轉職熱搜工作
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【環安類】職安主任工程師(幼獅廠)_新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.廠區消防系統管理、規劃。 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案 3.執行消防設施巡檢、測試、維護及操作 4.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業。 5.負責廠區消防及損害防阻管理，包括緊急應變演/訓練。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩...展開 -
【資材類】物管部-成品倉技術師(桃園廠)_輪班/固定日班/固定夜班_新人獎金$40,000元
月薪 30500~52500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1.成品出貨 2.成品/報廢板盤點 3.海關報廢廢成品陳列 4.懂基本電腦操作 5.無經驗可培訓 6.需要配合加班 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間：做四休二，2~3個月輪班，月休9-10天，...展開 -
【研發類】智慧製造工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. 相關智慧製造專案協助開發、執行與推動 2. 跨部門需求整合 3. 整合製程資訊進行數據分析模型建構 4. 協助各廠區平行展開建置 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優...展開 -
【生產規劃類】產銷管理師BT (新屋廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
月薪 35000~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 接單產能管理及訂單回覆 2. 協助業務訂單調整與分配 3. 溝通工廠生產與前端業務訂單調整事宜 4. 回單系統專案管理與規劃 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金...展開 -
景碩科技附設幼兒園教師
月薪 35000~45000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗就職資格請擇一:1.幼教相關科系大學以上畢業 2.大學以上具有幼兒園教師證 1.需有愛心及耐心共同維護幼兒園所之幼兒安全及成長。 2.協助幼兒學習自理生活與照顧。 3.具和家長溝通的能力。 4.可以設計課程，具有幼教專業素養。 5.可配合園務調整工作...展開 -
【資訊類】數位發展系統課級主管 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1. 帶領數位發展系統課，制定並執行部門年度數位發展計畫。 2. 推廣數位工具應用（如 生成式AI、Machine Learning、Tableau、RPA、EDA 等），協助公司數位轉型和公司各部門提升自動化與數據分析與決策能力。 3. 熟悉AI,...展開 -
【環安類】職護管理師/高級管理師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1.執行勞工健康保護規則及職業安全衛生法規相關醫護作業之定期更新、推動與執行(母性保護/人因性預防/異常過負荷管理) 2.勞工體格檢查之辦理、異常追蹤及資料管理保存 3.年度健康檢查之辦理、異常分析、檢康管理及資料管理保存 4.職業傷病之預防、關懷、...展開 -
【製程設計類】製程設計工程行政/助理工程師(桃園廠)_新人獎金＄40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 6.會Auto CAD 尤佳(無經驗可) ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ ...展開 -
【白領專區】ABF設備工程師 (幼獅廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘【景碩科技最新廠，歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械／電機／機電...展開 -
EMD3-製造工程師
月薪 38000~42000元 新北市五股區 1~2年工作經驗3.1 生產線異常及效率分析改善 3.2 人員出缺勤管理、教育訓練安排及規劃、工廠紀律維護 3.3 現場製程改善及跨部門溝通協調 3.4 現場人員工作管理、作業日報確認、數據統計分析 其他主管交辦事項展開
