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【職缺亮點】 1. 核心影響力角色｜參與跨部門專案與重要決策，對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力｜拓展並穩固海外院校合作，掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育｜管理並培訓團隊，優化流程，打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重｜制定部門發展方向，帶領團隊達成招生與營運目標，強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度（含新人訓練、回訓及實戰演練），建立標準化學習與成長路徑，持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型，整合資料流、CRM系統應用與作業機制，提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃，將業務數據與市場洞察轉化為招生議題，強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議，追蹤KPI與專案進度，強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行，統整會議紀錄與後續追蹤，維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置，優化支援流程與協作效率，確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間：提供中高管理層級的發揮舞台，適合具備大局觀與策略思維的管理者，能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置：參與並推動數位化營運架構，建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值：深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程，累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心：直接參與海外院校合作與教育資源整合，具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節，在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性，對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案，面對多方需求與立場差異，需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力：具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力：TOEIC金級證書以上，具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度：擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性：具備極強的追蹤控管能力，確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

1. 協助工程師各項工程文件製作 2. 協助建立BOM表 3. 協助試模作業 4. 協助樣品量測及報告製作 5. 接受培訓，視情況升任工程師 福利: 三節獎金禮品.年終獎金

工作項目： 1. 麥克風和喇叭及其它的 Audio軟體性能測試。 2. 報告與文件撰寫。 3. 測試環境與設備維護。 應徵條件： 1. 學士以上，電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 具備基本的電腦操作以及文書處理能力 3. 具備基本的英文文件閱讀能力 4. 具下列任一條件者佳： (1) 有操作HEAD Acoustic ACQUA/Sound Check/Audio Precision等音訊測試軟體經驗者尤佳 (2) 對於VOIP語音品質相關認證有經驗者, 如MS Teams/MS Cortana/MS TAS/Zoom/ITU/ETSI等認證以及規範尤佳 (3) 對音響器材設備（如聲卡、功率放大器、標準麥克風等）有基本認識或操作經驗尤佳 (4) 具備錄音及音訊編輯軟體（如 Audition, Audacity, Reaper 等）的基礎操作經驗尤佳 (5) 具備基本的聲學原理或數位音訊處理概念尤佳

1. 協助醫生或診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 2.保定動物、協助醫師看診、手術 3.照顧住院動物 4.需清潔、整理環境(有清潔或打掃經驗者佳) ※需不怕清理動物排泄物

工作內容： 出納管理 內部帳務整理 協助會計師申報資料 財務報表更新製作 核對國外報關進口 車輛成本計算 業務訂單行政帳務 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金

【台南不動產公司｜租賃＋買賣專員徵才】 如果你正在考慮轉職 想找一份「收入成長性高」的工作 不動產，是一個值得你認真考慮的選擇。 ________________________________________ 工作內容 • 房屋買賣仲介服務 • 租賃開發與帶看 • 客戶經營與關係維護 ________________________________________ 薪資制度（彈性選擇） ✔ 底薪30,000～35,000元＋獎金 ✔ 或高獎金制（抽成最高50％以上） ✔ 提供學習期保障，也保留高收入空間 ________________________________________ 公司提供 • 完整教育訓練（無經驗可） • 實務帶領與成交輔導 • 網路行銷資源（591等） • 穩定客源開發系統 • ✔ 老手親自帶（不是丟著不管） • ✔ 公司提供資源（591＋網路曝光） • ✔ 小團隊好相處（不是大公司內鬥） ________________________________________ 我們期待你 • 願意學習 • 穩定投入 • 有責任感與服務精神

1. 研究計劃相關作業 2. 臨床收案 3. 資料整理、資料分析、結果整理 4. 行政文書工作 5. 其他: 例如主管交辦事項等 學歷要求：大學/碩士畢業 科系限制：醫護相關、衛生相關、兒童相關、教育相關、統計相關尤佳