轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 參與政府與國營單位計畫，協助技術及審查文件彙整。 2. 研讀工程技術文件及相關法規標準，協助技術及品質內容審查。 3. 協助計畫品質文件及技術文件管理、資料盤點與平台檔案輸入。 4. 負責計畫會議作業（會議通知、議程整理、會議安排及紀錄）。 5. 協助工作月報及專案文件撰寫與彙整。 6. 負責廠商溝通與技術業務推廣。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。

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【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【工作職責 / 專案任務】 一、人才培育體系建構： 從零規劃並建立標準化的「新人入職培訓架構」(Onboarding Program)。 依據各職能需求，設計階層化訓練地圖，確保人才與職位能力精準接軌。 執行現行各項訓練制度與紀錄維護並優化作業流程 二、職能評核與技能管理： 導入「技能評核制度」，定義關鍵職能指標（Competency Model）。 建立職能鑑定流程，作為員工晉升、調薪及發展之科學依據。 三、績效管理體系優化： 檢視現行考評機制，優化績效管理作業流程。 推動績效面談與反饋機制，強化績效導向的企業文化。 四、人資管理文件建立，包含新增與各項現有規章編修。 【我們期望你具備的特質與能力】 實戰經驗： 具備 5 年以上 HRD 相關經驗，且有「從無到有」建立制度或大型 HRIS 導入之成功實績。 專案管理能力： 能獨立推動專案進度，具備高度的邏輯思考能力與流程優化思維。 變革管理： 具備優秀的溝通協調整合能力，能與各部門主管溝通制度變革之必要性與目標。 解決問題導向： 不畏懼處理複雜的原始數據與行政現況，能從混亂中梳理出標準化的做法。 數位思維： 熟悉 AI 或各種數位辦公工具，能利用工具簡化管理成本。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【工作職責 / 專案任務】 一、招募管道整合與合約管理：多元招募通路維護： 統籌各大人力銀行合約管理與職缺刊登，確保職缺資訊曝光正確與即時。 二、招募管道效益分析： 定期評估外部招募活動參與成效，運用統計資訊進行數據分析， 並回報招募進度。 三、精準選才與履歷管理：獨立運作各職位之電話第一階段履歷審核，依據崗位職能需求進行人才撈取，精準識別合適候選人提供部門主管面試。 四、執行任用流程：執行人員核薪作業，根據公司內部薪資核定作業後進行錄取通知書發放與報到議員追蹤。 五、報到作業： 辦理各類人員任用後的報到作業，與進行人事資料建立與資料歸檔以及新進人員基礎培訓。 六、招募數據統計：以招募漏斗形式每週更新招募進度以及調整海撈職缺，以符合組織內部人員需求動態。 七、作業程序優化： 檢視現行招募作業流程，推動流程精簡與效能改善，提升招募戰力。 【我們期望你具備的特質與能力】 敏銳的觀察力：主動關注組織需要並提供專業建議，對外經營企業形象與精準的職缺說明。 解決問題導向： 不畏懼處理複雜的原始數據與行政現況，能從混亂中梳理出標準化的做法。 數位思維： 熟悉 AI 或各種數位辦公工具，能利用工具簡化管理成本。

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 4.檢查整理檔案 5.協助正職人員處理工作上的事務

月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。

1. 人事／招募作業 * 招募職缺刊登、履歷篩選及面試邀約安排 * 新進人員報到、離職及人事資料管理 * 勞健保加退保、勞退相關作業 * 出缺勤、請假、加班及班表資料統整 * 每月薪資資料核算與整理 * 協助勞動契約及相關人事文件處理 2. 行政／總務作業 * 辦公室日常行政及總務事項 * 辦公用品、零食等採購及庫存管理 * 廠商聯繫、詢價及費用資料整理 * 公司相關文件及資料歸檔管理 3. 財務行政支援 * 公司日常費用統計及單據整理 * 電子發票相關作業 * 客戶退款等行政流程處理 * 協助帳務資料核對及整理 4. 其他 * 協助各部門行政需求及跨部門溝通 * 主管交辦事項 【我們希望你具備】 * 細心、有責任感，能獨立完成交辦事項 * 具基本 Excel／Google Sheets 操作能力 * 具良好溝通及跨部門協調能力 * 有人資、行政相關經驗佳 * 熟悉勞健保、出勤及薪資作業者佳

我們是一家專注於 AI 教育培訓、數位行銷及企業自動化導入的科技服務公司，服務對象涵蓋各產業企業客戶，協助企業運用 AI、數位工具與自動化技術提升營運效率、行銷成效及數位轉型能力。 工作內容： 1. 負責開發與經營企業客戶，推廣 AI 教育訓練、AI 行銷外包、AI 自動化流程導入、Google 商家與 SEO 優化、社群媒體經營及企業數位轉型顧問等服務，建立並持續管理銷售漏斗。 2. 透過電話、電子郵件、線上會議及產業展會等方式進行客戶開發與需求訪談，蒐集並分析客戶的產業背景、營運流程、行銷現況、管理痛點及 AI 導入需求。 3. 依據客戶需求進行需求分析與解決方案規劃，提出工作流程自動化、生成式 AI 應用、數位行銷、SEO 優化及 FB、IG、YouTube 等社群經營方案。 4. 整合內部技術、行銷及專案團隊資源，協助規劃客製化服務內容、專案執行範圍、交付時程及預期成果，確保解決方案符合客戶需求。 5. 負責製作服務提案、簡報、報價單及合約文件，執行方案說明、投標報價、商務條件溝通及合約內容確認，並追蹤案件至成交與後續交付。 6. 使用 CRM 系統建立及維護客戶資料，追蹤商機階段、聯繫紀錄、報價狀態與成交進度，定期彙整客戶開發數、轉換率、業績及銷售預測等資料。 7. 協助 AI 教育訓練、數位行銷及企業自動化專案執行，追蹤專案時程、交付項目、客戶回饋及售後服務進度，並協調內外部資源處理客戶問題。 8. 持續蒐集 AI 工具、企業自動化、SEO、數位行銷及產業應用趨勢，運用 Microsoft Office、Google Workspace、CRM 系統及基本數據分析工具，協助優化銷售策略與顧問服務內容。 我們期待具備企業服務、AI 應用、數位行銷或專案管理興趣的人才加入團隊，與我們共同協助企業導入 AI 與自動化解決方案，提升營運效率及市場競爭力。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。