轉職熱搜工作

提供自動化產業的服務以及無塵室控制系統規劃的知名日系企業。 主要以石油化學業、化學業、電子產業為主為販售對象，專注於提供高品質的產品和服務。 招募具有HR及總務的行政工作經驗且擅於溝通並有效處理人事總務的人才！ 【工作內容】 ・員工聘任離退作業含社會保險與團保事務追蹤與作業。 ・員工出缺勤資料檢核與管理。 ・薪資扣繳與補充保費扣繳及申報。 ・教育訓練安排與紀錄管理。 ・人事績效考核。 ・人事總務相關管理辦法檢視與修正。 ・年度合約維護與簽訂及合約統籌用印管理。 ・行政支援與各類費用申請。 ・年度健康檢查，員工旅遊，講座，尾牙等事項安排。 ・勞檢及相關法令執行。 ・辦公環境維護、管理、庶務用品採購。 ・資產採購、維護、租賃、盤點管理、資訊安全了解。 ・請採作業系統及供應商維護、管理。 ・其他主管交辦事項。 【魅力】 ・社風自由，自主權高，能夠學習及成長的工作環境。 ・鮮少加班，福利制度完善，獎金優渥！（近兩年平均10個月） ＊週五可彈性居家辦公（部分遠端） 【組織】 ・總人數約60位 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・餐費津貼 ・有薪假，補班一律放假 （特別休假、服務年資特別假） ・一年兩次績效獎金 （保障2個月，平均6個月，最高8個月） ・員工旅遊 ・三節禮品／禮金 ・結婚禮金、喪葬慰問金、員工慶生活動 ・專業證照奬勵及津貼（外語學習課程） ・年度卓越績效表揚 ・久任獎勵休假及津貼 ・海內外教育訓練（專業技能、管理職能） ・定期健康檢查 ・員工團體保險（健康、意外、醫療險）

日系知名建材製造商誠徵專案管理人員！ 【工作内容】 ・帷幕牆工程簡報資料做成及說明 ・帷幕牆工程成本掌控、品質管理、進度管理 ・參加施工現場進度狀況確認會議 ・圖面描繪（使用AutoCAD)以及圖面說明 ・與承包商（建設公司）的聯繫 ・其他施工管理以及現場監督　等 【公司概要】 在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。 在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。 今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等） ・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均2個月） ・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。 ・提撥盈餘分紅 ・依個人績效年度調薪 ・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐 ・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等 ・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐 ・三節獎金／禮券

【新興支付規劃PM(數位錢包) 需求條件 1. 大學(含)以上畢，具英文/其他外文能力佳。 2. 具數位錢包(例：LINE Pay、街口)、跨境支付(例：EMQ、Wise)業務相關工作經驗尤佳。 3. 具金融業MA、大型企業儲備幹部背景尤佳。 工作內容 1.數位錢包服務及平台設計、商業模式評估、專案規劃與執行。 2.跨境支付業務商業模式評估、專案規劃與執行。 3.支付策略研究規劃、創新產品規劃與執行。

1. 熟悉 SAP 六大模組（PS、SD、MM、FICO、CS）之任一模組。 2. SAP 模組日常維護、異常排除、教育訓練、程式文件編寫。 3. SAP 相關需求訪談與分析。 4. ABAP 程式開發、介面設計。 5. 協助與 BPM 系統整合、流程改善。 6. 主管交辦事項。

1. 資深顧問帶領SAP同仁進行SAP報表優化、BI開發並延續SAP的維護與優化工作。 2. 熟悉 SAP 六大模組（PS、SD、MM、FICO、CS）之任一模組。 3. SAP 模組日常維護、異常排除、教育訓練、程式文件編寫。 4. SAP 相關需求訪談與分析。 5. ABAP 程式開發、介面設計。 6. 協助與 BPM 系統整合、流程改善。

【概要】 知名日系設備製造業招募【工程業務部】經理 【工作內容】 ・國外內工程業務 ・工程規劃書及相關文件製作 ・工程報價 ・客戶聯繫及對應 ・其他主管交辦事項 【公司簡介】 主要提供石油、電力、工作機械的鍋爐用水質調整裝置的業務、設計、製作、檢查、測試等服務。 台灣國內以台系日系的工程相關產業或工作機械產業為主要客戶，在同業界中幾乎是獨占市場的狀況。 【魅力】 ・無明顯上下關係，公司風氣自由！ ・在台灣鍋爐用調整水質裝置產業中幾乎屬於獨占狀態。顧客群穩定的優良企業！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：平均2個月以上，依業績而定 ・生日禮金 ・出差津貼 ・員工團保 ・意外險 ・員工旅行 ・一年一次健康檢査

【概要】 傳動設備銷售、工程整合及提供技術服務的製造商招募工廠主管 【具體工作內容】 ・生產製程管理與監督及優化 ・設計製造間溝通協調 ・規劃與執行品質管理 ・廠務庶務管理與監督 ・成本及預算控制、工程專案管理、內外溝通協調 ・外包供應商之管理、稽查及品質管控 ・部門人員管理及年度預算、計畫、目標之擬定 ・出差：約１次／週（台北總公司） ・管理人數約：20人 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：一次／年（平均約1個月以上，視公司營運及個人績效而定） ・中秋獎金／端午禮品 ・員工旅遊：一次／年（在職滿兩年者補助／國內外旅遊） ・健康檢查：一次／年 ・生日禮金 ・員工聚餐：兩次／年（烤肉聚餐等） ・免費供應中餐（基隆廠區） ・駐廠津貼（專案／業務除外）

中大型金屬成型沖壓設備領導品牌，針對日系市場招募資深【日系業務主管】。 【工作內容】 ・既有客戶關係維護&新客戶開拓（日系客戶） ・沖床設備及週邊產品之國外業務推廣與銷售。 ・掌握產品設計時程、生產排程及交期追蹤。 ・熟悉報價、合約簽訂等流程及議價技巧。 ・團隊管理領到（預計2名) 【職務魅力】 ・產業發展性高，在產品同業界名聲響亮。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・福利制度完善，詳情內洽

【工作內容】 ・新客戶開發及預約 ・報價單製作 ・提案資料製作 ・銷售對策／商品提案／活動促銷提案 ・每日／每週／每月內部PDCA ・庫存管理連結／活動提供／銷售預測情報提供及蒐集 ・與網頁設計同仁合作：依據客戶銷售措施進行廣告、SNS等 ・與商品部門合作：新產品規格提供／與客戶商議對應 ・與銷售支援團隊合作：價格與促銷、訂單及帳務處理 ・其他主管交辦商議事項 【主要顧客】 ・產業：飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、機器人相關代理商等 ・量販店 ・零售商 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金 ・餐費津貼 ・年中／年終獎金 ・三節禮金 ・生日禮金 ・1年1度員工健檢 ・團體保險 ・員工購買社內商品享專屬優惠

因應新工廠落成，擴大生產而獨立出的新部門，誠徵具備熱交換器相關經驗的優秀業務主管！ 【工作內容】 ・新客戶聯繫開發、產品技術推廣 ・成交客戶專案進行掌握，客戶問題追蹤處理 ・舊客戶客情維繫 ・業界、客戶情報收集 ・業務策略規劃，後期團隊擴大規劃、人員管理 ・報價單、公司內部文件、技術資料處理 ・總經理交辦事項 【公司概要】 設備代理商，成立至今已超過40年，早期業務主要代理日本傳動設備銷售，期後擴展引進國外技術，擴大業務範圍至工程整合及提供技術服務，涉獵於輸送系統工程、軌道車輛清洗工程、銅箔製造設備及能源環境事業領域，業務遍佈台灣、中國及東南亞等海外市場。 ※產品種類：板式熱交換器（PHE）、氣冷式空冷氣（ACC、AFC） ※客戶：電力和煉油、石化、化工工業等 【公司組織】 ・約60名 ・業務：10～12位 【公司魅力】　 ・能接觸海外市場培養活用語言能力！ ・公司營運穩定且持續成長中，有向上發展機會！ ・龐大專案之獎金優渥！ ・年終保障1個月，額外依照營運和個人績效加發2～3個月！（另有專案分潤獎金） 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：一次／年 ・三節獎金 ・員工旅遊：一次／年（在職滿兩年者） ・健康檢查：一次／年 ・生日禮金 ・員工聚餐：兩次／年（烤肉聚餐等） ・免費供應中餐 ・駐廠津貼