轉職熱搜工作
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【品保類】可靠度工程副理/資深副理 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 7~8年工作經驗1. 具substrate 或 IC 封裝可靠度驗證能力。從事產品先期可靠度品質測試規劃,與產品研發後至量產的可靠度測試、問題分析與解決。 2. 執行產品失效分析,協助不良分析與原因對策。 3. 可靠度暨故障分析實驗室管理。負管理責任,管理人數20人...展開 -
【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和...展開 -
★【製程工程類】製程工程師 (桃園廠)_新人獎勵金$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最...展開 -
【設備維運類】常日班設備工程師/高級工程師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000...展開 -
【產品工程類】產品整合技術師(新豐廠)-輪班 _新人獎金$40,000元
月薪 30500~52500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小...展開 -
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採購人員/採購助理
月薪 32000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 負責訂單管理,付款相關作業。 2. 負責交期跟蹤、出貨及付款管理作業。 3. 與生產部門協調採購需求,解決交貨延誤及產品瑕疵問題。 4.主管交辦事項展開 -
【生產製造類】常日班製造工程師 (新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI...展開 -
【製程設計類】製程設計工程行政/助理工程師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 6.會Auto CAD 尤佳(無經驗可) ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ ...展開 -
C81.物流配裝司機(高雄市岡山區)
月薪 28590~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1. 駕駛貨車宅配運送家電。 2. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3. 協助家電安裝,並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 ※採排班排休制展開