轉職熱搜工作

1.提供選用育留專業諮詢與因應對策建議，推動人力資源管理運作業務並提昇人力資源管理效能 2.組織/個案溝通與輔導協助 3.掌握組織氛圍，提供建議或必要因應措施 4.宣導及推動HR政策，蒐集主管/同仁意見、聲音，充分瞭解客戶需求，作為管理規劃參考

1.策劃與執行健康中心各項醫療救護衛生業務，以增進同仁健康。 2.執行健康中心各項行政業務(勞.團.健保等) 3.執行醫療救護衛生工作—1. 員工傷病評估.急救及照護 4.執行醫療救護衛生工作—2. 緊急應變救護及訓練 5.執行醫療救護衛生工作—3....

Account coordinator 1. To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of...

1.整合外部訓練資源，運用新的人才發展技術與方法，規劃並執行人才訓練發展方案，以提昇組織績效及需求 2.配合目標方策，推動符合組織需求的訓練發展專案，協助提升組織績效 3.提供並溝通訓練有關資訊，協助跨一級部門(廠區)推展訓練相關事務 4.規劃與執行...

1. Financial modeling and simulation 2. Evaluate enterprise competitiveness and market benchmarks 3. Support long-term growth...

1. 協助/見習-機台與設備的日常保養與維護 2. 協助/見習-機台與設備的故障排除 3. 協助/見習-相關資料蒐集 4. 其他主管交辦事項

1.製程開發執行，新技術開發之時程掌控，以符合製程整合開發之需求 2.開發模組製程，使製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度，降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.改善製程提升製程變異容忍度，以使良率穩定及提升

1.製程整合/規劃與設計製程流程，執行全方位製程掌控，整合各Module建立process flow 2.產品良率維持與提升並優化製程，以降低客戶die cost，提高客戶滿意度 3.滿足客戶需求，製程問題分析與解決，維持品質，即時改善異常 4.新產...

1.執行全方位產品管理 2.達成重點產品良率及穩定度目標 3.量產產品故障分析方法建立 4.查明造成產品低良率原因，協同fab解決問題 5.產品良率提昇，降低客戶die cost 6.降低故障分析turnaround time，提高客戶滿意度

1.執行統計大數據分析與開發資料科學演算法及設計與訓練深度學習模型，並運用技巧調適模型，使其具備最佳的預測能力。 2.利用深度學習模型開發系統雛形，並驗證可以提升廠內人員生產力，機台產能，產品良率，與降低產品 cycle time. 3.開發AI新技...