轉職熱搜工作

1. 根據產品規格，訂定產品硬體測試計畫 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試 3. 執行系統可靠度實驗，分析並驗證問題 4. 參與專案會議並整合測試報告，回報客戶 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案 6. 熟悉自動化測試開發...

1. 儲存器/伺服器系統整合測試及功能驗證 2. 軟/軔體測試規劃與執行 3. 客戶問題分析與驗證. 4. 自動化測試程式開發 5. 撰寫測試報告及擔任與客戶的溝通窗口. *畢業新生擁有電腦硬體裝修軟體應用證照亦可，1年以上電腦系統整合測試工程師經...

1.負責供應商原物料、零件及成品之品質管制與監控 2.主導供應商品質異常分析與改善，追蹤矯正與預防措施成效 3.規劃與執行供應商品質評鑑、稽核及輔導，提升供應鏈品質水準 4.跨部門協調採購、製造、研發等單位，推動品質改善專案 5.管理並培育 SQE ...

1.咖啡飲料調理 2.門市服務 3.業務執行 4.現場營運管理 5.須配合輪班 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)

1. 人力數據整理與分析，定期產出人力統計及管理報表 2. 進行離職率分析，依人員屬性進行交叉分析，提出洞察與改善建議 3. 製作人資分析簡報，支援經營管理決策與專案需求 4. 人資專案數據分析與成效追蹤 擅長工具: 熟悉 Excel(樞紐分析、函...

1. 制定企業訓練發展策略，需求分析、規劃、執行人才訓練發展專案 2. 內外訓課程前置作業，課程跟進與課後追蹤業務 3. 訓練系統操作與管理，教案協助製作及收整 4.人員招募規劃及甄選、報到作業執行 5.用人單位需求整合與跨部門溝通協調 6.主管交辦...

●熟悉台灣環境部公布之自願減量143項方法學 ●透過ISO 14064-1 及 GHG Protocol 方法學推動業務 ● 協助推動國內「自主減量計畫」及「自願減量專案」 ● 協助建案碳足跡盤查與碳權申請 ● 撰寫碳交易申請文件並追蹤市場趨勢 ●跨...

【組織與制度建置】 1. 規劃並優化公司整體人力資源制度 2. 推動組織發展與職能架構調整，協助部門進行人力盤點與職務設計 3. 制定人事政策與作業流程，確保符合法令並具市場競爭力 4. 熟悉勞動法令、人事制度與績效管理 5. 良好的溝通協調與跨部門...

1.建立與維護專案基準進度計畫（Baseline） 依據合約工期、投標階段排出的進度計畫，建置正式的 P6 Baseline。 2.進度更新與實際進度追蹤 3.計算並分析 Critical Path, Total Float 4.計算並分析...