轉職熱搜工作
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【品保類】品保技術師(IQA進料檢驗_新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37000~70000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車...展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業展開 -
【環安廠務類】廠務工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘=====廠務工程師工作內容===== 1.工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/公設/機電設備) 2.具電機、冷凍空調背景 3.具相關證照佳展開 -
【環安廠務類】廠務(運轉)工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責機電電力、空壓空調設備系統的異常處理。 4.定期實施消防安檢事宜。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.各項節能專案推行。 7.主管交辦事項 ==...展開 -
【業務行銷類】英文業務工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 客戶維護與開發。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 反應及蒐集市場訊息。 5. 作當客戶與各部門間的橋樑,以達到溝通協調目的。展開 -
【製程改善類】製程工程師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.監控載板製程品質及良率改善 2.降低生產成本,優化製程品質及參數 3.載板製程能力提升、測試實驗規劃與結果分析 4.新製程技術與新載板產品開發、量產導入支援展開 -
營運企劃-營運成本管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 37000~75000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.維護標準成本、BOM 表與工時費率,執行成本計算。 2.針對分攤材料、人工與製造費,分析成本差異並提出改善建議。 3.建置產品/專案成本模型,與製造、採購、研發協作,提供報價與定價建議。 4.需進行跨廠別的成本分析,需與海外部門協作。展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製程改善類】製程工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––...展開 -
【產品研發類】CAM技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 37000~70000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––...展開 -
【勞安室】工安工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫...展開
