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職責要求 1.依據客戶及商業的需求，設計、開發與建置資料導向應用程式 2.確認並解決系統效能與可擴展性議題 3.開發、改善及維運微服務系統與應用 4.具產品化經驗並了解系統及平台的核心邏輯 任職資格 1.擅長工具：JavaScript, HTML/CSS, Python, and Java 2.具團隊合作經驗 3.具專案管理能力 4.具創新思考與商品化思維 5.勇於挑戰

職責要求 1.管理及發展企業識別系統CIS)及品牌形象 2.負責公司媒體運營推廣相關設計 3.針對營銷目標轉化為清晰的視覺創意策略 4.製作活動Banner、封面及實體文宣 任職資格 1.具高度美感 2.熟悉adobe相關設計軟體 3.對於商業設計具有高度銳、並具備生活品味 4.充滿創造與想像力,有源源不絕的創新靈感 5.能夠獨立作業,並具備良好的邏輯與溝通能力,能與團隊合作 6.有帶領3人以上設計團隊年以上經驗 加分條件： 1.MAC系統應用 2.Photoshop 3.Illustrator

職責要求 1社群經營與規畫，並提升互動與點擊率 1-1 隨時關注時事，並能靈活運用當今話題融入於社群議題中 1-2 活動提案&規劃、目標設定 1-3 社群互動、規劃與執行 2. 具美編能力，熟悉影像、影音編輯軟體 3社群數據分析 3-1 負責社群行銷的成效追蹤與效益分析 3-2 透過前項分析，時時掌握社群動向並進行優化調整 4.能夠公司找到符合公司形象的直播主，洽談合作 任職資格 1. 須具備電商業、消費品通路或社群平台營運相關經驗，至少3~5年以上經驗。 2. 具工作熱忱與負責任態度。

職責要求 1. 控管及規劃集團資金調度。 2. 遴選往來銀行及維持銀行關係。 3. 負責設計資金相關之內部控制。 4. 外幣避險工具選擇及執行。 5. 集團銀行授信/金融交易額度管理。 6. 督導/覆核子公司資金需求及銀行額度管理。 7. 客戶信用管理及協助轉投資評估。 任職資格 1. 數字邏輯觀念清晰。 2. 商業基礎以上之英文聽說讀寫能力。 3. 具跨部門溝通協調與整合能力。 4. 工作態度積極主動、細心與具問題解決的能力。 5. 擔任上市櫃公司理級財務主管，工作經驗 8 年以上。

職責要求 1. 深度挖掘目標用戶的使用場景、需求，針對核心需求/使用習慣/情感訴求等不同維度，提出改善建議以及潛在發展機會點； 2. 執行各階段的易用性測試，產出研究報告，提出產品改進建議、方案； 3. 分析競品，從目標人群、產品價值、等不同維度進行分析，並根據各種分析法分析可改進部分和機會點； 4. 以量化方式了解用戶，如衡量目標族群規模、 需求強度、產品或服務滿意度等等，以協助擬定策略方向、提出改善建議或發展機會點； 5. 參與產品與營運規劃討論，分享研究結果，幫助並推動營運、產品團隊分階段落地執行。 6. 基於實際用戶研究成果轉化為具備商業策略意義之研究報告，並將研究成果有效與集團高階管理層報告，擴大並落實研究的影響力 任職資格 1. 人機互動、心理學、工業設計、社會學、統計學或其他相關專業畢業； 2. 綜合掌握各種質化量化用戶研究方法（深度訪談、焦點小組、易用性測試、眼動、鼠標跟踪、問卷設計等)，對質化和量化數據有良好的理解和應用，並能根據產品現狀規劃合適的方法，兼顧效率與品質； 3. 對互聯網產品有強烈興趣，對產品有想法，積極體驗各類新產品，能對產品進行綜合分析與判斷，對數據有一定的敏感度； 4. 較強的學習能力，對於領域知識能快速理解，能夠將策略議題拆解成研究目標，再將研究發現轉變為可執行的需求點； 5. 良好的溝通/表達能力，較強的分析/總結能力，具備跨團隊的協作能力； 6. 5年以上相關從業經驗，且有1年以上管理經驗。有顧問業經驗優先。

職責要求 1. 車用零件相關目標市場情蒐與分析，制定業務開發策略，並能迅速彈性的應變國際變化 2. 獨立取得有效客戶名單並領導開發，且能隨時掌握商業機會，靈活運用不同合作模式 3. 定期關注、拜訪、推動重點市場並維繫客戶關係 4. 協助團隊成員從工作中成長 任職資格 1.英文 －－ 聽 /精通 2.三年以上汽車零組件或電動車零組件相關產業經驗(must) 3.B2B陌生開發績效呈現 4.擅長發展國際商業關係、能夠機敏制定開發策略、因應趨勢調整且明快執行 Plus 1.熟悉精密製造業業務開發經驗者佳

職責要求 1.app與官網web前後台介面設計 2.UI操作流程規劃及Prototype設計 3.與產品企劃、程式開發團隊溝通並設計符合使用者經驗之UI 4.依使用者實際使用回饋，提出UI改善方案 5.協助進行使用者研究測試，設計出符合使用者經驗之產品 任職資格 1.至少8年使用者介面開發經驗，或有開發網頁或是App介面的經驗。 2.具備使用者經驗與可用性設計的知識與技能。 3.具備使用者中心的設計概念，並能運用在商業與技術的相關領域中。 4.熟知UI flow, wireframe 和 UI prototype 介面設計開發流程。 5.具備開發設計介面雛型並應用在使用者測試中的能力。 6.應徵時請務必攜帶作品或於履歷中附上作品或相關連結。

職責要求 •收集使用者之數據需求, 分析需求合理性, 並及時和使用者溝通調整. 確保需求的技術可行性. •通過數據平台抓取用戶所需數據, 或開發數據腳本實現自動抓取. •對複雜度高的需求, 設計新的數據處理流程, 並用SQL, Python等編輯程式語言完成開發. •當使用者回報數據問題, 及時檢查並修復. •用Excel, Python, R等工具或技術, 幫助使用者處理離線數據, 提高工作效率. •維護高品質的文件, 包括數據解釋文件和日常工作流程文件(SOP). 任職資格 •擁有計算機, 商業分析, 數學, 統計, 或其他相關專業的學位 •優秀的數據敏感度, 邏輯思維能力和自我學習能力. •對利用數據解決問題有強烈的興趣, 富有責任心和求知慾. •熟練掌握SQL, 並熟悉一種其他程式語言, 包括Python, R, Java, Scala等. •擁有優秀的溝通技巧. •英文能力加分

職責要求 1. 負責抓好公司經營規章製度和細則製定、系統規劃年度工作計畫，製定標準化、規範化的工作流程，經董事長批準後監督執行。 2. 負責為重大決策事項提供資料支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。 3. 管理協調營運部門市和總部工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報董事長裁決。 4. 負責組織制定、公司經濟責任制定、考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。 5. 主持公司經營系統整體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準後組織實施。 6. 密切關註國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。 7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。 8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度； 10. 負責組織對公司人員的業務培訓; 11. 完成董事長臨時交辦的工作。 任職資格 1、教育背景：大學以上學歷。 2、培訓經歷：受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。 3、經驗：5年以上本行工作經驗，4年以上高級管理經驗。 4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業理念； 5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業高層人士廣泛接觸，並深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的電腦套用及操作能力； 6、個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

職責要求 1.負責創新精緻服務設計(如:創新服務及商業模式、UI/UX服務設計與優化。包括:數位體驗設計(Digital experience design)、實體以及人際互動的體驗設計等)。 任職資格 1.大學以上，互動跨領域媒體、設計創意、商業管理、資訊、行銷、相關科系畢 2.具備中英文閱讀書寫能力 3.影像處理、文書處理、專案管理軟體能力 4.個人加值服務、電子商務相關軟體開發、企劃案撰寫及各知識溝通及管理文件建置能力