轉職熱搜工作
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Customer Engineer_新加坡
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞新加坡 2~3年工作經驗1.New Device Introduction: Perform tape-out/tooling operations for customer design database and achieve the goal of first pil...展開 -
【勞安室】工安工程師 (大園廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 32000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫...展開 -
普會儲備幹部
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 處理及覆核各項會計作業，以符合會計準則及稅法之規定 2. 應對會計師查核作業及主管機關之應對 3. 編制及分析管理報表，提供管理階層作為決策依據 4. 處理集團BEPS三層文據 5. 針對新交易模式確認帳務處理及稅務風險評估 6. 針對新公報及...展開 -
製造工程師
月薪 38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1. 新產品加工製程試做與試產報告撰寫 2. 新產品轉移導入進度追蹤 3. 工程試產評估轉移測試 4. 產品加工製程優化與改善 5. 生產流程改善 6. 人員培訓展開 -
人資招募訓練專員(台北)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1. 制定企業訓練發展策略，需求分析、規劃、執行人才訓練發展專案 2. 內外訓課程前置作業，課程跟進與課後追蹤業務 3. 訓練系統操作與管理，教案協助製作及收整 4.人員招募規劃及甄選、報到作業執行 5.用人單位需求整合與跨部門溝通協調 6.主管交辦...展開 -
淨零暨碳權管理師／助理研究員
月薪 35000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘●熟悉台灣環境部公布之自願減量143項方法學 ●透過ISO 14064-1 及 GHG Protocol 方法學推動業務 ● 協助推動國內「自主減量計畫」及「自願減量專案」 ● 協助建案碳足跡盤查與碳權申請 ● 撰寫碳交易申請文件並追蹤市場趨勢 ●跨...展開 -
人資主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市林口區 6~7年工作經驗【組織與制度建置】 1. 規劃並優化公司整體人力資源制度 2. 推動組織發展與職能架構調整，協助部門進行人力盤點與職務設計 3. 制定人事政策與作業流程，確保符合法令並具市場競爭力 4. 熟悉勞動法令、人事制度與績效管理 5. 良好的溝通協調與跨部門...展開 -
專案時程管理(台南)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台南市安南區 3~4年工作經驗1.建立與維護專案基準進度計畫（Baseline） 依據合約工期、投標階段排出的進度計畫，建置正式的 P6 Baseline。 2.進度更新與實際進度追蹤 3.計算並分析 Critical Path, Total Float 4.計算並分析...展開 -
工安助理(台南)
月薪 36000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編展開
