轉職熱搜工作
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【台北】研發機構主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.配合客戶前端設計，根據性能要求分析，提出解決方案 2.跨部門溝通推動專案執行、管理 3.新產品設計開發 4.人員管理 5.領導團隊滿足客戶需求及公司目標展開 -
【海外】品保CQS主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞菲律賓 6~7年工作經驗1.負責國內外客服/客訴之對應與處理 2.CQS部屬培育 3.客訴會議、研討改善 4.客戶關係管理與維護 -
【五股】水冷工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.負責水冷系統零件選用（如水泵、熱交換器、風扇、感測器），並規劃系統管路與元件布局。 2.評估並模擬水冷系統的熱流性能與阻抗，並進行實測與比對。 3.與客戶溝通並確認系統規格與需求。 4.規劃並驗證散熱系統邏輯，並解析與處理相關問題。展開 -
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機構/熱流工程師_Lab
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.負責產品設計與模擬分析 2.完成樣品製作、零件選購與系統組裝 3.規劃樣品測試與執行 4.執行專案，並做進度管理 -
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【五股】電子工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.繪製並設計系統控制板和電源相關電路。 2.評估工程樣品的可行性。 3.協助分析並追蹤產品遇到的問題。 ※此職務預估11月前會再汐止辦公室上班展開 -
資深電子工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1. 部門技術管理與技術支援與解決問題 2. 負責產品開發/電子迴路開發 3. 與廠商訂定IC與電子零件開發需求 4. 與客戶進行技術簡報與產品新需求開發 5.客訴處理展開 -
【五股】機構工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘建準近年投入水冷技術研發，為的就是提供最佳散熱解方，挑戰自我、滿足客戶的目標，歡迎相關領域專業人才一起加入！ 1. IPC,AIO(OEM,IEM,ODM)用水冷cold plate 的產品設計、測試、驗證及導入量產。 2.專案進度追踨，並與客戶、...展開
