轉職熱搜工作

月休7-8天 1.彩券.刮刮樂銷售 2.帳務整理 3.環境整理 須懂電腦OFFICE基本操作 需要反應佳 學習態度佳 親切懂招呼 上班地點: 機動晚班職缺 需跑北區漢口路/西屯區三家店

1.公文、文書檔案管理。 2.財產教具設備採購與管理。 3.會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 4.嬰幼兒/工作人員基本資料管理。 5.嬰幼兒平安保險/工作人員保險辦理。 6.人事差勤管理。 7.環境維護及清潔消毒。 8.相關研習會議與活動。 9.配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。 10.具幼教行政與公部門經驗佳。 ※面試請備齊 1.履歷 2.身分證 3.畢業證書 4.近三個月內警察刑事紀錄證明書(良民證) 5. 近三個月內健康檢查合格證明(含結核病、胸部X光檢查、 A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV 及 IgG Anti-HAV)檢驗、糞便採檢傷寒桿菌)

1.使用 Illustrator、Photoshop 製作平面設計素材 2.管理臉書粉絲專頁、公司官網及網路賣場 3.協助行政相關事務，保持辦公運作順暢 條件要求： 1.熟悉 Illustrator、Photoshop 等設計軟體 2.對社群經營及網路行銷有基本認識 3.面試時會有小考，展現實力與創意 薪資福利： 月薪 30,000 元起 + 獎金另計 良好的工作氛圍與成長空間 如果您喜歡設計、熱愛網路行銷，並且想挑戰自我，快來加入我們，一起創造精彩內容吧！

【工作內容】 專案管理文件製作 製作與管理交貨單、合約、開工及竣工報告等文書資料 協助更新專案進度表，整理工程師請款所需文件 執行行政日常作業，包括電子/紙本公文收發 協助主管交辦之其他行政事項 會AutoCad為佳非必要 【必要】 本職位需具備機車駕照並自備機車，以便往返上班。 【工作地點】桃園市觀音區學府路資訊大樓(崙坪國小附近) 配合客戶專案三年，客戶群為知名上市櫃公司，工作環境單純，結束後依總公司再行分發。 【工作待遇】 試用期後調薪 另有全勤獎金、年終獎金、三節禮金 【需求條件】 科系要求：商管、行政相關科系佳 工作經驗：無經驗可，具工程相關經驗行政或文書經驗佳 熟悉文書處理、具備基礎表單編輯與資料整理能力 對進度追蹤、表單整理、客戶聯繫不排斥 細心、負責、具團隊合作精神與學習意願 • 全勤獎金、年終獎金(平均4個月)等福利詳其他條件。 • 自動化監控蓬勃發展，現正積極招募新血， • 誠徵勤奮、肯打拼夥伴，加入一同打拼。 • 歡迎加入！ 立即投遞履歷，一起開創自動化未來！

1.負責倉儲相關進出貨作業(收料、點料、上架) 2.倉儲空間管理及規劃(儲位分配、標示管理) 3.負責生產作業備料 4.主管交辦其他事項

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.診療室、病房等之清潔打掃 4.器械消毒、清潔及準備 5.其他非技術性之事務工作 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 8. 有診所掛號/行政經驗優先錄取 9. 無經驗者起薪33000 有經驗者起薪另議 *資格不符、未獲通知面試或錄取者，恕不另行通知

１.訪客來訪時協助引導並招待 ２.接應電話並篩選來電 ３.提供或回應客戶有關公司的相關資訊 ４.處理公司文件收發與資料建檔管理 ５ 資料核對審查

1.飯店入住/退房時間安排，房卡/門票/餐券對接及用餐事宜接待。 2.核對會議團體細節處理。 3.追蹤團體報價進度。 4.各場域櫃檯/房務/餐飲/業務協調及對接作業。 5.主管交辦事項。

1. 使用CAD或相關繪圖軟體，繪製金屬家具及倉儲設備的工程設計圖面。 2. 整合設計圖面之內容，並協助進行相關文件製作（如材料表、結構分析報告等）。 3.處理各式工程單據製單

工作內容： 1. 設計活動文宣、海報等平面設計素材，掌握專案需求與品牌形象統一性。 2. 製作社群平台(FB、Instagram等)的數位行銷素材，定期更新版面設計。 3. 維護及管理官方網站和Google商家平台的視覺呈現及內容更新。 4. 具備基本平面攝影、影片後製能力，協助完成內容製作與多媒體剪輯。 5. 進行印刷品送印前的校稿，確保材質篩選與輸出品質達到專業標準。 6. 協助產品包裝設計，提供創新設計方案提升市場吸引力。 7. 配合專案需求完成主管指派的其他設計相關任務，確保任務效率與品質。 8. 與團隊協作溝通，定期回報工作進度，確保專案順利完成。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 科技導入農業創新、量產及行銷，建立市場需求及消費導向之產業化發展環境，使農業成為高競爭力產業，運用微生物處理技術保護生態環境。 藉此影響更多人學習關懷環境，尊重萬物生存規律，從淨化土壤開始，進而淨化身體及心靈，並發揮土壤最大的經濟效益，活化它並善加利用，帶領團隊深耕台灣，放眼亞洲及全球，站穩綠色永續循環經濟產業地位，我們將能扮演著重要的關鍵角色。 法定項目：勞保、健保、勞退、週休二日、特別休假。 福利制度：績效獎金、禮品、不定時員工聚餐。