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1.幫助幼兒學習生活自理。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所的安全。 4.配合課程需求，安排活動。 5.依幼兒發展狀況，設計活動課程。

►需求資格： 【助理教授】 (1) 具備教育部認可國內外大專院校之行銷、設計相關類科博士學位。 (2) 具備行銷、設計實務經驗及教學經驗者。 (3) 具備相關證照者。 (4) 需協助系務工作及招生相關事宜。 【助理教授級專業技術人員】 (1) 具備教育部認可國內外大專院校之美容相關類科碩士學位，及相關實務經驗9年以上具有特殊造詣或成就者。 (2) 具備整體造型相關實務經驗及教學經驗者。 (3) 具備相關證照者佳。 (4) 具備國際競賽經驗者尤佳。 (5) 需協助系務工作及招生相關事宜。 ►擬授課程： (1) 品牌行銷企劃、設計概論。 (2) 彩妝設計、新娘秘書實務。 ►起聘日期：擬自113年8月起聘。 ►申請截止日期113年6月6日（星期四）。 其他規定，請上本校人事室網站公告查詢 https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-521.php?Lang=zh-tw 若有問題，歡迎洽詢鄭小姐(02)2892-7154#5702

生活輔導人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教 育、特殊教育、犯罪防治、社會福利相關學院、系、所、學位學程、 科畢業者。 二、專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： 　　 （一）各類教師教育學程。 　　 （二）前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 　　 （三）生活輔導人員專業訓練。 工作內容： 1. 執行個案生活照顧、訓練個案自立生活能力及學業輔導、心理輔導 2.工作時間:排班制，當月總工時依政府行政機關辦公日曆表計算。 3.福利： (1).三節獎金 (2)1.5個月年終 (3)通過考績，連續7年有年資加給 (4)每月有照顧分級加給(依委員審查結果) (5)團家另外有員工福利

1.生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2.服務對象的情緒、行為問題處理及輔導、安全維護 3.個別化服務計畫擬定與執行、紀錄：休閒生活、居家生活 4.課程規劃與執行：社團活動 5.跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 6.大型活動執行 7.假日排班

1.生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2.服務對象的情緒、行為問題處理及輔導 3.個別化服務計畫擬定與執行、紀錄：休閒生活、居家生活 4.跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5.大型活動執行 6.假日排班

1.負責日間照顧服務內容設計及活動計畫撰寫。 2.提供生活自立支持服務、人際關係與社會技巧訓練、健康促進、休閒生活服務、社區適應服務、技藝陶冶等服務。 3.訂定、執行、追蹤個別化服務計畫，參與個別化服務等相關會議。 4.撰寫個案行為相關資料及參與服務使用者研討會議。 5.每月參與專業教育訓練、並參與個別及團體督導及相關教保會議。 6.負責安全與環境衛生維護。

單位：李氏姐妹幼兒園 地址：新北市新店區中華路五號 上班：週休二日 時間： 9:00-6:00 （幼兒部） 待遇：$30000 以上 （$30000～$40000+） 福利：學習型團隊、有幸福感的工作環境、午餐伙食好、適用勞基法、沒有加班文化、直系親屬就學於本機構學月費半價⋯ 加薪項目： 英語能力、班控技巧、教保資歷、教學經驗、教師資格、特殊才藝⋯ 李氏姐妹菁英教職員團隊 尋找優質全職（教保員/幼教師）同仁2名 非幼教本科系者： 持專科畢業文憑-需要在暑假開始進修嬰幼兒二技課程 持大學畢業文憑-需要在暑假開始進修學士後幼教在職專班 學校全額補助進修費用~ 歡迎有進修意願的你來參加！ 無論什麼職務 在李氏姐妹幼兒園工作 都會被栽培～ 歡迎熱心向學的「新血」的加入！ #寒暑假上班 #幼兒園帶班老師 #大專以上學歷 #假日可進修者 #全額補助進修費用 #同仁直系親屬就學於本機構學月費半價 #幼兒園助教 應徵詳情，請在李氏姐妹幼兒園臉書 留言私訊喔!

新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】: 1. 統籌園所營運事務，例如：親師溝通、園所招生規劃等 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 3. 檢閱園務、教學日誌及各項工作情形。 4. 統籌辦理各項評鑑作業。 5. 訂定每學期行事曆並推動各項既定事宜。 6. 督導園內教學教務相關事宜安排。 7. 擬定同仁培訓、品質提昇、資源運用，及提振員工士氣等在職推動計劃。 【工作條件及能力】: 1.富有責人感、與人溝通能力強 2.個性積極主動、觀察力強 3.對幼兒發展及教育有豐富熱忱 4. 【特殊條件】 需具備園長資格