轉職熱搜工作
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(CS)PM資深專員(越南 胡志明)11505007
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.負責新產品開發項目,根據客戶需求制訂新產品的開發計畫。 2. 主導新產品的開發(NPI)及項目週期的進度管理,資源協調與分配及成本計算評估。 3. 負責與客戶協調溝通(包括設計方案,生產進度,交期回覆,售後狀況等)如期達成項目開發。 4. 出貨、...展開 -
(cs)資深SMT製程工程師(德州)11505014
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 10~11年工作經驗1.負責SMT設備(印刷機、貼片機、迴焊爐、AOI、SPI)預防保養及維修作業。 2.執行設備故障分析、異常排除及改善措施導入。 3.負責新設備安裝、調機、校正及驗證作業。 4.支援新產品導入(NPI)、試產及製程優化工作。 5.管理製程參數並確保符...展開 -
(GA)自動化電控工程師(土城)11504018
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.設備電控配線、查修、問題分析及元件挑選查詢。 2.協助設備功能開發規劃、驗證測試、BOM/SOP編撰、教育訓練、技轉導入。 3.具自動化設備相關經驗、程式語言或PLC開發經驗、機械手臂操作經驗,以上者佳,程式語言如:三菱/台達PLC、C++、C#...展開 -
BIM工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘1.負責各類建築、土木工程施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置建築或土木模型,檢討碰撞及修改。 3.必要時須進駐各施工所,進行施工圖或BIM模型檢討及修改以完成送審作業。 4.歡迎具BIM基礎概念...展開 -
資深人力資源管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 10~11年工作經驗本職位負責建構與優化公司人力資源體系,確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外,需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公...展開 -
工地行政(桃園大園)
月薪 33000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.負責一般文書資料處理及歸檔工作(如:收發公文並處理會簽文件) 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.零用金管理 4.處理庶務性行政工作(如:辦公室用品採買) 5.主管交辦事項展開 -
土木工程師(台中清泉崗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 3~4年工作經驗1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。...展開 -
日文翻譯人資(預鑄事業)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘Full Function人資相關工作: 1.招聘與選拔:建立並維護品牌形象、執行職務招募流程、招募管道開發經營維護。 2.培訓與發展:確保員工具備所需技能,並提供工作發展機會。 3.薪酬與福利:制定並實施薪資作業。 4.員工關係與溝通:激勵活...展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~70000元 台北市北投區 5~6年工作經驗1. 專案管理經驗;至少5年以上專案管理相關經驗,擁有PMP或其他專案管理認證者優先考慮。具備從事機電(如設備、消防、空調、給排水…等)、儀控、監控、電力等類型之系統整合專案管理及備標報價經驗者尤佳。 2. 領導和溝通能力:具備出色的領導能力,能有效...展開 -
(台北六福萬怡酒店) 餐飲部/餐務課 - 餐務員(無經驗可)
月薪 33000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 負責餐具器皿洗滌及保養。 2. 負責洗碗機洗滌及操作。 3. 環境整潔維護。 4. 其他主管交辦事項。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》:每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》:每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者,...展開
