轉職熱搜工作
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Regulatory Affairs (法規/管制事務,無經驗可)(工作地點:內湖)
月薪 35000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.原料藥(drug substance)、製劑(drug product)等產品的註冊文件編寫、改版/變更管制及年度維護等。 2.具自我時間管理能力,準時完成負責文件的製作及指派的工作任務。 3.主管交辦事務展開 -
【業務類】業務工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.美國客戶服務與管理 2.業務開發 3.歡迎具製造業/半導體業經驗,對業務領域有興趣者 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,...展開 -
【製程設計類】輪班製程設計工程師-專區 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘歡迎理工科系畢,並且對產品製程設計工作有興趣者加入,與我們一起共創營收高峰佳績! 此職缺可學習多樣化的產品製程設計,可挑戰自我大幅提升專業技術力!!! 1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. ...展開 -
【品保類】品質系統部 專案經(副)理 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 6~7年工作經驗1. 具PCB或載板廠相關品保或製造工程經驗6年以上。 2. 熟稔 ISO/TS16949 品質手法,具內外部認證稽核經驗。 3. 邏輯佳、具溝通整合能力、熟稔問題分析與解決手法。 4. 2年以上管理經驗。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人...展開 -
【製程工程類】ABF製程整合工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.ABF產品良率改善與品質問題整合及解決 2.各量產產品良率改善與品質監控 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$...展開 -
【製程工程類】製程整合工程師 (新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.產品良率改善與品質問題整合及解決 2.各量產產品良率改善與品質監控 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$1...展開 -
【設備維運類】PLC設備工程師 (幼獅廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫...展開 -
【品保類】品保工程師 (新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.品管實驗室建立與管理 4.整合廠內量測資訊並提供出貨報告以符合客戶需求 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩...展開 -
【業務類】業務助理/副工程師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 35800~38500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 協助業務處理客戶信件、詢價與訂單確認事宜。 2. 負責跨部門溝通,更新交期、產品與客戶資料。 3. 製作業務報表,提供決策參考。 4. 協助業務行政庶務及主管交辦事項。 5. 英文讀寫能力佳,能處理基本商業信件。 ※本職雖為「副工程師」職級,...展開 -
【環安類】安衛技術師 (桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 37800~41300元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 現場安全巡視與異常追蹤 2. 承攬商施工管理 3. 協助安全衛生及消防緊急應變訓練與演練 4. 協助緊急事故處理與聯繫 5. 各項應變器材點檢 6. 紅外線檢測/加熱器保護裝置功能測試 7.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 ...展開