轉職熱搜工作
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電鍍製造主管(組級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.負責電鍍產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責電鍍生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。展開 -
製造基層主管(組級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配,作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃,達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主...展開 -
研發基層主管(組級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦...展開 -
黃光製造主管(組級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6....展開 -
人資專員(考勤/人事)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗【薪酬評核】相關經驗一年以上 1.考勤管理(出缺勤、勞基法知識) 2.人事管理(新進/離職/留停/復職/轉調) 3.績效考核管理(新進/在職人員考核) 4.外籍移工管理(行政庶務) 5.協助招募/教育訓練作業(不定期) 6.人力資源相關職能業務 7....展開 -
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技術員-輪班(12hr)
月薪 43000~61000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.設備機台操作 2.依照產線SOP作業 3.配合加班及每兩個月輪班一次 ––––––––––––&nda...展開 -
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技術員-日班(12hr)
月薪 43000~54000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.設備機台操作 2.依照產線SOP作業 3.配合加班 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– * 薪資包含(津貼/加班費) * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 ...展開 -
電鍍設備工程師-輪班(12hr)
月薪 57000~93000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.機台設備維修與保養 2.機台異常分析及處理 3.配合每兩個月輪班乙次及加班 ––––––––––––&...展開
