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📢桃園平鎮通訊公司徵【技術工程協助專員】★無經驗可 ●工作時間：08:00~17:00 ●休 假：週休六日 ●薪資：36000 若需加班比照勞基法規定 *無學歷限制、非工科科系可 *需無恐高（需爬梯約一層樓） *安全保障（爬高時均繫安全帶） *外出至客戶端由公司車輛接送 ●工作內容： 1.協助攝影機與設備加工安裝 2.需外出至客戶端 3.拉網路線/電話線 4.無經驗可，資深同仁經驗傳承 ●福利待遇： 1.三節禮品、年節紅包

╔══24H不囉嗦,幫你安排穩定高薪工作════╗ ✧全台職缺皆可以加賴詢問 ✧加賴拍照/截圖發訊息問 加LINE ID詢問：@980vcfxa 或網址搜尋 : https://lin.ee/jvjBvLX ✧早上打電話預約：03-5347171#16 ✧晚上打電話預約：0977720098 ✧直接投遞履歷,指名找Mira陳小姐ღ ╚═══════════════════════════╝ ▶✦工作介紹✦◀ ―✧工作內容✧― 半導體設備封測、測試、 ☆〈配合條件〉：英文基礎操作(須搬重物5-10公斤) 、薄式半套靜電衣、全套無塵衣 ☆〈休息時間〉: 用餐60分；上下兩段共60分 ☆〈用餐制度〉：需自理廠內有美食街/便利商店/知名咖啡廳 ☆〈發薪日期〉：每月15號發薪 ☆〈可預借薪資〉 ―✧工作地點✧― 台中市后里區后科南路、后里區三豐路四段 ―✧時間薪資✧― ☪休假方式:做四休三、做三休四(月休15天) ☀早班07:30-19:30 ◈底薪31660 ▶加班可達35000 ☆夜班:19:30-07:30◈底薪38160 ▶加班可達45000 ―✧享有福利✧― ✔.依照勞基法相關福利 ✔.享勞保、健保、勞退6％、團保 ✔.到職滿3個月享三節禮金或禮品 ✔日班留任獎金$20000/次 夜班留任獎金$58000/次 ✔年度平均薪資2個月

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1. POS系統設備及資訊設備安裝、保養維護、故障排除..等 2. 客戶端產品技術諮詢 3. 維護紀錄建檔 4. 其他主管交辦事項

1. 各店鋪報修通知及進度管理 2. 與工程廠商溝通、協調 3. 負責部門相關文件之整理及報核 4. 跨部門溝通協調 5. 協助處理主管交辦事項和工務相關事務性工作。

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 📝工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.辦公室用品採購發放 4.零用金管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.需短時間進出冷凍庫或冷藏庫(公司有提供保暖衣物) 📝休假制度：週休二日, 📝休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘 📝其他福利：節日獎金/年終獎金(視公司營運狀況發放)

你將負責什麼？ 你不是只修電腦！你是廠區數位運作的重要後盾，是推動科技運行的幕後功臣。加入我們，你將支援廠區日常資訊設備維運，確保電腦設備、機房系統、帳號管理等作業順暢無虞！ 【工作內容一覽】 1.電腦設備維護與需求處理 負責公司與關係企業的個人電腦維護合約與使用者報修處理 快速有效解決電腦相關故障，成為同仁信賴的第一線支援 2.機房設備監控與異常排除 日常監控機房相關設施，異常即時反應處理 維持廠區資訊環境穩定、安全運作 3.作業流程文件維護 定期檢視與優化SOP文件，協助建立更完善的操作標準 4.電腦採購與驗收流程支援 協助新設備交機、驗收與佈署，確保無縫接軌投入使用 {福利與待遇} 月薪：$35,000 ~ $50,000（依經驗調整） 福利：三節禮券、年終獎金、尾牙活動、員工旅遊 休假制度：週休二日，享有勞健保勞退與完善制度 【職務條件】 ＞ 科系要求：（資管、資工相關科系尤佳） ＞ 工作經驗：2年以上資訊相關工作經驗 ＞ 技能需求：電腦硬體維護、帳號/系統管理、機房設備操作經驗 ＞ 人格特質：溝通能力佳、主動積極、細心負責

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➡️ 意者可加line詢問詹小姐約面試（加LINE詢問快速回覆） LINE：@wvn5914k（請傳截圖告知要應徵） 電話：0982-251-111 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ✔️工作內容- 1. 訂單處理 (訂單製作及輸入ERP、建檔、維護、提供出貨文件、進度追蹤) 。 2. 應收帳款製作及催收(整理出貨明細及對帳單寄送) 。 3. 協助業務備樣品、寄樣品及填寫相關快遞單。 4. 處理後續訂單相關作業並與客戶保持聯繫、確認交貨相關事宜。 5. 定期製作業務相關報表、文書處理、歸檔作業及社團小編作業。 6. 具良好溝通及表達能力，跨部門溝通協調。 7. 需協助客戶來訪之接待工作。 8. 其他主管交辦事項。 ✔️休假制度-週休二日 補助類：生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助 其他： 保險類： 依勞基法規定 娛樂類： 不定期聚餐 補助類： 結婚津貼、生育津貼、員工及眷屬喪葬津貼 其他類： 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助等，以上非固定提供，視公司營運績效而定。