轉職熱搜工作

1.資安產品代理 2.網路系統整合、軟體、硬體買賣 3.規劃專案預算和決定預算支出 4.決定價目表跟議價的空間 5.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 6.解決較複雜的顧客抱怨 7.負責與行銷，研發和行政部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。

麥森創新股份有限公司 正在尋找具有通訊領域包含wifi、 Soc、天線、filter等相關經驗的銷售人才 。 如果您具有創新、開放、團隊合作精神並願意接受挑戰 。 我們歡迎您加入麥森團隊，一起共同開發RF市場 ，持續成為客戶最信賴的協力夥伴。 [職責與要求 ] 1. 曾任職於電子相關產業，了解 RF通訊產業 。 2. 開發潛在客戶及維繫現有客戶達成業績目標 。 3. 負責國內、外業務推廣，提供專業產品諮詢及售後服務。 4. 每月報表分析，管理客戶賬款及庫存。 5. 跨部門溝通 ，解決突發狀況能力。

專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 監督材料、工具與設備，以及生產品質、勞工生產力與安全 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內

1.熟橡膠機械 2.西門子PLC 3.InTouch 4.熟悉各項電機、空調、鍋爐相關作業 5.依據法令規定配合執行檢查各項ㄡ作業 6.職業安全衛生管理 7.派工、承包商監督管理 工作專業知識及技能需求: 1.配電裝修維護 2.電機設備保養維護 3.機械產品故障排除檢修 4.負責空調和機電設備系統異常處理 5.設備器材使用及維護 6.改善設備問題及功能提昇

【產品介紹】 詳細產品說明可參考公司網站 https://www.sokerobot.com/ 【工作說明】 1. 負責業務推展和跟催業務，推廣及銷售公司各項業務活動及產品。 2. 提供客戶行銷專案規劃服務，並進行說明及講解以符合客戶所需。 3. 負責專案客戶的行銷規劃，與執行部門協調配合以提昇客戶行銷效益。 4. 專案整合構思、傳達客戶需求內容撰寫、提案、報價。 5. 擬定執行計畫及執行，帶領同仁以達成業績目標。 【工作條件】 1.B2B業務2年以上工作經驗，能接受業績數字挑戰，熟悉電腦作業者。 2.良好的提案與簡報能力，需具備行銷學基礎知識。 3.學習能力佳、擅長溝通、反應速度快，能有效掌控及分配工作優先順序。 4.具責任感、執行力強、有管理經驗者尤佳。 5.熱愛專案開發拓展、培養並建立與客戶間長期良好的關係。 6.保障底薪加績效獎金

1.負責相關業務發展並開發開發潛在商業機會。 2.依照公司產品策略，提供客戶合適的解決方案及通路合作內容規劃。 3.對業務工作有強烈企圖心、責任感，有毅力接受挑戰與抗壓者。 4.負責國內業務接洽，系統整合規劃及訂單處理。 5.主管交辦事宜

1. 供應商評鑑 2. 內/外部品質稽核 3. ISO品保(食品安全)制度及食品TQF執行 4. 協助並改善品保相關檢驗項目(包括微生物、製程/封合、調和及成品、水質、原物料進料等) 5. 產品外包裝營養標示審查與維護，營養成分計算等 6. 品質教育訓練：對產線人員進行指導和教育訓練，提高品質意識和技能水平 7. 客訴案件追蹤處理，異常原因分析

1.負責客戶開發、提供產品規劃、銷售、簡報及需求訪談、客戶服務。 2.完成公司交辦事項與達成業績目標 3.具備積極態度與良好溝通協調能力。 4.具備系統整合,IT相關工作經驗。

【主要工作內容】 1. 設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績。 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募。 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含蔬軾蔬食餐品品牌)。 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 7. 營業數字分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇經營成果。 【適合經歷】 1.連鎖經營滿3年以上 2.擔任連鎖店多店管理3年以上工作經驗 3.有管理20人以上經驗 4.錄取須先到現場服務1個月（仍以5萬以上敘薪） 【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1個月。