轉職熱搜工作
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【工程部】內裝主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 7~8年工作經驗1.內裝設計與圖面深化執行 ・ 依照專案需求負責內部裝修規劃與設計工作,包括建材選樣、色彩搭配、設計深化、細 部大樣圖繪製、五金與工法應用等,確保圖面完整性與可施工性。 2.跨部門協作與問題排除 (執行向) ・ 實際與結構、電機、機械及製造現場...展開 -
【工程部】內裝工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.內裝規劃與設計 ・ 負責高端專案之室內裝修整體規劃與設計,包含建材選色選樣、設計深化、大樣圖與細 部圖繪製,並整合材料與五金配件的應用方式,兼顧工法與施工工序之可行性。 2.專案協作與時程控管 ・ 跨部門協調與溝通整合,有效避免設計衝突,...展開 -
【資訊部】系統分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗【工作內容】 1.跨部門需求訪談與流程分析,主導各部門進行訪談,釐清現行流程,彙整需求並提出可行性分析。 2.系統功能規格制定,將需求轉換為系統功能規格書、流程圖與技術文件,作為開發與導入依據。 3.企業應用系統專案管理,擔任 ERP、SCM、APS...展開 -
【供應鏈】採購暨供應鏈發展主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗1.供應商開發、評估與管理: 開發潛力供應商、檢視供應商績效評估(交期、品質、成本、彈性)、協助供應商升級管理體系(如ESG、數位化等) 2.主導關鍵品項(含新船型物料)之 sourcing 策略、供應商選定與議價條件談判(價格、交期、保固條款等) ...展開 -
【設備維運類】維修助理工程師(桃園廠)-輪班_新人獎金$40,000元
月薪 32000~55000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 有相關工作經驗者佳 4. 相關科系畢業者(電子、電機、機械),無經驗可培訓。 5. 需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作...展開 -
【生產製造類】常日班製造工程師(新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI...展開 -
【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和...展開 -
【115年度研發替代役專區】-新竹廠區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★請備註欲應聘職缺優先序;我們將依照您的志願順序進行媒合 ◆工作內容 【製程工程師】 1.製程改善、製程效率提升 2.製程異常排除 【產品整合工程師】 1. 跨製程問題整合及改善 2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 3. 客戶專案推動及執行 ...展開 -
稽核專員
月薪 30000~40000元 台南市安平區 3~4年工作經驗1. 建立、推動及執行子公司內部控制制度。 2. 協助永續發展報告書-子公司相關資料的蒐集。 3. 協助子公司溫室氣體盤查作業。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
【品保類】客戶品質工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer com...展開
