夥伴們迅速上手。 ✔️ 工作態度及能力佳者,有機會晉升儲備幹部或幕僚管理職。 ✔️ 肯學、工作態度好、對於挑戰高薪有熱忱的夥伴加入渼笛科大家庭。 ✔️ 時常性下午茶、不定期聚餐、小活動犒賞同仁。 ✔️ 公司有飲料販賣機隨時歡迎使用。 ▲ 優勢: - 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶無需東奔西跑 - 當今網路趨勢為主,接收客戶行銷需求,並整合需求完成網路行銷之流量 - 公開透明的獎金制度,讓自己挑戰高薪 ▲ 薪資保障: 新人教育訓練期間(三個月),起薪28,400元+2000(全勤) 每季(每三個月)視工作能力及出缺勤考核調整底薪,創造高額底薪。 ★ 給自己一個機會,為自己改變人生,跟上時代潮流,挑戰高薪 ★ ★ 渼笛科需要有能力的您追求自我表現、一起打拼挑戰高薪 ★
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
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  • 【幕僚】風險管理規劃人員 (風險管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估及正常案備呆適足檢視 8. 其他主管交辦事項
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  • (營運部)––-營運幕僚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1.區域案場督導管理與現場人員服務品質要求以達客戶滿意. 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.合約管理與參加業主協調會議. 5.人員市場搜尋與開發 6.人才招募面試(需具備主管面試能力) 7.其他主管交派事項處裡. 8.儲備幹部培訓. 9.確實執行長官交辦事項,將公司制度落實於各個現場. 歡迎有企圖心 、具備高度抗壓性、認真負責、態度正向積極、肯接受公司培訓成重要主管之物業人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳經理 公司電話: (02)8251-0167分機11 手機聯絡:0930-765-470 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)
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  • 【PropTech數位人才招募】策略規劃PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.因應數位轉型發展計畫,協助集團進行中長期發展策略規劃分析 2.協助高階主管跨部門策略整合與溝通,使資源聚焦集中,並追蹤關鍵工作進度 3.參與轉型專案,推動跨部門公司業務優化作業/新型態服務整合研究發想
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  • 製造課-儲備幹部

    月薪 30000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    儲備幹部,到職時由主管安排實習課程至工作單位實習,瞭解單位工作要領,試用期滿安排擔任公司幹部,負責公司生產線管理。 ※本職缺任職一段期間後會有輪調機制(輪調到花壇廠,距本廠20分鐘路程)
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  • 【研展專案經理】(信義代銷)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.具備專業簡報製作能力、能獨立提案與簡報台風口條穩定 2.對研展幕僚工作有長期發展企圖心/工作具備創造力/態度正向積極 3.能運用分析工具,快速搜集資訊、分析資訊,為個案價值塑造、創造優勢 4.具備專案管理能力、策略思考分析能力,為組織擘劃創新願景、優化工作流程、集團內外資源整合創新與執行 5.總經/不動產市場分析、代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 6.產品定位、價格分析、消費客層分析、行銷創價
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  • 【振宇五金】-門市人員(春日店)

    月薪 29000~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    振宇五金(股票代號:2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷,成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。 【有機會安排部門輪調、支援,全方位學習】
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