轉職熱搜工作

1. 負責員工招募及管理人力銀行網站，依部門需求刊登職缺、篩選履歷及安排面試。 2. 須熟悉人事相關法規。 3. 處理人員到職、離職及異動等所有相關事宜，例如勞健保投保、退保等工作。 4. 管理員工出缺勤資料，如發現異常時須即時瞭解及處理。 5. 負責安排員工教育訓練，協助報名各種訓練課程、技能檢定考試等。 6. 整理教育訓練教材、製作SOP流程、系統操作手冊、員工須知等文件資料。 7. 管理特定部門員工的值班表、排班表。 8. 其他主管臨時交辦事項。

▍工作職責 一、年度訓練需求與計畫執行 1.協助收集各部門訓練需求,整理分析並提供主管參考。 2.協助落實年度訓練計畫與各項課程安排,追蹤執行進度。 二、課程辦理與成效追蹤 1.辦理内部與外部訓練課程,協助課程現場管理與行政支援。 2.協助收集訓後回饋與成效數據,進行統計與報告整理, 3.協助定期回顧課程效果,提供改善建議供主管決策考。 三、訓練資源與教材管理 1.維護員工訓練發展紀錄,更新課程完成狀態與學習記錄。 2.管理教育訓練教材及教學影音檔,確保資源完整可用。 3.協助内部講師培訓及課程准備工作。 四、政府補助案與專案協助 1.協助申請與執行政府補助案(如TTQS、企業人力資源提升計畫、小型企業人力提升計畫等)。 2.協助主管指定專案及年度工作目標的資料整理與執行。 五、員工關係與關懷支援 1.協助安排員工關懷活動與學習活動,提升員工參與度。 2.協助處理基礎員工關係事務,提供行政支援。

📋 工作內容 建立與管理公司各項文件及檔案。 協助會議與活動籌備、簡報及書面報告資料整理。 辦公室用品採購、發放與庫存管理。 管理公司零用金，執行日常出納作業。 維護辦公室環境與設備之良好運作。 協助主管交辦事項與臨時專案。 處理資料建檔、影像掃描與文件目錄整理。 負責一般現金收付及出納科目資料登錄。 廠商請款與付款流程作業。 依會計科目分類、紀錄及管控發票與憑證。 各項報表整理、更新與管控。 文書處理及資料彙整，需熟悉 Excel、Word 等辦公軟體操作。 主管交辦之其他事項。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.應用專門知識,行銷半導體零件及設備,並提供專業性之技術服務 2.處理客戶端產品技術問題,並提供產品技術諮詢 3.提供顧客產品維修的內容與報價。 4.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 5.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.主管交待事項 8.需協助送貨至客戶處,需自備汽車駕照 9.出勤服務範圍 台積電、聯電 ★男、女不拘，歡迎加入★

1. 安排社區賓客招待等事宜 2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3. 協助主管維繫住戶關係 4. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 5. 接應電話並篩選來電 6. 提供或回應住戶有關社區的相關規範 7. 失物招領 8. 公司文件檔案的建立及管理 9. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料

1.處理文書資料歸檔及跨部門文件傳遞 2.管理公司日程安排，協助會議準備與記錄 3.核銷報表與零用金管理，熟悉基礎會計作業 4.接聽電話與接待來訪客戶，處理客戶查詢 5.需熟電腦文書處理 EXCEL、 PowerPoint，編寫報表與文件 6.紀錄公司進出貨 及出勤 7.倉庫管理 有行政或秘書相關經驗佳 需有汽車駕照

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