轉職熱搜工作

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

1.熟悉非金屬家具產品銷售與市場趨勢分析 2.協助客戶查詢價格並提供專業報價服務 3.熟練處理訂單，追蹤出貨與後續服務 4.撰寫業務銷售報表及市場分析資料 5.協助籌辦商業活動並支持內外部協作 6.具備Microsoft Office操作技巧處理行政作業 7.了解製造過程並掌握產品特性及應用

ICT Implement 1. 在施工前進行場域勘查，了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求，並確認現場環境及施工條件，做成場勘報告。 2. 代表公司依RFP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援，並在事先發出施工通知，管控施工時程。 3. 監督下包廠商依客戶的合約規範以及公司的施工標準完成各項工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作，定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 ICT Operation 1. 承接公司ICT 專案的保固維運, 並擔任維運主要負責人, 協助參與機關要求之月會 /季會 / 半年會要求, 及相關審查文件交付 2. 實施進度/完工報告撰寫，陪同業主進行驗收程序，取得驗收文件。 3. 具備內外部單位協調能力，控管外部供應商、原廠資源與內部技術團隊，有效管理潛在風險。 4. 良好專案應變執行力，確保各項專案皆能如期、如質、如預算交付。 5. 維護合約與SLA管理：嚴格監控維護服務層級協議（SLA），協助團隊完成年度工作項目交付及維持客戶滿意度 電信標準服務 : 須能獨立擔任電信服務導入的專案 PM直至專案順利結束 1. 建置前， 釐清確認客戶網路架構及服務需求 2. 建置中，確認移轉的服務及需求無誤 3. 建置後， 協助客戶監控服務狀態一切正常並進行驗收文件及相關作業至順利上線 4. 須配合 ICT 及 telecom SI 之屬性進行證照考照 : PMP / 勞安 / 品管 / 機電 …

1. 消防安全設備維護與維護 2. 消防防護計畫編製與執行 3. 自衛消防編組訓練 4. 火災預防與用火用電管理 5. 防災整備與應變 6. 其他行政交辦事項 7. 具防火管理員證照者尤佳

【工作內容】 將負責物流行政與帳務管理相關工作，包括： ✔ 每日進出貨帳務核對及過帳作業。 ✔ 處理帳務異常，並與相關單位進行溝通協調。 ✔ 每日出貨單轉單及異常問題排除。 ✔ 每月盤點、帳務調整、報表製作及月底結帳作業。 ✔ 成品及棧板租賃進出帳務管理。 ✔ 協助物流行政相關作業及主管交辦事項。 ✔協助進銷存暨庫存作業 【我們希望您具備】 ➤ 專科以上畢業。 ➤ 熟悉 Excel 文書處理。 ➤ 細心負責，具良好的溝通協調能力。 ➤ 樂於學習，能配合團隊作業。 ➤ 一年以上倉儲或物流相關工作經驗。 ➤ 曾操作 ERP、SAP 等系統。 ➤ 具物流、倉儲或行政相關經驗。 ➤ 具備進銷存及庫存管理概念 【工作時間】 週一至週五, 08:30－17:30（12:30－13:30 午休） (因應客戶作業需求，例假日或國定假日採輪值方式值班，並依《勞動基準法》規定核給加班費。) 如果您期待加入制度完善的大型企業，在穩定的工作環境中持續累積物流行政專業，歡迎加入旺旺集團，與我們一起成為物流運作不可或缺的重要夥伴！ 『薪資待遇』 ＊月薪32,000元起 （依照學經歷及專業能力敘薪）

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. 雞精課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

1.協助部門主管辦理行政事務 2.公司文件檔案的建立及管理 3.處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔