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【設備維運類】ABF-PLC設備工程師/高級工程師 (新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗1. 自動化設備導入、維護、故障、卡板、異常分析及改善。 2. PLC程式修改、設備控制及系統優化。 3. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 4. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 5. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺,無需輪班,...展開 -
【研發類】BT材料組研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.BT新材料、新機台評估測試 2.層間導通孔之雷射技術測試開發、新機台評估測試 3.特殊結構流程評估開發 4.新產品導入評估開發展開 -
【資材類】設備採購資深管理師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1.資本設備採購:負責生產設備之詢比議價、規格確認與採購合約簽訂。 2.工程發包管理:主導設備年度保養、設備改良之發包策略,確保維運品質。 3.成本與效益最佳化:透過TCO(Total Cost of Ownership)分析,制定議價策略,達成專案...展開 -
【資材類】工程採購資深管理師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1.工程案件成本分析, 採購與發包(一次側/二次側/維修保養等) 2.供應商管理及評鑑與開發新供應商 3.專案規劃與執行 4.廢棄物處置與標售 5.市場資訊趨勢收集展開 -
【環安類】職安衛主任工程師 (新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1. 廠區法規符合性確認及風險評估 2. 廠區製程安全評估及工作安全分析 3. 規劃執行廠區職安衛管理制度(稽核、承攬、採購、驗收及變更管理) 4. 規劃執行廠區消防系統及損害防阻,包括緊急應變訓練及演練 5. 主管機關及外部稽核單位應對、...展開 -
【廠務擴建類】廠務電力工程師(幼獅擴建廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.高、低壓 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理相關經驗者佳 2.電梯、鍋爐和消防系統操作及維護管理。 3.電力組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 4.需具備甲級電匠或其他電氣相關證照。 5.具PCB板廠-廠務維護運轉經驗...展開 -
【廠務擴建類】廠務空調工程師(幼獅擴建廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1. 具備無塵室、空調、空污、冰水系統等系統規劃能力。 2. 空調組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 3. 冷凍空調相關科系畢業或具備冷凍空調相關證照乙級以上。 4.具PCB板廠-廠務維護運轉經驗。 【求職Q&A】 您的疑慮,景碩先來幫您...展開 -
【廠務擴建類】廠務水務工程師(幼獅擴建廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1. 具廠務水相關工作經驗5年以上尤佳。 2. 具操作5000CMD廢水之經驗。 3. 熟以下系統之運作:純軟水系統、廢水處理系統、回收系統、藥供系統。 4. 具PCB板廠-廠務維護運轉經驗。 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公...展開 -
【壓合部成檢組】領班 (日班)(到職期滿最多領3萬6千元獎金)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1、負責生產安排與管理 2、人員工作安排與管理 3、異常排除處理,回報 4、現場人員教育訓練 5、配合專案執行 6、執行作業規定 7、點檢製程參數 8、協助專案改善 日班: 07:40-19:40 班制: 無固定休,須配合排班;若可配合輪班更佳。展開 -
【製程設計類】製程設計工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.樣品階段,客戶有需求提供OTD與異常WAIVE報告時,做不良分析並協調內部與外部部門製作報告提供客戶。 2.產品製作設計規範訂定。 3.產品製作流程之設計。 4.產品工程變更管理及實施。 5.客戶規格分析,解釋及審查。 6.異常處理。 8.需配合...展開
