轉職熱搜工作
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設備維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1.生產設備故障排除 2.機台定期歲修保養 3.設備故障分析及改善 4.機台組立及精度校正 5.主管交辦事項 -
產品機電系統整合工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1.負責新產品設計及應用並實施控制算法和技術方案。 2.制定機電整合系統的技術規格與需求。 3.負責新產品性能測試及改進。 4.整合各類感測器(如位置、速度、力矩感測器)至新產品中,進行數據採集與分析及優化。 5.提供新產品的技術支持,協助解決研發中...展開 -
機電整合專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 10~11年工作經驗1.主導並規劃產品機電整合發展,提升產品功能與市場競爭力。 2.規劃機電相關產品的研發與測試,包括設計、調試及驗證。 3.跨部門合作,確保專案符合品質標準與進度需求。展開 -
關務專員
月薪 30000~45000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1. 負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件 2. 聯絡工廠、貨代、報關行等相關聯絡事項。 3. 台灣地區銷貨配送物流統籌安排 4. 應付費用請款及文件統整 5. 進出口貨件的運費詢比價分析 6. 主管交辦事項展開 -
儲備理級主管(資材)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.協助規劃與管理部門運作。 2.統整生產排程、交期及產量與物料控制與進度。 3.參與採購與供應商合作事務。 4.數據報表分析與決策。 5.統整營運指標與執行成果報告。 6.參與各項優化改善計畫與專案任務 7.配合主管推動工作與人才管理。 8.完成主...展開 -
研發專案資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.主導產品開發專案管理,制定與追蹤時程與里程碑。 2.主導產品生命週期管理,從概念到上市全程掌控。 3.定義產品規格與定位,確保符合市場需求與策略。 4.參與新產品與應用規劃,統籌產品呈現方向與跨部門協作推進。 5.協調內外部資源,確保專案進度與品...展開 -
機構設計開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1.產品機構設計與評估 2.產品模具、塑膠模具開發、測試與驗證及異常分析 3.產品試量產規劃及檢討 4.設計變更執行 5.設計夾、檢、治具展開 -
產品專案工程師 (PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.新產品開發之專案規劃、執行、設計、時程掌控、成本控制及資源協調 2.新產品規格制定及產品資訊異動公告 3.產品開發導入之會議策劃及跟催 4.新產品導入量產上市及舊產品更新/換代之協調 5.協助商品銷售計劃與推廣 6.負責擔任RD與業務之間的技術溝...展開 -
測試驗證工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1.規劃產品各項測試作業 2.設計產品測試所需之治具 3.執行各項測試驗證並提供技術性改善建議 4.創新性能驗證技術與彙整性能資料統計 5.建立標準實驗方法及撰寫測試驗證報告展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 10~11年工作經驗1.於各管理系統資料庫彙整各管理報表。 2.解析管理數據,提供運營發展的對策。 3.協助總經理,執行各專案發展與管理。 4.定期提供數據報告,並向管理層匯報。 5.與各部門協作,持續優化各經營指標。展開

