轉職熱搜工作

1. 熟悉勞動法令。 2. 具考勤及招募實務經驗。 3. 熟悉Excel。 4. 使用過飛騰雲端系統尤佳。 5. 具外包管理經驗。 6. 其他主管交辦事項。

1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之平面圖，需具備建築繪圖者，有待過建築師事務所相關工作經驗者尤佳。 1.文件登打、圖說繪製、送件審查 2.蒐集與分析最新建管法令規定、彙整相關作業規範 3.無經驗者可面談 4.必備資格： 建築科系本科畢為佳 須具備電腦繪圖軟體CAD繪圖能力、溝通協調能力 須具備機車駕照或汽車駕照

1.員工任用相關作業管理 2.員工出缺勤管理及薪資作業管理 3.勞健保、勞退作業管理 4.人力資源相關數據分析 5.員工關係及勞資爭議協助處理 6.其他主管交辦事項

1. 人力招募初步甄選面試與任用徵信，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出、分析報表製作。 (純招募不會接觸薪酬) 可以先透過YT瞭解我們唷! https://www.youtube.com/user/DomoHair/videos?view=0 下方其他條件記得看!!!!!!!!!

1. 人資系統資料管理操作，如：出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 2. 人力資源行政相關作業，如：各項保險作業、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3. 人力資源之相關紀錄建檔及更新（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄 等）。 4. 薪資計算執行與薪酬相關報表彙整。 5. 協助推動公司人資政策與制度之執行。 6. 異動作業(調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行。 7. 員工活動與福利相關協助與執行 8. 總務工作及其他行政作業 9. 具人事行政工作經驗一年以上，熟悉勞動法令。 10.其他專案執行與主管交辦工作

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.與海外分支機構資訊安全管理部門保持密切聯繫，掌握當地資安管理狀況，定期產出資安管理報表 2.協助與海外資安部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務 3.協助或負責資訊安全治理重要專案或工作 4.其他主管交辦事項

「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】*HR於收到履歷後將協助媒合以下職務 1.資安稽核與內部推廣： ■ 協助資訊安全與個資保護等相關管理制度資料版本更新。 ■ 協助資訊安全與個資保護相關稽核或遵循性相關追蹤事項確認。 ■ 協助單位推動資訊安全與個資保護教育訓練(含講義製作與授課活動) 。 2.資安技術與分析： ■ 見習資安問題處理、並參與專案。 ■ 研讀網路安全防禦技術、識別資安事件與處理資安風險。 ■ 參與撰寫資安滲透測試、弱點掃描分析報告。 ■ 資安技術二線分析與資訊彙整。 3.資安產品管理： ■ 資安產品訊息蒐集。 ■ 資安專案協助及管理。 ■ 協助資安產品銷售文件製作。 ■ 資安銷售專案會議需求記錄及配套進度跟催。 ■ 自建產品(反詐戰警)主動偵測業務聯絡及跟催。 ■ 客戶曝險評估報告製作。

1. 執行電腦系統、應用系統、網路安全、資訊安全、個資隱私保護稽核。 2. 評估資訊、資安部門各項作業流程及內部控制制度之設計與執行是否有效。 3. 參與稽核活動數位化，如：維護稽核作業管理系統、導入電腦稽核軟體持續查核。 4. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利