轉職熱搜工作
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營運管理_分行作業管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.統合來自企金、財管部、綜拓部、存匯支付部等部門的各項作業流程以維持對外分行的正常營運。 2.發展及執行分行之標準流程及品質檢測、教育訓練、績效分析等,以確保所有分行作業的一致性。 3.收集客戶心聲並回饋客戶的建議事項,與相關單位合作進行流程改善。...展開 -
風險管理部-主管機關法定報表編製/申報人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 每月編製、彙總及申報主管機關要求之法定報表 2. 維護/驗證各系統產製之法定報表邏輯正確性 3. 熟悉主管機關法定報表填報說明及定義展開 -
B類-台灣區AXI應用工程師
月薪 38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 光學影像檢測設備(X-Ray AOI) 裝機服務,產品故障及時排除。 2. 客戶教育訓練及產品維修處理。 3. 需自備小客車外勤,提供對應外勤補貼。 4. 工作地點: 新竹區域,前期會在台北總公司受訓展開 -
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BIM儲備主管(台中總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.水電/消防/空調等系統之CSD及SEM整合 2.介面協調、衝突檢討與排除,釋疑提出回饋與追蹤管理 3.客戶與團隊溝通聯繫 4.具備AutoCAD、Revit、Navisworks、AutoCAD軟體操作能力 5.對Revit程式開發及編寫有興趣者...展開 -
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營業櫃台主管-丹鳳分公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1.引進新戶新業績 2.靜止戶服務並維護現有客戶 3.徵員 4.業務同仁教育訓練 5.數位行銷 6.推廣行銷活動 -