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日系知名建材製造商誠徵繪圖人員！ 【工作内容】 ・幕牆等的設計 ・參與在建設現場會議，以及設計會議 ・使用AutoCAD製作圖面 ・其他，設計師相關工作事項 【公司概要】 在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。 在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。 今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等） ・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均2個月） ・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。 ・提撥盈餘分紅 ・依個人績效年度調薪 ・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐 ・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等 ・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐 ・三節獎金／禮券

【地 點】桃園市蘆竹區 【時 間】 - 依照賣場時間11:00~22:00 - 排班 / 排休8~10天 【工 作】 - 需管理包商及工地現場監督管理作業 - 成本估算及訪價 - 具溝通能力並能向主管會報工作進度 - 主管交辦事項 【薪 資】 - 底薪 33,000~60,000 (依照經驗核薪) 【條 件】 - 需專科 或是 大學畢業學歷 - 需具備AutoCAD 2D-3D繪圖能力 - 具商業空間設計施工經驗 - 專案管理/圖面整備/拆解施工圖/熟識Office365 【福 利】 1. 完整的教育訓練體系 2. 國內外旅遊活動 3. 績效獎金 / 三節禮金 4. 婚喪喜慶補助 / 生育禮金 / 生日禮金 5. 員工團體保險 ———————————————————————— * 可加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : @356gezfb (需要加@符號) * 加入 LINE 後請提供姓名/手機號碼/此畫面截圖

【工作內容】 新創事業營運相關事務： ・專案管理相關事項 ・擔任代理商窗口 ・工廠指示、聯繫業務（使用CAD） ・當地製造商之市場調査 ・商品開發相關事務 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・年終固定2個月 ・業績獎金（三個月給予一次，最多合計6個月） ・員工旅遊補助（13000元） ・健康檢查一年一次 ・餐費津貼（已包含於基本薪資中）

【工作内容】 ・以與日本企業的聯繫為主，視情況有日本出差或接待出差人員的可能性。 ・從產品開發到販售、追蹤，從產品採購到銷售，需要進行基本成本計算 ・產品的出貨作業、數量・金額的確認 ・出貨作業、請款單、與設計團隊分包商的聯繫 ・採購會議 ・既有客戶追蹤 【部署構成】 ・工廠80位、業務3位、內勤人員20位。 ・由設計部門、営業部門、管理部門所組成。 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金：約2個月

【工作內容】 ・擔任代理商聯繫窗口 →公司商品超過8成透過代理商販售 ・參與商談 ・估價、安排交期 ・提案資料製作 ・銷售相關事務管理 【企業概要】 日本大型電機製造集團旗下台灣子公司，專門設計、製造和銷售與電子零件相關的基材和化學材料，並廣泛應用於半導體、汽車電子、工業控制等行業。 【產品・服務項目】 電子迴路基板材料 半導體密封材料/接著劑 塑膠成形材料 機能性薄膜/功能性薄膜 【客戶】 台灣半導體製造商 【組織結構】 300名 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金（平均約2.3個月，視業績而定） ・職務津貼 ・語言津貼 ・員工餐廳（公司負擔） ・交通津貼 ・全勤獎金 ・健康檢查（一年一次）

【工作内容】 ・在日籍同仁的指導之下（一級建築師），負責建築・設備等領域相關事務。 ・負責新業務開發時，與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等，並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。 【組織】 ・9位（日本人：5位、台灣人：4位） 【魅力】 ・發展前景看好的超知名日系企業！能做為事業開發的一員，體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・特休假：到職1年後有7日 ・健康檢查 ・員工旅遊 ・獎金（2個月以上）

擁有60年以上歷史的日系化學材料製造商，誠徵日文業務人員！ 【工作內容】 ・既有客戶對應、商談 ・既有客戶需求追蹤與維繫 ・各式資料製作 ※以既有台灣客戶聯繫為主 ・出差：國内（約一週1次，一天來回） 　　　　國外（約一年2次） 【公司簡介】 ・擁有超過60年歷史的日本企業。 ・2018年、兩集團統合經營，創造出新的價值觀。 ・一方面強化主力事業的煤化學及化學品事業，另一方面發展化學合成等素材設計製造技術及薄膜、細線、微粒子等材料技術並融合的綜合素材對應事業。 【組織】 ・台灣據點共約10位 【職務魅力】 ・教育制度完備！過去沒有業務經驗也OK ・公司風氣自由 ・能夠活用日文的工作內容及環境 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金（依實績發放，平均：1~2個月） ・年節禮金 ・人事評價（一年一次） ・健康檢查費用補助 ・尾牙

日系知名建材製造商誠徵專案管理人員！ 【工作内容】 ・帷幕牆工程簡報資料做成及說明 ・帷幕牆工程成本掌控、品質管理、進度管理 ・參加施工現場進度狀況確認會議 ・圖面描繪（使用AutoCAD)以及圖面說明 ・與承包商（建設公司）的聯繫 ・其他施工管理以及現場監督　等 【公司概要】 在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。 在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。 今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等） ・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均2個月） ・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。 ・提撥盈餘分紅 ・依個人績效年度調薪 ・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐 ・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等 ・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐 ・三節獎金／禮券

【概要】 知名日系設備製造業招募【工程業務部】經理 【工作內容】 ・國外內工程業務 ・工程規劃書及相關文件製作 ・工程報價 ・客戶聯繫及對應 ・其他主管交辦事項 【公司簡介】 主要提供石油、電力、工作機械的鍋爐用水質調整裝置的業務、設計、製作、檢查、測試等服務。 台灣國內以台系日系的工程相關產業或工作機械產業為主要客戶，在同業界中幾乎是獨占市場的狀況。 【魅力】 ・無明顯上下關係，公司風氣自由！ ・在台灣鍋爐用調整水質裝置產業中幾乎屬於獨占狀態。顧客群穩定的優良企業！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：平均2個月以上，依業績而定 ・生日禮金 ・出差津貼 ・員工團保 ・意外險 ・員工旅行 ・一年一次健康檢査

【概要】 傳動設備銷售、工程整合及提供技術服務的製造商招募工廠主管 【具體工作內容】 ・生產製程管理與監督及優化 ・設計製造間溝通協調 ・規劃與執行品質管理 ・廠務庶務管理與監督 ・成本及預算控制、工程專案管理、內外溝通協調 ・外包供應商之管理、稽查及品質管控 ・部門人員管理及年度預算、計畫、目標之擬定 ・出差：約１次／週（台北總公司） ・管理人數約：20人 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：一次／年（平均約1個月以上，視公司營運及個人績效而定） ・中秋獎金／端午禮品 ・員工旅遊：一次／年（在職滿兩年者補助／國內外旅遊） ・健康檢查：一次／年 ・生日禮金 ・員工聚餐：兩次／年（烤肉聚餐等） ・免費供應中餐（基隆廠區） ・駐廠津貼（專案／業務除外）